MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1978

1978-09-27 VB_555 - 1978_VB 555/6

- 5 _ dőlni kell, hogy egy ember több gép üzemeltetésére is alkalmas legyen. Fokozza ezt az igényt, hogy az értelmi szinvonalat növelni kell a munkásnak. Adjunk egy ilyen feladatot, egy éves időszakba ez belefér. KARDOSNÉ ELVTÁRSNŐ véleménye szerint az anyag jól fogja össze a megyei tapasztalatokat, amit az adott munkahelyeken vizsgáltunk ez tapasztalható napjainkban is. A munkaerő-gazdálkodás további javitására, amelyet az anyag is taralmazza, a termelő helyeken kell, hogy megoldódjon és ott kell súlyánál fogja megoldani. Ha ott oldjuk meg, ahol nyilvánvaló egy előbbre lépésről lehet számot adni. A munkaidő-alap csökkentéséről, kihasználásáról szeretnék beszélni. Az anyagban szó van a szükségszerű munkaidő veszteségtényezőkről, ez is olyan dolog, bizonyos jogszabályokkal rendszeresítették, hogy mit tartunk szükségszerűnek azt egy vállalati kategórián belül lehet csak eldönteni. A fizikai dolgozók és alkalmazotti dolgozók körében a munkaidő alap csökkentés nyomasztó gond a gazdálkodó egységeknél. Az anyag is utal erre. A különböző külső szervek átal kért információk, ez is minden bizonnyal a munkaidő-alap csökkentését vonja maga után. Legalább 15 különféle bizottságot üzemeltetünk a gazdálkodó egységeknél, melynek tevékenysége része a vállalati tevékenységnek. Elsődleges fórumhoz tartoznak, ahol számon kérik tevékenységüket. Súlyának megfelelően kérik számon a gazdálkodó szervektől a vöröskeresztes tevékenységet és sorolhatnám én az MHSz lövész-klubjának tevékenyséig, atb. Amit mind szükségesnek tartunk. Az ügyintézésnél a bürokrácia elburjánzását látják. Nem feltétlenül azt nézik meg, hogy milyen érdemi munkát végzünk, hanem az adminisztrációt. Ha jól le van rakva a dokumentáció, akkor a felülvizsgáló szerv ezt elégnek érzi. Itt nagyon nagy súlyt kell fektetni a dokumentálásra is. De ezt nagyon sok tevékenységről tudnánk elmondani, ahol ilyen súllyal nehezedik ránk ez a probléma. Minden határozat, minden tevékenység jelentős, minden tevékeny égnek megvan a külső irányitója, ez sokszorosan csapódik le egy termelőüzem területén. Jó lenne, ha teherbírásának megfelelően - egy adott vállalatnál - tudnánk számonkérni és meghatározni a feladatokat. Nem szükségszerű, hogy minden vállalat minden részterületen nagyot markoljon a feladatok megoldásában. Nem lehet minden területen kiemelkedőt végezni. Ha az ipari vállalatok között ugy osztanánk meg ezeket a feladatokat, hogy mindent a megfelelő módon tudnánk végezni, minden esetre nem biztos, hogy az adott területen érdemi munkát tudnánk végezni. Az ilyen jellegű sorozat megbizatás nemcsak a szellemi munkások leterhelését növeli, hanem a fizikai dolgozók teljesítésében is jelentkezik ez. Ez nem 2-3, vagy 5 embernek a kieső munkaidő-alapját növeli, hanem tömegével vannak ilyen problémák. Sokan vannak a gyárban akik továbbtanulnak, sokan bejárok és az oktatási feladatokat is csak munkaidőben tudjuk elvégezni, többször a hivatalos három műszak alatt. Ilyen ellentmondásban vagyunk. Növekszik a munkaidő kieső alap, de növekszik a túlóra. A müszakszámot növelni kell, ebben az anyagban is szó van erről. A aaját üzemünkből kiindulva, nem látjuk a végső utat