Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1985-1986
1985. november 25., 2. rektori tanácsülés
6 4. Felmondási idő Az Mt. 27. § /1/ bekezdéséhez, az Mt. V. 25.§-hoz, a 21/1979./XII.28./ MüM rendelet 4.§-ához, az 5/1982. /V.18./ MM sz. rendelethez. A felmondási idő mértékét a 21/1979. MüM rendelet 4.§-a munkaköri csoportok szerint határozza meg. Ha a felek megállapodása hosszabb időt nem állapit meg, a felmondási idő a munkaviszony első tiz évében a. / magasabb vezető állású munkakörben 14 hét b. / vezető állású munkakörben 12 hét c. / ügyintézői munkakörben 6 hét d. / ügyviteli és fizikai munkakörben 4 hét Az előző bekezdés a-d./ pontjaiban meghatározott felmondási idő minden további megkezdett tiz évi munkaviszonyban töltött idő után 2-2 héttel, legfeljebb 6 hónapig növekszik . 5. Kötelező felmentés Az Mt. 27.§ /3/ és az Mt.V 26.§ /1/ bekezdéséhez. A munkáltató felmondása esetén a kötelező felmentési idő mértéke: 4 és 6 hetes felmondási időre 18 nap 8 és 10 hetes felmondási időre 21 nap 12 és 14 hetes felmondási időre 24 nap 16 hetes felmondási időtől 30 nap
