Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1980-1981

1981. június 1. (751-1071) - 1. A BME ötéves káderutánpótlási terve - 2. Javaslat a BME Munkaügyi Szabályzatára - 3. Jelentés a BME 1980. évi gazdálkodásáról - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról - 5. Javaslat a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat módosítására - 6. Javaslat a gépipari és a vegyipari gazdasági mérnök szak új tantervére és programjára - 7. Beszámoló a külföldi hallgatók tanulmányi munkájáról - 8. Javaslat arany-, gyémánt-és vasdiploma adományozására

- 35 17/1979. MUM.r. 62.§./3/ Ha a dolgozó a bérfizetési napon Jogos okból nem tartózkodik a munkáltató telephelyén /kiküldetés, szabadság vagy más Igazolt távollét miatt/, akkor kérésére a munkabérét a bérfizetés előtti utolsó Itt töltött munkanapon kell kifizetni, vagy postán a tartózkodási helyére megküldeni. Az elküldés költségei a munkáltatót terhelik. /4/ Ha a megszakítás nélkül Igénybe vett szabadság Időtartama a tizenkét munkanapot eléri, a dolgozó kérésére a munkáltató köteles a szabadság megkezdése előtt két munkanappal kifizetni a/ a szabadság Idejére eső bérfizetési napon esedékes munkabért, valamint b/ a rendes szabadság Idejére járó munkabért. 17/1979. MUM.r. 64.§. A sorkatonai szolgálat teljesítését követően harminc napon belül munkaviszonyba lépő vagy a leszerelést követő tizennégy napon belül fennálló munkaviszonyában tovább foglalkoztatott dolgozó részére két hétre Járó személyi alapbérét egy alkalommal - kérésére - előre kl kell fizetni. Az Igy kifizetett bért általában a kifizetés hónapját követő két hónapon belül két részletben, a dolgozó kérésére azonban több részletben, de legkésőbb a kifizetés hónapját követő hat hónapon belül kell a fizetésből I evonn I . Mt.49.§. /2/ A dolgozó részére a munkabéréről és egyéb díjazásairól részletes Írásbeli elszámolást kell adni. 17/1979. MUM.r. 66.§./!/ A dolgozó munkabéréről és más díjazásairól adott elszámolásnak olyannak kell lenni, hogy a dolgozó a kiszámítás helyességét, valamint az abból történő levonások jogcímét és összegét ellenőrizni tudja. Mt.49.§. /3/ A dolgozót megillető munkabérből és egyéb díjazásokból levonásnak csak jogszabályban meghatározott esetekben és mértékben van helye. 21/1979 . MUM.r. 14.§. A dolgozót a munkabér vagy egyéb díjazás téves kifizetése esetén hatvan napon belül írásban ke 1I értésItenI .