Dokumentumok a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem történetéből I. 1948-1956 - A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Levéltárának kiadványai 3. (Budapest, 1998)

Dokumentumok (Forrásközlés)

alkalmazását minden esetben megbeszéli a Pártszervezet titkárával. A munkaközben felmerülő problémákkal ugyancsak a Párt titkárát keresi meg. Rendszeres állandó időpont erre ugyan nincs beállítva, de a gyakorlatban az ilyen kapcsolat kielégítőnek bizonyul. A kari szervezet munkájában minden támogatást megkap a Pártszervezettől, úgyhogy a Párthoz való viszony kielégítőnek, jónak mondható. Ezenkívül a Kari MEFESZ titkár tagja az egyetem konkrétan intéző un. ötszögnek, ahol a hetenként felmerülő problémákat megbeszélik s a munkában esetleg elkövetett hibák kijavításáról intézkednek. Ezen a szerven keresztül történik a pártszervezet, a Szakszervezet, a Kari MEFESz szervezet és az egyetemi Tanulmányi Iroda munkájának összehangolása. [...]

VII. Hogyan erősödött meg a MEFESz szervezeti téren ? a./ Az év megindulásakor erősen látszott a hallgatók magatartásán az elmúlt tanév „MEFESz terror” hatása, értve ez alatt azt, hogy a tagjainknak jogában volt végrehajtani a felülről jövő vonalat. Alátámasztotta ezt a tavalyi évben a káderek ide-oda való dobálása, embereknek pozíciójukból való azonnali leváltása a nélkül, hogy erről tudtak volna. Szükségesnek tartottuk, hogy olyan politikát folytassunk, amelynek eredményeként a tagság legszélesebb tömegei magukénak érzik a MEFESz szervezetét. Ezért a funkcionáriusok választásakor a legszélesebb demokratizmust vezettük be, aminek eredményeként a hallgatók által helyesbített lista alapján választottuk meg a vezetőséget. Különösen az uj vezetőség igyekezett felszámolni a klikkszellemet és igy elejét venni a tömegektől való elszakadásnak. Sikerült elérni azt, hogy a hallgatók tanulmányi, szociális és egyéb problémáikkal is felkeresik az évf. bizottság kari vezetőség tagjait. Kötelezővé tettük minden egyes funkcionáriusnak, tagjaink ügyében minden esetben a legmesszebbmenőkig eljárjon. Ez annál is inkább lehetséges, mert mind a Pártszervezet, mind az egyetem vezetői, üzemi szakszervezetünk részéről minden alkalommal a legnagyobbmérvü támogatást megkapjuk. Funkcionáriusaink beállításánál minden alkalommal előzetes átbeszélés alapján Pártszerü keretek között hajtjuk végre, ugyanígy áthelyezésüket és leváltásukat is. [...]

c./ Kari szervezetünk élén a MEFESz titkár áll, aki egyben üzemi Pártszervezetünk vezetőségének tagja és mint ilyen tartja a kapcsolatot Pártszervezetünkkel. Hetenként egyszer vezetőségi értekezlet van, amelyen a kari vezetőség tagjai beszélik meg és hozzák jegyzőkönyvi határozatba a heti feladatok végrehajtását, amelynek teljesítéséért minden reszort vezető személyileg felelős. Az egyes reszort vezetők egyidőben külön-külön

46