Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1937

8. 1937. június 2. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 259 - 260 - 261 - 262

1937. június 2-iki közgyűlés. 262. szám. 193 b) ha fegyelmi úton más hivatali állásra való áthelyezéssel (41. §. 3. d. pont) büntették és a fegyelmi határozat jogerőre emelkedésének napjától számított 3 hónapon belül e határozatban megjelölt állásra bármilyen okból elhelyezni nem lehetett; c) ha országgyűlési képviselővé választották és állása a hatályban levő jogszabályok értelmében az országgyűlési képviselői megbízással összeférhetetlen. 4. Az ideiglenes alkalmazottnak a szolgálatot bármikor, minden indokolás nélkül fel lehet mondani. 5. A felmondási határidő : a) állandó tisztviselőkre a felmondást követő hónap első napjától számított 3 hónap; b) a többi állandó alkalmazottra és a három évnél hosszabb ideje szolgáló ideiglenes alkalmazottakra nézve a felmondást követő hónap első napjától számított egy hónap ; c) minden más ideiglenes alkalmazottra nézve szombati nappal lejáró 14 nap. 64. §. Törlés a létszámból. 1. A létszámból minden további eljárás nélkül hivatalból törölni kell: a) azt, aki a hivatali eskü vagy fogadalom letételét megtagadja; b) azt az állandó alkalmazottat, aki szolgálatból engedély nélkül távozik vagy elmarad, avagy a részére kijelölt munkakört vagy szolgálati helyet elfoglalni, vagy a neki kijelölt szolgálatot teljesíteni vonakodik és a hozzá intézett felhívás ellenére — a felhívás kézbesítésétől számított 3 nap alatt — elmaradását nem igazolja, vagy szolgálattételre nem jelentkezik. Ha a felhívás nem kézbesíthető, az ismeretlen helyen tartózkodó alkalmazottat a hirdetmények közlésére szolgáló hirdetési táblán kell a jelentkezésre felhívni, mely esetben a felhívás a közzététel napján kézbesítettnek tekintendő; c) azt az ideiglenes alkalmazottat, aki a szolgálatból engedély nélkül 3 napig igazolatlanul elmaradt; d) azt, aki a 39. §. utolsó bekezdése szerint tilalmazott egyesületből, felhívásra 14 napon belül ki nem lép. 2. Azt az alkalmazottat, akit a bíróság hivatalvesztésre, vagy a viselt hivatal vagy állás elvesztésére ítélt, vagy aki ellen fegyelmi úton, vagy az 56. §. alapján a szolgálatból való elbocsátást mondták ki, a határozat jogerőre emelkedésétől kezdődő hatállyal a létszámból szintén törölni kell. 3. A létszámból való törlésnek az alkalmazott jogai szempontjából ugyanaz a joghatálya van, mint a büntetésből való elbocsátásnak. 65. §. Szolgálati bizonyítvány. 1. A szolgálattól megvált alkalmazott igényelheti, hogy részére szolgálati bizonyítványt állítsanak ki. ,«„.*» .... 2 Ebben a bizonyítványban az üzem szolgalatában eltöltött időt, valamint az alkalmazott szolgálati minőségét tüzetesen meg kell jelölni. 3. A szolgálati viszony megszűnésének oka az alkalmazott kívánságára a bizonyítványban szintén feltüntetendő. 66. §. Jogorvoslat felmondás és törlés esetén. Ha a felmondás vagy a létszámból való törlés szabályellenesen történt, az elbocsátott alkalmazott magánjogi igényeit a törvény rendes útján érvényesítheti.