Budapest főváros törvényhatósági bizottsága közgyűlési jegyzőkönyvei 1937
8. 1937. június 2. rendes közgyűlés jegyzőkönyve - 259 - 260 - 261 - 262
H)37 1 június 2-iki közgyűlés. 262. szám. 179 előtt tudomására jusson. A bejelentés kötelezettsége természetesen a szolgálati utazás közben megbetegedett alkalmazottra nézve is fennáll. 2. A fölebbvalónak kötelessége az alkalmazott betegségéről a szolgálati főnökségnek haladéktalanul jelentést tenni, arról a betegség tartama alatt esetleg többízben is meggyőződést szerezni és a helyettesítésről gondoskodni. 26. §. Hivatalos munkaidő. 1. Az alkalmazott köteles a megállapított egész munkaidőt a szolgálatnak szentelni. Fölebbvalói meghagyására rendes munkakörébe nem tartozó, képzettségének és ismereteinek megfelelő szolgálati tennivalókat is köteles végezni. 2. Munkatorlódás, sürgősség vagy egyéb rendkívüli viszonyok esetében az alkalmazott köteles a rendes munkaidőn túl is, külön díjazásra való igény nélkül, szolgálatot teljesíteni. 3. A rendkívüli munka külön díjazásának eseteit és mértékét az igazgatóság állapítja meg. 27. §. Ittasság bejelentése. 1. Minden alkalmazott józan életet folytatni és szolgálat közben szeszesitaltól tartózkodni köteles. Ha valamelyik alkalmazotton akár szolgálatának megkezdése előtt, akár szolgálat közben ittasság jelei mutatkoznak, erről a többi alkalmazott, mihelyt észreveszi, köteles a fölebbvalónak vagy a szolgálati főnöknek haladéktalanul jelentést tenni. Az ittasság ténye lehetőleg két tanú jelenlétében jegyzőkönyvben állapítandó meg. Az alkalmazottat kijózanodása után, lehetőleg már az ittasságot követő napon pótjegyzőkönyv felvétele mellett ki kell hallgatni arra, hogy mit hozhat fel mentségére. 2. Az ittasságot a fölebbvaló, ennek távollétében pedig az állapítja meg, aki a szolgálatban intézkedni jogosult. Ugyancsak a fölebbvaló vagy ennek távollétében az, aki a szolgálatban intézkedni jogosult, az ittas alkalmazottat a szolgálattételből azonnal eltávolítani köteles. A szükséges intézkedések megtétele után az esetről az illetékes szolgálati főnökhöz a fegyelmi eljárás megindítása végett jelentés teendő. 3. Forgalmi telepeken, állomásokon, ha az ittas alkalmazott közvetlen föllebbvalója nincs jelen, az ittasságot más szolgálati ághoz tartozó alkalmazottakra nézve is az állomásfőnök, vagy a szolgálattevő forgalmi hivatalnok állapttja meg. 28. §. Felelősség. 1. Minden alkalmazott személyesen és vagyonával is felelős a reá ruházott szolgálati tennivalók kifogástalan ellátásáért, különösen a forgalom folytonosságát, zavartalanságát és biztonságát szolgáló rendszabályok, továbbá az áru-, a pénzes a pénztárkezelési szabályok szigorú megtartásáért, a gondozására bízott leltári és berendezési tárgyak karbantartásáért, megőrzéséért, ideértve a kiadandó személyes podgyászjegyeket, valamint az ezek után beszedett, vagy egyébként reábízott pénzösszegeket. „. 2 Az alkalmazott a szolgálatból kifolyólag örizete alá kerulo, valamint az üzem által fuvarozás végett átvett javakért, az üzem irányában vagyoni felelősséggel is tartozik és a szándékosan vagy gondatlanságból, akár cselekvéssel, akár mulasztással okozott vagy el nem hárított károkat és hiányokat megtéríteni köteles. 3. Ha a kár vagy hiány többek vétkességéből származott, mindannyian egyetemlegesen tartoznak kártérítéssel.
