Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1975-1976

1976. február 9. (381-673) - 1. Javaslat az Egyetem 1976-80. évi tudományos kutatási tervére - 2. Javaslat az Egyetem Javaslat az Egyetem 1976. évi költségvetési, beruházási és korszerűsítési, valamint a KK alapok felosztásának tervére - 3. A Villamosmérnöki Kar „A, B” oktatási formáink eddigi tapasztalatai. A „C” képzési rendszer és tanterve - 4. Előterjesztés a szervező villamosmérnök képzés megoldására - 5. Javaslat a BME Újítási Szabályzatára - 6. A BME Tanreaktor Szervezeti és Működési Szabályzatának módosítása - 7. Javaslat a Felsőoktatási Tanulmányi Érdeméremmel történő kitüntetésre - 8. Különfélék - 1. Javaslat doktori szigorlat kandidátusi szakmai vizsgaként történő elfogadására - 2. Egyéb bejelentések

- 81 ­Ujitási mozgalom mindig volt, tehát nem az 1974» évi rendelet tette kötelezővé az egyetem számára, hogy ezt dol­gozzuk ki, hanem az utóbbi években a közfigyelem előteré­ből elkerült ez a mozgalom. Álláspontunk az, hogy elsősor­ban nem az egyetem tudományos munkát végző kutatói és okta­tói szempontjából volt erre szükség, hanem a nem oktatói vagy műszaki munkát végző dolgozóink szempontjából. Anélkül, hogy fékezni akarnám az ujitémozgalom je­* lentőségét, elmondom, hogy nem arra gondoltunk, hogy a műszaki tudományok kandidátusai most tömegével adjanak be újításokat, hanem arra, hogy mindenképpen biztosítsuk a zöld utat a nem oktatói és kutatói munkát végző dolgozók számára, mert ennek a jelentősége az utóbbi években elhalványodott. Dr. M e i s e 1 János rektor: Kinek van kérdése? Dr. P u n g o r Ernő: A 10. oldalon az U*Sz.l3-mal jelölt bekezdés nagyon izgalmas kérdést vet fel: hogy dolgoz­hat-e máshol a mi dolgozónk munkaidón kivül, és ki lehet-e fi­zetni neki a felhasznált anyag árát? B r u z s a László: A korábbi évek gyakorlata és az itt szereplő javaslat között némi eltérés van. A tervezett ujitási szabályzat 7*/ pontja és az eddigi gyakorlat nem min­den tekintetben fedi egymást. Kérdésem az, hogy ezek szerint a szerződéses munka keretében egyetemi dolgozó olyan uj meg­oldást, technológiát, anyagot nem hozhat létre, amit újítás­ként lehetne kezelni? Az eddigi gyakorlat nem egészen ez volt,

Next

/
Thumbnails
Contents