MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980
1980-06-04 VB_598 - 1980_VB 598/10
ki azokat az irányelveket, amelyekre rá tudnak hangolódni a munkaverseny-vállalás során a brigádok, követelmény az, hogy a változó feltételeket, lehetőségeket, időben, konkrétan, félreérthetetlenül juttassa le az adott területre, és az adott gazdasági egység szintjén adjon meg minden segitséget arra, hogy a brigádok jól tudják meghatározni a brigádon belüli egyéni feladatokat. Mert arra már a brigádoknak kell felnőni, hogy a brigádon belül az egyéni feladatokat testre szabottan, névre szabottan, az adott ember teherbirását, képességét, tudását figyelembe véve tudják meghatározni az egyéni feladatokat. Ehhez segitséget kell nyújtani, de az egyik legnehezebb feladat ez. Hasonlóképpen a negyedik oldalon van egy olyan megfogalmazás, hogy a szocialista brigádok között helyenként van egy olyan vélemény, hogy a verseny a vállalatok elmaradását segiti behozni. Hasonlóképpen fogalmaz az 5. oldal állásfoglalási része is, ahol konkrétabban, ágazatra, mezőgazdaságra, és az élelmiszeriparra vonatkoztatja ezt a megfogalmazást, hogy az év elején keletkezett lemaradásokat hozzák be a vállalások során. Hasonlóképpen az ágazatunk tapasztalatunk és több éves, a szocialista brigádok körében végzett munka során tudom elmondani, a Zöldné elvtársnő fogalmazott ugy, ha a nemtörődömséget, szervezetlenséget kivánja behozni egy adott gazdálkodó egység a munkaversenynyel, a kommunista műszakokkal, az elitélendő. De ha az objektiv okok okozta hiányokat kivánja pótolni az egész kollektiva, akkor ebből nem maradhat ki a munkaverseny-mozgalom, a szocialista brigádmozgalom, és ez pozitiv előjellel Ítélendő meg. Ezt én igy értettem az anyagból is. A negyedik oldalhoz még egy észrevétel; az ösztönzési rendszerrel kapcsolatosan vet fel az anyag olyan megfogalmazást, hogy tovább kell ezt fejleszteni, mert vannak hiányosságai az ösztönzési rendszernek. Gyakorlatilag a SzOT idevonatkozó előirásai és kormányhatározat alapján a munkaverseny-szabályzatokat a termelő egységek elkészítették. Itt rögzitve van a munkaversennyel kapcsolatos feladatok. A mi tapasztalatunk is az, hogy hellyelközzel ez nem feltétlenül az adott gazdálkodó egység munkaverseny szabályzata az ellentmondásos, hanem azok a határozatok is, amiket értelmezni kellene az egyes vállalatokra, üzemegységekre. Én egyetértek azzal, hogy ezt felül kellene vizsgálni, teljeskörüen felülvizsgálni. Mert nem tudunk ebbe ugy eligazodni, hogy az elveket maradéktalanul tudjuk teljesiteni. Az anyagban is van egy olyan megfogalmazás, hogy el kell azt érnünk, hogy a végzett munkán alapuló többleteredmény arányában fizessünk. Néhány sorral később arról van szó, hogy a brigádok tevékenységét önmagukhoz kell mérni. A brigádok helye behatárolt egy adott gazdasági egységnek, különböző területeken tevékenykednek, mások a munkavégzésnek a feltételei, különféle összetéteíüek a brigádok, így ez a kettő, hogy önmagukhoz mérjük, és a végzett munkán alapuló többleteredményt értékeljük, ez a kettő ellentmondásosan jelentkezik a munkaverseny-szabályzatban is, és a gyakorlati végrehajtás során is, Hunyadi elvtárs is erre utalt. Ez jelent olyan problémát, hogy a brigádok értékelésénél nagyon sok szubjektiv momentum jelentkezik, amit nem mindig sikerül zökkenő-mentesen levezetni és nem mindig segiti-e lerendezés a következő évek ütemesebb, egyre magasabb szintű vállalását is.
