Budapesti Műszaki Egyetem - rektori tanácsülések, 1970-1971
1971. február 1., 5. rektori tanácsülés
- 21 -A vezető oktatók /egyetemi tanár, docens/ részaránya karonként 18-32 % között változik. Az átlagos érték 22,1 %, mely kielégítőnek. mondható. A nők részaránya a hat karon stz összoktatói létszámon belül viszonylag kicsiny /24-9 fő, 17,3 %/• Fokozottabban vonatkozik ez a vezető oktatókra, ahol a 112'égyétemi tanárból 1 fő /1%/, a 223 docensből 17 fő /8%/ a nő. A bérezés vonatkozásában az "egyenlő munkáért egyenlő bért" elv általában érvényesül. Tudományos fokozattal, illetve egyetemi doktori címmel több mint' ötszáz oktató rendelkezik. Ennek ellenére nem lehetünk elégedettek, hiszen az adjunktusok 62 %-ának nincsen egyetemi doktori cime, a docensek 36 %-a nem kandidátus és a professzorok 58 %-ának nincsen meg a tudományok doktora fokozata. A korösszetétel terén az utóbbi 4—5 évben jelentős mértékű átlagéletkor növekedés mutatkozik. Különösen az adjunktusi rétegben tapasztalható a személyi állomány megmerevedése és elöregedése. összegyetérni viszonylatban a párttagok aránya 32,3 %, sok oktató dolgozik aktivan szakszervezeti és KISZ vonalon. Szocialista építésünk fő kérdéseiben, egyetempolitikai kérdésekben az oktatói kar véleménye pozitiv, alkotó. Az Egyetemen stabil politikai légkör uralkodik. A kedvező általános helyzet ellenére viszonylag széles az az oktatói réteg, amely nem vesz részt aktivan a társadalmi munkában» b/ A szakembercsere ésa káderutánpótlás helyzete Egyetemünkre is érvényes az az általános megállapitás, hogy a szakembercsere igen kismértékű volt. Az új oktatók csaknem kizárólag közvetlenül az Egyetemről kerültek be ipari gyakorlat nélkül. Kivánatos volna a nem állandó jelleggel foglalkoztatottak arányának növelése. Kern elég tervszerű a vezetői utánpótlás nevelése. Bár a rendelkezések lehetővé teszik, sőt előirják, mégsem bizzuk meg tansfékvezetéssel a 40-50 éves jól felkészült, arra rátermett oktatókat. i
