Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

5. 1940. április 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 243 - 244 - 245 - 246

188 1940 április 24-iki közgyűlés. 246. szám. a) lemondás, b) kilépés, c) felmondás, d) szabályszerű elbánás alá vonás, e) létszámból való törlés folytán. 70. §. Lemondás. 1. Bármely alkalmazott, ha ellene fegyelmi eljárás nincs folyamatban, állásáról bármikor önként lemondhat és a szolgálat alól felmentését kérheti. A lemondás csak írásban történhetik. 2. A felmentést a szolgálat alól csak a hátralékos ügyek elintézése, számadástétel, az alkalmazottra bízott értékek, leltári tárgyak stb. szabályszerű átadása és az esetleg okozott kár megtérítése után lehet megadni. Ha az alkalmazott most említett kötelezettségének megfelelt, legkésőbb a felmondásra megállapított határidő leteltével (72. §.) a felmentést neki meg kell adni. 3. Az állásáról lemondó alkalmazott szabályszerű felmentéséig szolgálati tennivalóit híven és pontosan ellátni köteles. 4. Aki állásáról önként lemondott, az a felmentéssel a szolgálati cím és egyenruha viselésének jogát és úgy saját személyére, mint családjára nézve a végellátási és minden, az állásával járó kedvezményhez való igényét elveszti. 5. Azt az ideiglenes alkalmazottat, aki tényleges katonai szolgálatra vonul be és azt megelőzőleg egy évig még nem állott a vállalat szolgálatában, vagy bár egy évet meghaladó időt töltött a vállalat szolgálatában, de szolgálattétele ellen kifogás merült fel, bevonulása napjával állásáról lemondottnak kell tekinteni, ha azonban katonai szolgálata idejének letelte után két héten belül szolgálattételre újból jelentkezik, őt a szolgálatba újra fel kell venni. Azt az alkalmazottat, aki a 37. §. 8. bekezdése alapján szabadságoltatott és tényleges katonai szolgálata idejének letelte után 30 napon belül szolgálattételre újból nem jelentkezik és elmaradását elfogadhatóan igazolni nem tudja, a 30 nap leteltével állásáról önként lemondottnak kell tekinteni. 6. A lemondás jogérvényes elfogadására és a felmentés megadására az a szolgálati főnökség vagy felsőbbség illetékes, amelynek hatáskörébe a szóbanlévő állás betöltése tartozik. 71. §. Kilépés. 1. Tekintet nélkül szolgálatképességére, kiléphet a szolgálatból: a) az az állandó alkalmazott, aki a 60 éves kort már elérte ; b) aki fizetésével egyenlő, vagy a nyugdíjszabályzat szerint általa elérhető legnagyobb nyugdíjra már igényt szerzett. 2. Kilépésnek van helye megállapított szolgálatképtelenség esetében is. A szolgálatképtelenséget meg kell állapítani, ha az alkalmazott sem annak a szolgálatnak, melyre felvétetett, sem annak a szolgálatnak, melyre a 7. §. 4. bekezdése szerint felvételre jogosult felsőbbség írásbeli rendelkezése alapján legutóbb alkalmazva volt, — ellátására nem képes. A szolgálatképtelenséget a vállalat orvosának kell megállapítania. 72. §. Felmondás. 1. Az állandó alkalmazottnak a szolgálatot fel lehet mondani: a) ha a 60 éves kort már elérte;