Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1937
8. 1937. június 2. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 259 - 260 - 261 - 262
1937. június 2-iki közgy űlés. 262. szám. 4. A hivatalból megállapított károk és hiányok értékét, amennyiben készpénzben meg nem téríttetnek, szolgálati úton, bírói közbenjárás nélkül kell levonni a kötelezett illetményeiből. Ha a kötelezett a hivatalos kármegállapításba bele nem nyugodnék, a törvény rendes útjára léphet. Amennyiben az üzem a kötelezett egyéb vagyonából kíván kielégítést szerezni, ezen igényének érvényesítése végett a bírósághoz kell fordulnia. 29. §. Hivatalos titoktartás. 1. Az alkalmazott köteles a hivatali titkot mindenkivel szemben, még a szolgálati viszony megszűnése után is megőrizni. 2. Ehhez képest az alkalmazottnak a felsőbbség külön írásbeli felhatalmazása nélkül szigorúan tilos az ügyiratokból, tervekből, okmányokból és más, nem a nyilvánosságra szánt hivatalos iratokból, vagy bármi más módon tudomására jutott közlésből bármit is közzétenni, vagy akár magánosokkal, akár az illető ügy intézésére nem hivatott alkalmazottakkal, hivatalokkal vagy hatóságokkal közölnie. 3. Az üzleti könyvekbe, tervekbe, ügyiratokba, az arra hivatott alkalmazottakon kívül, betekintést engedni a felsőbbség engedélye nélkül, senkinek sem szabad. 4. A hivatali titok megsértését követi el az alkalmazott akkor is, ha valamely reá nem tartozó szolgálati ügyről titkos úton, meg nem engedett módon tudomást szerez. 5. Az alkalmazott oly tényekre nézve, melyeket szolgálatánál fogva titokban tartani köteles, a bíróság előtt is csak akkor tehet vallomást, ha felsőbbsege őt e részben a hivatali titoktartás kötelezettsége alól felmentette. 6. A hivatalos titoktartás szempontjából a munkaadó vasútvállalatát és az érdekkörébe tartozó más vállalatokat is úgy kell tekinteni, mint magát az üzemet. 30. §. Érdekeltség. Ha az alkalmazott olyan ügyben, amelynek tárgyalása vagy elintézése állásánál és beosztásánál fogva reá tartoznék, akár az illető felekhez való viszonyánál, akár pedig bármi más oknál fogva érdekelve lenne, köteles erről szolgálati főnökének, vagy közvetlen fölebbvalójanak azonnal jelentést tenni, aki az igazgatási ág vezetőjének azonnal írásban jelentést tenni tartozik. A szolgálati főnök, ha ezt szükségesnek látja, gondoskodik arról, hogy az ügyet más intézze. 31. §• Szolgálati szabályzatok és utasítások megőrzése. 1. Az alkalmazott a szolgálati szabályzatokat és utasításokat gondosan megőrizni és ezekben a változásokat esetről-esetre keresztülvezetni köteles. 2. Áthelyezés, vagy a szolgálati viszony megszűnése esetén az átvett szolgálati könyveket, iratokat, rendeleteket és utasításokat az alkalmazott szolgálati főnökségének visszaadni tartozik. 32. §. Jóléti intézetekbe való belépés. 1. Az alkalmazott köteles az üzemi alkalmazottak részére létesítendő nyugdíjintézetbe, nyugdíjpénztárba, vagy a munkaadónál ugyanilyen rendeltetéssel más nevén fennálló vagy létesítendő intézmény kötelékébe az ez intézetek alapszabályaiban, vagy az erre vonatkozó szabályzatban foglalt feltételekhez képest belépni. 2. Az alkalmazottak tagsági díjait és járulékait az üzem az alkalmazottak illetményeiből hivatalból levonja.
