Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

5. 1940. április 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 243 - 244 - 245 - 246

1940 április 24-iki közgyűlés. 246. szám. VIII. FEJEZET. Az »A« fizetési táblázatba tartozó alkalmazottak. 79. §. Az »A« fizetési táblázat. 1. Az »A« fizetési táblázat négy illetménycsoportra oszlik : Az I. illetménycsoportba a tisztviselők, a II. illetménycsoportba az irodai alkalmazottak, a III. illetménycsoportba az 1936. július 1. előtt a legmagasabb rangú altisztek köréből címzetes tisztviselőkké kinevezettek, a IV. illetménycsoportba pedig a gyakornokok tartoznak. Az egyes illetménycsoportokban előírt képesítések : Az I. illetménycsoportban legalább középiskolai érettségi, illetve evvel legalább egyenrangú más képesítés, vagy felsőipariskolai végbizonyítvány, illetve evvel legalább egyenlő értékű más műszaki képesítés. A II. illetménycsoportban legalább a középiskola negyedik osztályának sikeres elvégzését tanúsító bizonyítvány. A IV. illetménycsoportban : a tisztviselőgyakornokoknál az I. csoportra nézve előírt, a kezelőgyakornokoknál pedig a II. csoportra nézve előírt képesítés. 2. A tisztviselők (I.) illetménycsoportjában 11. fizetési osztály, ezeken belül az 1—5. fizetési osztályban két (a és b) fizetési fok, a 6—11. fizetési osztályban pedig három (a, b és c) fizetési fok, az irodai alkalmazottak (II.) illetménycsoportjában négy fizetési osztály, ezeken belül az 1. fizetési osztályban két (a és b) fizetési fok, a 2—4. fizetési osztályban pedig három (a, b és c) fizetési fok, a címzetes tisztviselők (III.) illetménycsoportjában három (a, b és c) fizetési fok, végül a gyakornokok (IV.) illetménycsoportjában tíz (1—10.) fizetési fok van. 3. Az előlépés az I—

III. illetménycsoportban az egyes fizetési osztályokon belül a legmagasabb fok eléréséig három évenkint egy-egy fokkal, történik. A IV. illetménycsoportban a gyakornokok háromévenkint egy-egy fokkal lépnek elő. Ez alól a rendelkezés alól csak az első szolgálati év betöltése után van kivételnek helye. Az első szolgálati év betöltése után a főiskolai képesítéshez kötött gyakornoki állásra kinevezett a 8. fizetési fokból az 5. fizetési fokba, a felsőipariskolai vagy érettségi végzettséghez kötött gyakornoki állásra kinevezett a 9. fizetési fokból a 8. fizetési fokba, míg a IV. középiskolai végzettséghez kötött gyakornoki állásra kinevezett a 10. fizetési fokból a 9. fizetési fokba lép elő. 4. Az alkalmazott magasabb fizetési osztályba, illetve a IV. illetménycsoport alacsonyabb képesítési csoportjából a magasabb képesítési csoportba csak kinevezés útján juthat. A kinevezés az I. és II. illetménycsoportban a magasabb fizetési osztály legalacsonyabb fokába történik. A IV. illetménycsoportban a kinevezés a korábbinál kettővel magasabb fizetési fokba, azonban érettségi vagy felsőipariskolai végzettséghez kötött állásra történő kinevezésnél legalább a 8., egyetemi (főiskolai) képesítés megszerzéséhez kötött állásra történő kinevezésnél legalább az 5. fizetési fokba történik, úgy azonban, hogy az alkalmazott javára az előző fizetési fokban már eltöltött várakozási időt az új fizetési fokban megállapított várakozási időbe be kell számítani. Ily kinevezéssel azonban az alkalmazott nem kerülhet magasabb fizetési fokba, mint amelyikbe előléphetett volna akkor, ha már szolgálatbalépésekor ezen magasabb képesítése alapján vétetett volna fel tisztviselőgyakornoknak. 5. A) Mérnökgyakornóknak, segédmérnöknek, mérnöknek, intéző mérnöknek, főmérnöknek, műszaki tanácsosnak, műszaki főtanácsosnak, műszaki osztályfőnöknek, műszaki igazgatóhelyettesnek, műszaki igazgatónak, műszaki vezérigazgatóhelyettesnek azok nevezhetők ki, akiknek hazai főiskolán (egyetemen) szerzett vagy honosított mérnöki oklevelük van. B) Fogalmazógyakornoknak, segédfogalmazónak, fogalmazónak, segédtitkárnak, titkárnak, főtitkárnak, vezértitkárnak, általános igazgatási osztályfőnöknek, általános igazgatási vagy kereskedelmi igazgatóhelyettesnek, általános igazgatási vagy kereskedelmi igazgatónak, általános igazgatási vezérigazgatóhelyettesnek