MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1980

1980-06-04 VB_598 - 1980_VB 598/9

- 8 gottabbá válik. A megyei KISz-bizottság és a városi-járási bizottságok sem törekedtek arra, hogy mindenáron kiemeljék, hogy mi az ifjúsági, mi a KISz-program. Együtt a párt, szakszervezeti vezetéssel végezték ezt a munkát, nyilván benne a KISZ-es ifjúsági formákat ebből a tenniakarásból közelitette meg, igy mindenképpen erősítette a KISz, ifjúsági formák elismerését munkahelyen belül. KARDOSNÉ ELVTÁRSNŐ; Az anyagban leirtakkal egyetértek, az anyagot jónak tar töm, egy-két véleményt mondanék. A központi utravalóknak a megfogalmazása a megyétől, a várostól, a párttól, a szakszervezettől megfogalmazódtak és ezeket a vállalatok jól tudták hasznositani. Az elmúlt időszakban talán jobban sikerült a vállalatok nagy részének konkrétan a vállalati irányelveket kimunkálni, mind a brigád, mind az egyéb más mozgalmak felé, amire az egyes üzemegységek, a területek jól tudták a saját konkrét vállalásokat megcsinálni. Ez a sorozat jól alakult az elmúlt időszakban, ezt a következő évek során is hasonló módon kell erősíteni. A 4. oldalon van egy olyan megfogalmazás, hogy nincsenek meg a munkavégzés komplex feltételei, hellyel-közzel nem kielégitő az. Én azt mondanám, nagyon ritkán fogalmazható az meg, és nagyon ritkán nyugtázhatunk egy olyan tevékenységet, hogy a munkavégzés komplex feltételei teljeskörüen biztosítottak voltak. Azt hiszem adott terület, társadalmi, gazdasági vezetésének, az egyik szocialista brigádmozgalmunknak nagy eredménye, hogy tul tud jutni, felül tud-e emelkedni az ilyen időközönként jelentkező nehézségeken, úrrá tud lenni, nem a szervezetlenség, nem a nemtörődömség nehézségeire utalok én, hanem az egyéb más, rajtunk kivül álló objektiv nehézségeken, és akkor átértékeljük az előzetesen megfogalmazott feladatokat, rugalmasan alakitjuk a tevékenységünket a változó feltételekhez. Ezt kell a következőkben is talán követelményként állitani, hogy azt a tervet, amit a brigádok számára, meg az üzemek számára is kitűzünk célként, azt a változó körülmények figyelembevételével nagyon rugalmasan kell formálnunk, alakitanunk, arról folyamatosan a területeket, a szocialista brigádokat tájékoztatni kell, hogy a pályakorrekciókat időben meg tudják a vállalásaikban és a tevékenységükben is végre tudják hajtani. Tehát élőbbé és rugalmasabban alakithatókká kell tennünk a szocialista brigádvállalásokat is és ezt az irányi tó és a végrehajtó munkának is minden fázisában egy követelményként kell magunk elé állitani. A komplex feltételt én ugy értem, hogy a vezetés részéről legyen meg az a készség, naprakészség, hogy minden segitséget adjon meg ahhoz a brigádokhoz, brigádok számára, a területvezetők számára, hogy érezzék, értsék a változó feltételeket, és ahhoz képesek legyenek a brigádok alkalmazkodni, ez is a komplex feltételnek egyik része lenne, kell hogy legyen a következőkben. Ugyancsak a 4. oldalon van arról szó, hogy kevés helyen sikerült lebontani kisebb egységekre, illetve egyénekre a vállalásokat. Nagyon nehéz és talán legnehezebb tevékenység a munkaverseny során, hogy egyénekre bontsuk le a vállalásokat. Szerintem, ez nem is követelmény egy adott vállalat társadalmi, gazdasági vezetésétől. Követelmény, hogy a vállalati célkitűzésekhez jól alakitsa 1