Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1975-1976

1976. február 23., 4. rektori tanácsülés

— 6 — IV, A képviselők felkészítése. vezetőképzés A képviseleti rendszer hatékonysága a képviselők jé felkészült­ségén, korrekt Ítélőképességén, lelkiismeretes munkavégzésén mú­lik, Éppen ezért nagy gondot kell fordítani a képviselők felké­szítésére, tájékoztatására. Még fontosabbá teszi ezt a feladatot az a tény, hogy a képvise­lők sokszor aktíváink "második" sorából kerülnek lei, Ennek oka a képviselők nagy száma /a Gépészmérnöki Karon pl. félévente 40-50 képviselő dolgozik/, valamint az, hogy sem a demokrácia szélesí­tése, sem a túlterhelés elkerülése érdekében nem helyes, ha csak az egyébként i3 sok feladatot ellátó aktíváink végzik a képvise­leti tevékenységet. Az egységes képzést akadályozza a tanszékek különbözősége. A ve­zérelveken kívül egységes módszereket a képviselők kezébe adni nem lehet. A kari vezetőségek félévente 1-2 alkalommal kari szintű tájékoz­tatót ill. képzést tartanak. Az Építőmérnöki Karon pl, nyáron, a leilei táborban tartottak 2 napos vezetőképzést, amit tapasztala­tai, hatékonysága alapján idén meg kivannak ismételni. Az összevont tájékoztatókon kívül az évfolyamokon, ill. a már em­lített néhány tanszéken megtalálható vertikális csoportokon be­lül is történik felkészítés. A képviselők felkészülését, tájékozódását segítik a már említett tanszéki dossziék is. V« Általános helyzetkép 1./ Egyetemi és Kari szintű képviseletek Az I969 óta folyó egyetemi tanácsi, kari tanácsi és kari bi­zottsági képviseletek ma már teljesen elfogadott, mondhatni megszokott formává váltak. A testületek a hallgatói vélemény­nyilvánításokat nem csak hallgatják, de igénylik is. Jelen­

Next

/
Thumbnails
Contents