Varga László: A csepeli csoda. Weiss Manfréd és vállalata a Monarchiában - Várostörténeti Tanulmányok 15. (Budapest, 2016)

V. A Weiss Manfréd-gyár a háborúban - 2. Háborús munkaviszonyok

V. A Weiss Manfréd-gyár a háborúban 299 tudatosodása a tisztviselőket is szervezkedésre ösztönözte. A háború négy éve alatt szinte szabályosan megismételték a munkásság osztállyá szerveződését. Az első közös akciót még mindössze egy fizetésemelési kérelem jelentette, de Weiss Manfréd azt is határozottan visszautasította: „Még Önök is idejönnek? [...] Nem beszélgetünk! [...] Maguk az egyetlen elem, amely fölött szabadon rendelkezem.”68 Innen jutottak el a szakszervezeti szervezkedésig, illetve 1917 nyarán a Népszava megfogalmazása sze­rint a világ legnagyobb tisztviselőnői sztrájkjához, amelyben egy héten keresztül 600 hivatalnoknő vett részt. 33. táblázat Művezetők és tisztviselők fizetése összehasonlítva a tisztviselőnők fizetésével 1916-1918 beosztás 1916 1917 1918 tisztviselőnők 100 100 100 hivatalsegédek 106 117 110 akkordfelírók­154 142 bérelszámolók­170 160 kiemelt munkások 146 170 165 beosztott tisztviselők 163 189 183 raktárosok­207 191 műszaki tisztviselők 192 219 206 művezetők 227 250 230 kiemelt tisztviselők 238 294 290 vezető tisztviselők 478 596 580 Forrás: CSM Munkásiroda Ezek a jelenségek magyarázzák, hogy egyes tisztviselők (köztük vezető beosztású­ak is) a két forradalomban meghatározó szerepet játszottak.69 68 Idézi Kozma 1918. 19. p. 69 Népszava, 1917. augusztus 16, 21, 22; A munka, 1917. 1;MNLOLZ402 1917.

Next

/
Thumbnails
Contents