Budapesti Műszaki Egyetem - tanácsülések, 1964-1965
1964. október 23. (37-45.) - 1. A személyzeti munka tartalmi problémái, az új káderfejlesztési terv irányelvei
Javasolja. hogy vezessük be a szerződéskötést, ez feltétlenül jobb Htunkéra sarkalja az illetőt. Célirányos a segédszemélyzet létszámának fokozása. A tudományos fokozatok megszerzésének kötelezővé tételénél a szabadság biztosítása igen lényeges kérdés. Sr.Gruber Józse f prof.: Az anyag nem tükrözi atudományos munka szükségsséget. A közeljövőben pedig rosszabbodás fog bekövetkezni, mivel a hallgatói létszámnövekedéssel nem áll arányban az oktatói létszám emelkedése, tehát az oktatóknak igy kevesebb idejük marad kutatási munkát végezni. Jelenleg az akadémiai támogatásban részesülő tanszékeken az oktatók munkájuknak lo#-át forditják tudományos kutatásra. Nem akadémiai támogatású tanszékeknél rosszabb a helyzet. A javaslat 4. oldalán lévő kitételt kéri módositani, mivel véleménye szerint a docenseknél elegendő a kötelezően előirt kandidátusi fokozat. Dr.Varsányi György prof.: A fokozattal kapcsolatban megjegyzi, hogy az Akadémia rendelete szerint az egyetemi doktori fokozat nem minősítendő tudományos fokozatnk. Ezzel a megállapítással azonban nem értünk egyet. Az Irányelvek c. anyag 7. oldalán a félévenkénti premizálásról szóló részt javasolja kiegészíteni azzal, hogy a doktori fokozat megszerzésére, mint ösztönző eszközt - jutalomról kell gondoskodni. Megfontolandónak tartja Holló elvtárs javaslatát a szerződések bevezetésére, mert ez feltétlenül segítené káderpolitikánkat. Hallgatóink öntudatbeli hiányossága, hogy mint a legfőbb cél a diploma megszerzése lebeg előttünk es nem a tudás megszerzése. Nincsenek eszközeink arra, hogy a diploma megszerzése mellett a tudás elsajátítását tegyük fő céllé. Egyik oka ? hogy a hallgató négyszeri kisérletre számolhat be egy félévi anyagból. Meggondolandó, hogy milyen intézkedéseket hc®unk ebben az irányban. A nők előremenetelével kapcsolatban megjegyzi, hogy nem várhatunk tudományos munkát azoktól, akik a munkaidő letelte után hazamennek, a munkaidőn tuli munkára pedig a nőket kötelezni nem lehet. dr.Rctter Gy ula rektoihelyettes: Az anyagban szerepel, hogy oktatóink a tudományos munka területén végzett eredmenyükért megkapják elismerésüket, anyagiak formájában is. Ez igaz, azonban ez"az elismerés csak hosszú idő után következik be. Keveset beszélünk a tudományos munka ellátásához és megkezdéséhez szükséges dolgok megteremtéséről. Oktatóink sok idejüket elíecsérlik a kisebb problémák megoldására. Véleménye szerint ezeket a kisebb munkákat is lehetne már jutalmazni, nem pedig a már kész eredményeket. A legutóbbi KK rendelet erre lehetősgget is nyújt. Tehát menetközben kell a tudományos kutató munka ösztönzését elősegiteni.
