Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1978-1979

1979. március 26. (491-963) - 1. Beszámoló az oktatás-módszertani fejlesztőmunka eredményeiről - 2. Javaslat a Vegyészmérnöki Kar nappali és esti tagozatos tantervére, képzési rendjére - 3. Személyi kérdések - 4. Beszámoló a szerződéses munkák forgalmáról és értékeléséről - 5. Javaslat a Számítástechnikai Alkalmazási Központ Szervezeti és Működési Szabályzatára - 6. Javaslat tiszteletbeli doktori cím adományozására

molt árbevétel 268,3 millió Ft volt. Ennek keretében 711 főt foglalkoztattunk, részükre 6,4 millió Ft bért fizettünk ki, megbízási jogviszonyban 1437 fő külső munkatárs részére 5,8 millió Ft dijat fizettünk ki. Az 1978.évi 353,6 millió Ft árbevételből 470 főt alkalmaztunk munkaviszonyban és 357 főt foglalkoztattak alkalmi munkásként, a kifizetett bér 5,7 millió Ft volt. Megbízási jogviszonyban, - amelynek a korlá- tozására a jogszabályi változás elsősorban irányult,1044 főt foglalkoztattak és részükre 3,7 millió Ft dijat fizettünk ki. Az árbevétel igen jelentős növekedése ellenére a kifizetett munkabérek és megbizási dijak összege abszolút számban is csökkent. A jogszabályi cél érvényesülése teljesen kézenfekvő. Mivel a ráfordítások arányai igen jelentéktelen mértékben térnek el egymástól, ezért, az alapok képzését szolgáló 1976. illetve 1978.évi pénzmaradványai is, arányok szempontjából, - azonos bázisként, kezelhetők. Az uj Belső Utasitás a jutalmazási alapok megállapitásá* i kapcsolatban szigorú követelmény rendszert és ahhoz kapcsolódé igazolási módokat irt elő. Ennek hatására az egyetem szervezeti egységei a nagyobb volumenű és népgazdasági I ag jelentős megbízások t.eljesitéséré vállalkoztak. Ez a törekvés megegyezett a megrendelők megnövekedett igényeivel. A vállalások igen jelentős része az I.kategória legjobban ösztönzött típusaiba került besorolásra, II.kategóriás munka az egyetemen elvétve fordult elő. Egyrészről a szigorúbb elvek érvéry esitése, másrészről a vállalások színvonalának emelkedése hozta, hogy a pénzmaradványhoz viszonyított 1976.évi 66,5 %-os arány 1978 -ban csak 62,80 %-ra csökkent. A szerződéses munkák teljesítésében közvetlenül résztvevőknek az árbevételhez viszonyított 1976.évi 32,0 %-os jutalmazási aránya az 1978.évben 26,2 %-ra csökkent.'A pénzmaradványhoz viszonyított fejlesztési, valamint kulturális és szociális alap szerény mértékben növekedtek.