Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1982-1983

1982. október 25. (276-396) - Az Egyetemi Tanács és a Szakszervezeti Bizottság együttes ülése - 1. Az állami megbízásokra és a szerződéses munkákra vonatkozó Belső Utasítás tervezete

a dolgot, csfc két kategóriát adtunk ki: a vezető és a nea vezető oktatókét. Ez bizonyos félreértésre adott okok, oegfc ugy fogalmazódott meg a közvélemény, hogy nagyobb mértékű emelés következett be az adjunktusoknál és a tanársegédeknél, viszont kisebb mértékű a tanároknál. Hadd mondjam el eeről a helyről: az egyetemnek sem a politikai sem a szakszervezeti vezetését ilyen motivációk nem befolyásolták ennél a javaslatnál; egyforma mértékű emelést javasoltak minden kategóriánál, azonban az második lépésben a kategóriákat össze­vonták. Tehát: semmiféle ilyen ingerencie nem érvényesült ezen értékek kialakításánál. A másik alapvető kérdés, hogy a szerződéses munkák kapcsán kelet­kező jutalom megoszlott a közvetett és a közvetlen jutalom arányában. Nagyon sok vita játszódik le abban a tekintetben, hogy milyen legyen ez a szabályozás. Tudok több olyan országos intéz­ményről, amely a munka szerinti elosztás arányait tekintve a legfontosabbnak, ugydöntött, hogy a nagyobb rész szerepeljen köz­vetett jutalomként, és egyviszonylag tfcisebb rész szerepeljen közvetlen jutalomként. Az egyetem vezetése ugy Ítélte jónak, • egyetértve a társadalompolitikai vezetéssel - hogy a 85 száza­lék közvetlen és a 15 százalék közvetett arány a megfelelőé El­felejtette azonban biztosítani az egyetem minden rétegének érde­keltségét a szerződéses munkák tekintetében, és ugyanakkor érvény­re juttatni bizonyos rendelkezéseket. További lényeges kérdés, hogy a szerződéees munkák ellenőrző irányító tevőenységének értékelése a közvetlen alap terhére tör­ténj&k-e , és időben me kapcsdóöjék-e egyes munkák elszámolásához, konkrét teljesítéséhez. Meg kell mondani, hogy ezzel kapcsolatban sok logikus ellenérv elhangzott, amelyek a vezetői tevékenységek egyre nagyobb elismeréséből kiindulva, szorosabb összefüggést kívánt megvalósítani a konkrét témából adódó irányító, ellenőrző tevékenység és a meghatározott munka között, - de pillanatnyilag ugy Ítéltük meg, hogy a régebben bevált rendszerünket célszerű

Next

/
Thumbnails
Contents