Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1978-1979

1978. november 13. (61-307) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Javaslat egyetemi tanári és docensi pályázatok kiírására - 2. Az Egyetem középtávú kutatási terve végrehajtásának helyzete. A kutatások hatékonysága. Az 1974. óta kapott TUKUFA és MÜFA felhasználásának tapasztalatai - 3. Beszámoló a Gépészmérnöki Kar munkájáról - 4. Doktori szigorlatok kandidátusi vizsgaként történő elfogadása - 5. Javaslat Vaskövi István kitüntetéses doktorrá avatására

- 36 Káderhelyzet A beszámolási időszakban a Kar fokozott figyelmet forditott a kádermunkára. Ennek jegyében a kari vezetés minden évben teljes részletességgel és átfogóan értékeli az elmúlt időszak jelenségeit, megállapitja és elemzi az eredményeket és a hiányosságokat, majd megfogalmazza a következő időszak feladatait és ezek megvalósításához szükséges káderpolitikai intézkedéseket. Az elmúlt időszakban különös figyelmet fordítottunk a káderutánpótlás biztosítására és a megfelelő káderállománnyal való helyes "gazdálkodásra". Bár a Kar létszáma fajlagosan nem növekedett / a statisztika szerinti növekedés uj egységek Karhoz való csatolásából adódik /, az élet által felvetett vezetői gondokat belső tartalékaink ésszerű átcsoportosításával megoldottuk. Szerteágazó és körültekintő személyzeti munkát igényelt az oktatók szerződéses munkaviszonyénak bevezetése, illetve annak elokészitése ós értékelése. Eddigi tapasztalataink és a mérhető eredményék bizonyítják, hogy ez a munka sikeres volt. Személyzéti munkánk módszerei közül jól bevált, igy külön emlitést érdemel az, hogy törekszünk a vezetőket a párt és társadalmi szervezetekben már tevékenykedő és ott vezetői kész ségre szert tett személyek köréből választani. Munkánk során, különösen a döntések hozatalánál, igyekszünk figyelembe venni azokat az észrevételeket és javaslatokat, amelyeket az érintett egységektől, az ott működő tanszéki négyszögektől Ami a jövőt illeti, fontos feladatunk többek között a közszellem további javítása, amig a személyzeti munkára vonatkozó rendeletek és határozatok mindenkiben megértésre és támogatásra találnak. Célunk, hogy a Kar minden dolgozója az esetleg szük szakmai szemléleten túlmenően a szocialista épitőmunka tevékeny cselekvője és rendszerünk meggyőződéses agitátora legyen. kapunk