Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1965-1966

1965. november 1. (17-38.) - 1. Műszaki doktorrá avatás (nyilvános ülés) - 2. Kovács Pál egyetemi tanári kinevezése - 3. A BME káderfejlesztési terve - 4. Jelentés a BME 1964/65. tanévi tevékenységéről - 5. A BME ötéves beruházási terve, valamint az 1966. évi beruházási, korszerűsítési és felújítási munkái

felülvizsgálni a tervet, hogy a végrehajtás során tapasztalt esetleges változtatásoknak megfeleljenek és hogy szükséges-e menetközben az adott viszonyokhoz igazfttani• Vegyük tehát be annak vizsgálatát, hogy a hátralévő két évre koncepcióiban helyes—e az az elv, amit most kialakítottunk. A. 2, oldallal kapcsolatban az a véleménye, hogy sem az oktató-nevelő, sem a tudományos munkát ne tulozzuk el egyik oldal rovására sem, hozzuk őket egységbe. Próbái junk kialakítani olyan elképzeléseket, hogy összhangban értelmezett együttes olcfcató-nevelő és tudományos munka kölcsönösen egészítsék ki egymást, d

r.Eodor La.lo

s elvtárs: Az elhangzottak alapján néhány kérdésre visszatér, A javaslatok utolsó pontja tartalmazza azt, hogy a Minisztériumtól is vár az Egyetem néhány kérdésben állásfoglalást, Nehéz a lényeges kerdésekben állást foglalni éppen a győri egyetem miatt. Ez a kérdés azonban véglegesen rendezésre kerül a jövőben, ITem titok, hogy ha egyértelművé válik, akkor a Műszaki Egyetem szervezetében, profiljában változások történnek. Januárban kerül sor a legújabban kidolgozott szakemberszükségleti terv vitája, illetve a tervszámok jóváhagyására. Tendenciája, hogy az Egyetemnek létszámai nem növekednek, hanem csökkennek. Ezzel viszont bizonyos problémák automatikusan megoldódnak, A különböző felmerült kérdéseket illetően a minőség emelésére kell a fő súlyt helyezni, A villamoskar vonatkozásában van létszámcsökkenés és amennyiben sikerül a felsőfokú technikumokat anyagi és káder szempontjából biztosítani, létszámcsökkenés várható minden kar vonatkozásában. Véglegesen a Minisztérium állástfoglalni a karok szétválásában nem tud, az azonban vitán felüli, hogy a Villamoskar megoszlása szükségessé válik. Azzal a kérdéssel kapcsolatban, hogy az Egyetem szükségletének megfelelő szakember biztosítása a fiataloknak egyetemre való hozásával nem lehetséges, mert ösztöndíj szerződésük v& más vállalattal, - az Egyetemnek jogában áll a szerződést felbonttatni, amit a hallgatók vállalatokkal kötöttek, A javaslatokkal kapcsolatban nem látja a káderfejlesztési tervek sorsának további alakulását, A kari anyagok most jelenleg nincsenek itt és később kerülnek végleges összeállításra, de a javaslatok 1,/pontjánál nem teljesen érthető, hogy a most elfogadott elvek alapján történik-e a karoko utólagos korrekció, illetve mit csinálnak a karok miután a Tanács a főbb szempontokat jóváhagyta,' A 2, pont az egészséges «serélőd'sre vonatkozik és annak kidolgoz'sárn, Kérdése, hogy az Egyetem a Munkát örvénykönyvtol ő megoldásra gondol—e