MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980

1980-10-22 VB_608 - 1980_VB 608/8

HUNYADI ELVTÁRS: Nekem is rövid észrevételem van, azt a véleményt szeretném erősiteni, hogy a fizikaiak közül, a Csatári elvtárs is megfogalmazta, van erre jó példa, a lehetőségekhez mérten többet beállitani vagy tudatosan felnevelni vezetőnek. Ezt én azért tartanám fontosnak, konkrét példával támasztanám alá, nem akarom a KISz-t bántani, de van egy olyan tendencia, amikor a KISz-vezető kiöregszik, akkor nem egy szerencsés dolog lenne, ha visszakerülne fizikainak, hanem mire lépni kell neki vagy a KISz-ből kiöregedett, akkor nézni neki egy olyan állást, hogy erkölcsileg is szinten maradjon. Ez azt hozza magával, hogy történetesen olyan területre kerül - mondom a másik vezetőt is, aki iskolapadból; egyetemről, főiskoláról kerül ki és vezetőnek állitják be -, hogy gyakorlati tapasztalata egyáltalán nincs.A munkások között azért van egy olyan vélemény, akár mérnök, mondhatnám bármilyen beosztásúnak, hogy jó véleményt mond elméleti sikon, de a vezető azt mondja, hogy ezt soha sem látta a gyakorlatban. Viszont akit mi tudatosan felnevelünk, fizikai munkást vezetőnek, akkor az a munkás a környezetében felnéz rá, hogy én ennek nem mondhatok akármit. Mert ezt csinálta és tudja, hogy a gyakorlati életben az hogyan valósul meg. Természetesen tudni kell neki a másik oldalt is és ebben van nekünk nagy szerepünk, hogy segitsük ahhoz hozzá, hogy elméleti sikon is ismerje a dolgokat és ez a kettő összekovácsolódjon. RUBIK ELVTÁRS: Tisztemből eredően Tisztelt Végrehajtó Bizottság két gondolatot szeretnék elmondani. Teszem azt azért, mert megbízatásom van arra, hogy mondjam el az Elvtársaknak, hogy ez az anyag átfogóan, politikusán és amit alá is húznák, a mai követelményeknek megfelelően elemzi a határozat végrehajtásának megyei tapasztalatait. Azért mondtam, hogy a mai viszonyokra vetitve vagy azt messze figyelembe véve, mert 1973-ban kelt ez a határozat és most 8o-at irunk, azóta a három követelményből öt lett és más aspektusból közelitjük meg a kérdést. Ma például a rendszerhez való hűség az egy ötödrangu dolog, fontos természetesen. Előbbre került menetközben a szakmai hozzáértés kérdése, a vezetői készség, stb. Érdeme az anyagnak, ez pártbizottsági ülés elé megy, sajnos a káder-alosztály részéről az elvtársak nem tudtak részt venni ezen az ülésen és ezért biztak meg azzal, hogy röviden véleményezzem az anyagot nevükben. Ez ennek megfelel, a mai követelmény-rendszernek is, tehát a mai szemüvegen keresztül néztek az anyag készitői és sikerült itt a határozat pontjait figyelembe véve szintenként is megfelelően visszaadni az anyagban azt, hogy mi most a helyzet. Tehát politikus az anyag, rugalmasan, a mai helyzetnek megfelelően mutatja be a tapasztalatokat. Két dolgot szeretnék kiemelni, amire megkértek az elvtársak, hogy feltétlen mondjam el. - A káder- és a személyzeti munka ma egy folyamat, itt hangzott el a Kardosné elvtársnő részéről, amely állandó karbantartást igényel. T hát ezt ugy kdl érteni, hogy ma 198o-ban van egy bizonyos követelmény,amely nyilván folyamatosan és egyre gyorsabban változik az elkövetkezendő időben. Ezt állandóan hozzá kell igazitani a megváltozott követelményekhez. Azt mondták az elvtársak, hogy ugy mondjam, hogy jól kell értelmezni, érteni a határozatot.