Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1988-1989

1988. szeptember 26. (7-133) - 1. Beszámoló az Egyetem 1987/88. tanévi munkájáról és javaslat az 1988/89. tanévi munkatervre - 2. Az állami és szakszervezeti szervek együttműködési megállapodása - 3. Az állam és a KISZ szervek együttműködési megállapodása - 4. A BME és a MAFC közötti megállapodás - 5. Az Informatika szak ágazati tanterve és javaslat az Informatika szak távtanulásos kiegészítő képzésének tantervére - 6. Tanácsi bizottságok új tagjainak megválasztása - 7. Egyebek - 1. Több karon oktató tanszékek kari szabályzatban megjelenő követelményei - 2. Központi épületi meleg-büfé kialakításával kapcsolatos tájékoztató

- 14 2.5 Ellenőrzési jog A szakszervezeti szerveknek joguk van ellenőrizni a dolgozók élet- és munkakörülményeire vonatkozó szabályok megtartását. Ellenőrző munkájuk során a vezetőktől tájékoztatást kérhetnek, az Egyetemen, illetve annak egyes egységeinél vizsgálatot tarthatnak. Az ellenőrzött szerv vezetője köteles a vizsgálathoz szükséges felvilágosítást megadni és az adatokat rendelkezésre bocsátani. A Szakszervezeti Bizottság az ellenőrzés során az Mt. 14.§ /2/ bekezdésében, illetve az egyéb jogszabályokban meghatározott intézkedések megtételére jogosult. A szakszervezeti szervek ellenőrzési tevékenysége egyaránt szolgálja az Egyetem és a dolgozók érdekeit. Fel kell tárnia az elkövetett hibákat, a törvényellenes és bürokratikus eljárásokat, és az ellenőrzés tapasztalatait elemezve hozzá kell járulnia az elkövetett hibák kijavításához. Az ellenőrzés főbb területei - a bérgazdálkodási intézkedések megvalósítása, a bérgazdálkodási nyilvántartások vezetése, - a munkakönyvek kezelése, - a határozott időre alkalmazott dolgozók munkaszerződései, az esetleges munkaszerződés-meghosszabbitások végrehajtása, - a kötelező béremelések lebonyolítása, - a munkaviszonyban töltött idő beszámításának helyessége, - a jubileumi jutalom tervezése és kifizetése, - a szabadság kiadása, a szabadság idejére átlagkereset biztositása, - túlóra- és helyettesitési dijak elszámolása és kifizetése, - nyugdijasok előirásszerü foglalkoztatása, - a dolgozó nők kedvezményeinek hiánytalan biztositása /igy a gyermekápolás vagy gondozás miatt munkában nem töltött időre szabadság kiadása, a 14 éven aluli gyermekeket gondozó anyák fizetett, illetve fizetésnélküli szabadnapjainak biztositása/, - a korszerű, kulturált és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése,