Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1938

6. 1938. június 22. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 293 - 294

1938. június 22-iki közgyűlés. 294. szám. A kinevezési rendelet hatályba lépésének időpontjául mindenkor a hónap első napját kell megjelölni. Téves adatok alapján történt kinevezést, átminősítést, visszamenő hatállyal kell helyesbíteni. (4) A kinevezési rendeletben megállapított rangtól eltérő rangot használni tilos. Az alkalmazott azonban rangja mellett, polgármesteri rendelet alapján vagy az üzemvezető engedélyével, használhatja a szolgálati beosztásának, illetve külön megbízatásának megfelelő megjelölést (például osztályvezető, telepmérnök műhelyfőnök), de csak addig, amíg ez a beosztása, megbízatása érvényben van. (5) A 3. §. (2) bekezdésének a)—e) és h) pontjaiban és a 3. §. (3) bekezdésében megállapított elméleti képesítéssel rendelkező, — ilyen elméleti képesítéshez kötött állást betöltő alkalmazottat a 3. §. (2) bekezdésének f) ésg) pontjaiban, illetve a 3. §. (10) bekezdésében megállapított iskolai végzettséghez kötött állásra, a 3. §. (2) bekezdésének f) és g) pontjában megállapított iskolai végzettséggel rendelkező, ilyen végzettségekhez kötött állást betöltő alkalmazottat a 3. §. (10) bekezdésében megállapított iskolai végzettséghez kötött állásra — az általános szabályozások keretei között — kinevezni csak abban az esetben lehet, ha ezt az alkalmazott írásban kéri. (6) A polgármester — az elméleti képesítésekre (iskolai végzettségre, szakképzettségre) vonatkozó rendelkezések korlátai között — az alkalmazottat, azonos szolgálati minőségű, magasabb elméleti képesítéshez stb.-hez kötött, ugyanabban a fizetési osztályban, illetve fizetési fokozatban rendszeresített állásra átminősíthet. Az átminősítés ugyanabba a fizetési fokba, illetve fizetési fokozatba történik, mint amelyben az alkalmazott az átminősítés előtt volt. Az átminősítés előtt a fizetési fokban, illetve fizetési fokozatban eltöltött várakozási időt az átminősítés után eltöltendő várakozási időbe be kell számítani. Az alkalmazott rangsorbeli helyzete szempontjából az átminősítésnek ugyanaz a hatálya, mint a kinevezésnek. (7) A polgármester — a szolgálat érdekében — kiváló szakembert, indokolt esetben a szabályzat 3. §-ában megállapított elméleti képesítésekre (iskolai végzettségre, szakképzettségre) való tekintet nélkül, külön szolgálati szerződéssel-alkalmazhat. Ilyen alkalmazás a megállapított létszámon felül is történhet, legfeljebb azonban a megfelelő szolgálati minőségű alkalmazottak létszámának egy százaléka erejéig. Az üzemvezetővel kötött alkalmazási szerződést jóváhagyás végett a belügyminiszterhez fel kell terjeszteni és a szerződés a székesfővárosra nézve csak a belügyminiszter jóváhagyása után válik hatályossá. A jóváhagyott szerződést a polgármester a törvényhatósági bizottságnak bemutatni köteles. [1934: XII. t.-c. 22. §. (1) bekezdés.] (8) A kinevezés az I. és II. mellékletekben felsorolt állások betöltésénél a megfelelő fizetési osztálynak a legalsó fizetési fokára megállapított illetményekkel, azoknál az állásoknál pedig, amelyek több fizetési osztály együttes létszámába tartoznak, az összekapcsolt fizetési osztályok közül a legalsó fizetési osztály legalsó fizetési fokára történik. (9) A szaksegédszemélyzet rendszeresített munkahelyeire általában a III. mellékletben a 15. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel kell kinevezni. Az, aki már megelőzően mint órabéres (napi-, hetibéres) az intézmény szolgálatában állott, kinevezhető magasabb fizetési fokozatr.a megállapított fizetéssel és lakáspénzzel is úgy azonban, hogy fizetésének, lakáspénzének, közlekedési segélyének együttes havi összege ne haladja meg legutoljára felvett órabérének a 208-szoros összegét. (10) A segédszemélyzet rendszeresített munkahelyeire általában a IV. mellékletben a 15. fizetési fokozatra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel kell kinevezni. Ha azonban a kinevezett már megelőzően mint órabéres az intézmény szolgálatában állott, ugyanolyan elbánásban részesíthető, mint amilyet hasonló esetre a szaksegédszemélyzet munkahelyeinek a betöltésével kapcsolatban a (9) bekezdés megenged. (11) A tisztviselő-gyakornokokat általában az V. mellékletben az első szolgálati évre megállapított, fokozatszámmal nem jelölt kezdőfizetéssel kell kinevezni, és pedig azokat, akiknek 3. §. (2) bekezdésének a)—e) és h) pontjaiban megállapított elméleti képesítésük van, az »egyetemi (főiskolai) képesítessek című rovatban megállapított kezdőfizetéssel, azokat pedig, akiknek a 3. §. (2) bekezdésének /; és g) pontjaiban megállapított iskolai végzettségük van, az »érettségi, felsőipariskolai végzettséggel című rovatban megállapított kezdőfizetéssel. Kivételesen: az előző, hosszabb (legalább három évre terjedő) szakgyakorlattal rendelkező egyének kinevezhetők — elméleti képesítésüknek, illetve iskolai végzettségüknek megfelelően — az 5., illetve a 6. fizetési fokozatokra megállapított fizetéssel és lakáspénzzel.