Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1940

5. 1940. április 24. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 243 - 244 - 245 - 246

1940 április 24-iki közgyűlés. 246. szám. 189 b) ha a fizetésével egyenlő, vagy a nyugdíjszabályzat szerint általa elérhető legnagyobb nyugdíjra már igényt szerzett; c) ha a felmondási határidőt meghaladó szabadságvesztés-büntetésre jogerősen elítéltetett; d) ha ellene jogerősen csődöt nyitottak, vagy őt tékozlás miatt gondnokság alá helyezték; e) ha szolgálatképtelen (lásd 71. §. 2. bekezdését). 2. Betegsegélyző pénztári tagnál, ha a betegsegélyző pénztári ellátás időtartamán túl beteg, a szolgálatot az ellátás beszüntetésének napjával felmondottnak kell tekinteni. Az ilyen alkalmazottat még félévig a nyilvántartásban kell hagyni s ha ezen idő alatt munkaképessé válik és szolgálatra jelentkezik, őt újból alkalmazni kell. 3. Az ideiglenes alkalmazottnak a szolgálatot bármikor, minden indokolás nélkül fel lehet mondani. 4. A felmondási határidő : a) állandó tisztviselőkre és címzetes tisztviselőkre a felmondást követő hónap első napjától számított 3 hónap ; b) a többi állandó alkalmazottra és a három évnél hosszabb ideje szolgáló ideiglenes alkalmazottakra nézve a felmondást követő hónap első napjától számított egy hónap ; c) minden más ideiglenes alkalmazottra nézve szombati nappal lejáró 14 nap. 73. §. Szabályszerű elbánás alá vonás. 1. Az állandó alkalmazottak közül szabályszerű elbánás alá kell vonni: a) azt, akinek szolgálatára a hivatal vagy állás (munkahely) átszervezése vagy megszüntetése következtében szükség nincsen, ha az ezt megállapító határozat keltétől számított 6 hónapon belül az »A« fizetési táblázatbeli alkalmazottat megfelelő állásra illetőleg a »B« fizetési táblázatbeli alkalmazottat 3 hónapon belül megfelelő alkalmazásban elhelyezni nem lehetett; b) azt, akit'fegyelmi úton áthelyezéssel büntettek, ha a fegyelmi határozat jogerőre emelkedésének napjától számított 3 hónapon belül megfelelő más állásra bármilyen okból elhelyezni nem lehetett; c) azt, akit országgyűlési képviselővé választottak. 2. Az állandó alkalmazottak közül szabályszerű elbánás alá lehet vonni: a) azt, aki betegsége miatt egyhuzamban vagy 30 napot meg nem haladó megszakításokkal több mint 6 hónap óta nem teíjesít szolgálatot; b) azt, aki a hivatalával járó feladat kifogástalan elvégzéséhez szükséges szakképzettség, szorgalom vagy egyéb fontos kellékek hiánya miatt szolgálatát a megkívánt mértékben nem látja el. 3. Az 1. bekezdés a), b) és c) pontjában, valamint a 2. bekezdés a) pontjában említett esetben a szabályszerű elbánás alá vonást a 7. §. 4. bekezdése szerint felvételre jogosult felsőbbség rendeli el. Ez ellen a határozat ellen további eljárásnak — ideértve a bírósági eljárást is — nincsen helye. 4. A 2. bekezdés b) pontjában említett esetben a szabályszerű elbánás alá vonás elrendelését külön eljárás előzi meg, amelynek megindítását és lefolytatását a m. kir. kereskedelem- és közlekedésügyi miniszter által kibocsátott rendelet állapítja meg. A lefolytatott külön eljárás során hozott határozat ellen jogorvoslatnak — ideértve a bírósági eljárást is — nincsen helye. 5. Az 1. bekezdés a) és b) pontjában említett esetben az ellátást az ott meghatározott határidők lejártát követő hónap 1. napjától kezdve, a c) pontban említett esetben az országgyűlési képviselővé történt megválasztás igazolásának napját követő hónap 1. napjától kezdve kell folyósítani. A 2. bekezdés a) pontjában említett esetben az Qllátást a szolgálat köteléke alóli felmentést követő hónap 1. napjától kezdve, a b) pontban említett esetben a szabályszerű elbánás alá vonást elrendelő végső határozat keltét követő negyedik hónap első napjától kezdve kell folyósítani.