Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1978-1979

1979. május 21. (964-1197) - Nyilvános ülés - Zárt ülés - 1. Javaslat a Járműgépészeti Intézet létesítésére. Szervezeti és Működési Szabályzatára - 2. A vezető utánpótlás és a vezető oktató utánpótlás helyzete, feladatai - 3. Tantervjavaslatok - 4. Jelentés a BME 1978. évi gazdálkodásáról - 5. Javaslat arany-, gyémánt-és vasoklevél adományozására - 6. Javaslat doktori szigorlat szakmai kandidátusi vizsgaként történő elfogadására

A vezetői állomány jellemzése A Budapesti Műszaki Egyetemen 178 olyan vezetői beosztás van /l. tábl./, amely közvetlenül kapcsolatos az oktató-nevelő munka irányításával. Ezt a feladatot l42-en látják el / négyen másodállásban/. Közülük 26-an kettő, 5-en pedig három vezetői munkakört töltenek be egyidejűleg. A vezetők nagytöbbsége kipróbált, tapasztalt vezető, akik eredményesen teljesitik a rájuk bizott, komoly erőfeszítéseket igénylő feladatokat. Politikai felkészültségűit magas színvonalát jelzi, hogy 8-an felsőfokú, 131-en pedig középfokú politikai végzettséggel rendelkeznek. A vezetők kb. 60%-a párttag. A vezetői beosztásokat 12 holyon akadémikus vagy levelezőtag,55 helyen a tudományok doktora, 84 helyen a tudományok kandidátusa fokozattal, 7 helyen pedig egyetemi doktori cimmel rendelkező vezető tölti bo. A vezetők életkor szerinti megoszlása: 50 év feletti 57$, 40-50 év közötti közel 40%, a 40 év alattiak aránya valamivel több mint 3 A 60 évnél idősebbele száma 10. Az oktató-nevelő munka irányítása főleg az ogyetemi tanárok és docensek feladata. A vezető oktatói követelmények teljesítése általában hosszú időt igényel, ami részben magyarázza a vezetők magas életkorát. Az utóbbi években csökkent a vezetők átlagéletkora, elsősorban a 60 éven felüliek szániának csökkenése miatt. Ennek ellenére a fiatalok aránya a vezetők között nem kielégítő.