MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1984
1984-03-21 VB_699 - 1984_VB 699/12
- 11 jelentkeznek, ugy ahogy az elvtársak is elmondták, nagyon nehéz ugy hatni rájuk, hogy tudjanak alkalmazkodni a munkahelyadta követelményekhez, diktálni, követelni annál inkább tudnak. Tapasztalataink mégis 4 azzal vannak összhangban, amit Enyedi elvtárs is elmondott, ha sikerül egyik dolgozót ugy beépiteni egy-egy vonal, hogy alapvetően a képzettebb és kulturáltabb dolgozók közé kerül, akkor ha a jószándék benne meg van megfelelő odafigyeléssel gyorsabban tud alkalmazkodni a követelményrendszerhez. Legtöbb gond akkor van ha azt mondjuk, hogy egy csoportba ők végezzenek valamilyen munkát, ez gyakorlatilag a munkahelyi problémánk is talán, amit Enyedi elvtárs elmondott, a felvetéseit erősitik. Külön nyilvántartás a cigánylakossággal kapcsolatban vállalatunknál nincs. Olyan értelmű nyilvántartás, amivel figyelemmel tudnánk kisérni minden adatukat, itt időközönként, amikor a Megyei Tanács kéri tőlünk ezzel kapcsolatos jelentésünket, akkor áttekintjük ezt a helyzetet. Olyan tapasztalat van felmérésünk során, néhány dolgozó, s főleg a vegyes házasságban lévőkre gondolok, azokra jellemző, egyszerűen nem is akarja tudomásul venni, azt vallani, hogy ő cigánylakossághoz tartozik. A felméréseink során, néhány évvel ezelőtt olyan felméréseket csináltunk, kérdőiveket adtunk ki bizonyos kérdésekben, amelyek időközönkénti jelentésekehz szükségesek, egyszerűen azok a cigány dolgozók, akik szorgalmasak, és becsülettel dolgoznak, a többi dolgozókkal azonos szinten, azok nem kivánták kitölteni az ilyen iveket. Később néhány év múlva olyan kérdőiveket adtunk ki, azt is feltérképeztük, hogy kik a szlovákok, románok, kik a nemetek, és ezzel együtt azt is megkérdeztük, kik vallják magukat cigánynak, ettől pedig a nemzetiségiek sértődtek meg, hogy ivén emiitjük meg őket a cigányokká., tehát rendkivül nehéz pontosan felmérni a helyzetet, hogy mindenkinek eleget tudjunk tenni. Volt olyan rákérdezésünk e témakörrel foglalkozó dolog kapcsán, hogy akkor kit minősitsünk cigánynak. Ugy hangzott a válasz, hogy azt minősitsük cigánynak, aki annak vallja magát. E fogalom ismeretében mértük fel azokat, akiket mi is ugy Ítéltük meg, hogy alapvetően cigányok, ezek egy része kikérte magának, hogy ők nem cigányok. Akik jobban dolgoznak, szorgalmasabbak és elismertekké váltak munkahelyük által, azok azt nyilatkozták, hogy ők nem vallják magukat cigánynak, tehát nem soroltuk a cigányok körébe. Minden évben kapunk olyan felhivást, hogy van lehetőség ilyen jutalom útra küldeni egy-két jól dolgozó cigány dolgozót, egyszerűen, aki jól dolgozik nem kivan ezzel a közösséggel elmenni, egykét napon sem résztvenni a közös turnén. Az pedig jön is, megy is, azt pedig mi nem tartjuk alkalmasnak ilyen jutalomutra, tehát ilyen gondok és ellentmondások is vannak ebben a kérdésben. Azzal is teljes egészében egyetértek, hogy nagyon oda kell figyelni, és mindent meg kell tenni annak érdekében, hogy a munkahelyi előirásokat a legérthetőbb módon közvetitsük feléjük, és az ellenőrzés, számonkérés gyakorisága is sűrűbb kell, hogy legyen az ő körükben. Akik hajlandók, azok közül néhányan ráhangolódnak erre a követelményrendszerre, és lehet nagyon szorgalmas, becsületes dolgozókkal is találkozni. Van az egyik területünk cigány szánmazású csoportvezetőnk, ugyan nem vallja magát cigánynak. Sőt tiltakozik, ha hasonló más témakörben, netalán megkérdezzük, vagy véleményét kérjük, vagy segitségét kérjük, messze elhatárolja magát. Én nagyon fontosnak tartom a folyamatos velük való foglalkozást, ettől függetlenül, hogy ilyen nehézsgek vannak, és nagyon kiemelném azt, és nagyon egyetértek a feladati résznél, ami az óvodáskorú gyerekek kategóriában veti fel a gondokat. Én nagyon font-psnak tartom, 'EH a \ /ÍSL> U '
