Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1972-1973
1972. november 27., 3. rektori tanácsülés
7 Biztosítani kell továbbá, hogy az alacsony keresetek növelése ne eredményezze az átlagbérkülönbségek egészségtelen csökkenését. II. Jutalmazási politika Jutalmazási rendszerünk alapelveit a 16/197o-71.sz. rektori körlevél rögzíti, amelyet a gyakorlati tapasztalatok alapján 1971. év elején az úgynevezett egy csatornás -tól-ig-os rendszerrel egészítettünk ki. A körlevél tartalmazza a jutalmazási keretek gazdálkodó egységek közti felosztásának módszerét és mértékét, valamint a jutalmak odaítélésénél elsődlegesen figyelembeveendő szempontokat. Tekintettel arra, hogy a jutalmazás alapjául felhasználható követelmény-rendszer egyetemünkön lefektetve nincsen, ezért a jutalmak kiosztása a vezetők szubjektív megítélésén alapszik, amelynek csökkentése érdekében a gazdasági vezetés a korábbinál sokkal nagyobb mértékben igényli a társadalmi szervek képviselőinek segítségét. Az alkalmazott jutalmazási rendszert, annak alapelveit dolgozóink viszonylag rövid időn belül megismerték és elfogadták, ezért változatlanul helyesnek tartjuk ennek fenntartását. A Szakszervezeti Tanács 1972. junius 29-i ülésén megtárgyalta a jutalmazással kapcsolatos tapasztalatokat és az alkalmazott rendszer jelentős változtatását javasolta. A javasolt változtatások lényegesebb vonásai:- a jutalmazási alapokat a képzés módjától függetlenül egységesen kell kezelni és a gazdálkodó egységek közti felosztás béralaparányosan történjen, 5
