Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

14. 1940. december 13. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 763 - 764

1940 december 13-iki közgyűlés. 764. szám. illetményeit, továbbá a gyári gondozásban hetidíj mellett foglalkoztatottak rendes hetidíját azok az üzemek, amelyekhez az alkalmazott egyidejű szolgálattételre beosztást nyert, abban az arányban viselik, amelyben az érdekelt üzemek bérfizetéses alkalmazottainak együttes létszáma az egyes üzemek között megoszlik. Az arány megállapításánál a költségelőirányzat összeállításának az évében április hó 1.-én tényleges szolgálatban levő, tartósan alkalmazottak létszámait kell alapul venni. (2) Az (1) bekezdésben említett alkalmazottak rendszeres állandó illetményeit, illetve rendes hetidíját teljes összegükben költségvetésében mindenkor az az üzem irányozza elő és folyósítja, amelyet az (1) bekezdés szerint az illetmények legnagyobb hányada terheli, ha pedig a hányadok egyenlők, az az üzem, amelyet a polgármester kijelöl. (3) A megosztott beosztás mellett foglalkoztató, de a (2) bekezdés szerint a rendszeres állandó illetményt nem folyósító üzemek a reájuk eső illetményhányad erejéig költségvetésükben fedezetről gondoskodni, s az őket terhelő részt az illetményt folyósító üzemek % évenkint utólag megtéríteni kötelesek. (4) Ha megosztott szolgálati beosztás esetén az alkalmazott egy vagy több üzemtől természetbeni juttatásban is részesül, ennek mennyisége is az egyébként kiszolgáltatandó mennyiségnek'csak annyi hányadrésze lehet, ahány hányadrészben az alkalmazott rendszeres állandó illetményét (hetidíját) a természetbeni szolgáltatást nyújtó üzem viseli. 10. §. Nyugellátás. A rendszeresített állandó állásra kinevezett gyári gondozónők és hozzátartozóik a nyugellátást illetően a 296/1938. kgy. sz. és 518/1938. kgy. sz. határozatokkal megállapított üzemi nyugdíjszabályzat hatálya alá tartoznak. 11. §. Átmeneti rendelkezések. (1) Azokat, akik a jelen szabályzat életbeléptetésének az időpontját megelőzően külön polgármesteri rendelettel gyári gondozónői tennivalók ellátására megbízást nyertek, gyári gondozó-gyakornoknői kinevezés esetén abba a fizetési fokozatba kell besorozni, amelybe a fizetés és lakáspénz együttes összege ugyanannyi, mint a megbízott gyári gondozónői minőségben utoljára élvezett munkadíj, ha pedig ilyen összegű illetmény nincs, abba a fizetési fokozatba, amelyre fizetés és lakáspénz címén együttesen a munkadíjhoz legközelebb eső magasabb illetmény van megállapítva. (2) Az (1) bekezdés hatálya alá tartozó gyári gondozó-gyakornoknőknek megbízott minőségben eltöltött működési idejét a fizetési fokozatban eltöltendő várakozási időbe be kell számítani abban az esetben, ha a kinevezés szerint megállapított fizetésnek és lakáspénznek együttes összege korábbi munkadíjának összegét nem haladja meg. (3) A jelen szabályzat életbeléptetése eiőtt megbízott gyári gondozónői minőségben eltöltött működési időt a jelen szabályzattal rendszeresített állandó állásra való kinevezés esetén a nyugellátás megállapításánál — a szabályszerű nyugdíjjárulék megfizetésének a feltétele mellett — úgy kell tekinteni, mintha azt az alkalmazott a 294/1938. kgy. sz. és 519/1938. kgy. sz. határozatokkal megállapított illetményszabályzat hatálya alá tartozó rendszeres állandó állásban töltötte volna el. (4) A megbízottként működő gyári gondozónők a jelen szabályzattal rendszeresített állandó állásba való kineveztetésük esetén nyugellátási igénnyel bírnak abban az esetben is, ha működésük megkezdésének időpontjában 40 éves életkorukat már túlhaladták. 12. §. Életbelépés. Végrehajtás. Ezt a szabályzatot kormányhatósági jóváhagyás után a polgármester léptet életbe és azt a polgármester hajtja végre.