MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1976

1976-09-29 VB_504 - 1976_VB 504/19

- k jelentősen fejlődött, elsőszámú gazdái a tanácsi káder- és személyzeti munkának. Hatás- és jogkörük, feladataik jó ismerőivé váltak. Ennek megfelelően a vezetőkkel szemben kötelességük teljesítésére magas követelményeket állítanak. Ez a forrása a testületek tekintélyének, a vezetők részéről irántuk megnyilvánuló és egyre fokozódó tiszteletnek. A vezetés személyi feltételeinek alakulását visszatükrözi a feladatok végrehajtásában elért eredmény. Ilyen a tisztségviselőknek a testületi munkát segitő tevékenysége, osztályvezetők esetében a testületek kiszolgálása, beszámolási kötelezettségük magas szinvonalu teljesitése, ennek bizonyítéka továbbá a jól végzett hatósági, gazdasági, kulturális szervezőmunka . Szakigazgatási szervek ós járási hivatalok munkájában is az elmúlt 3-k év során tapasztalható a dinamikusabb fejlődés, mely elsősorban a hatósági feladatok ellátásában jut kifejezésre, egyes osztályok esetében eltérő eredménnyel. A gazdasági szervezőmunka lehetne lendületesebb, az eddigieknél átfogóbb, így például a szövetkezetek felé gyakorolt hatósági felügyelet mellett jelentőségének megfelelő helyet kapjon a gazdasági szervezői tevékenység ellenőrzése. Olykor kívánnivalót hagy még magaután egyes vezetőknél az önállóság és felelősség vállalása. Erezhető a kockázatvállalástól való tartózkodás. Vezetőink morális helyzete összességében jó. Néhány esetben lehet találkozni olyan problémákkal, amelyek a szocialista erkölcsi normákat sértik. Ez annak következménye, hogy az elmúlt 3-^ évben feszesebb és magasabb mércét állitott e tekintetben is a végrehajtó bizottság a vezetőkkel szemben. Ma egyetlen vezetőnek sincs másodállása, felülvizsgáltunk minden olyan tevékenységet, amely kiegészítő jövedelemszerzésre irányul, esetleg pénzhajhászással jár. Általában rendet találtunk, egy-két esettől eltekintve figyelmeztetést sem kellett alkalmazni. Összvezetői szinten az elkövetett fegyelmi vétségek száma viszonylag csekély, évi 3-k $_ra tehető. Az elmúlt 3-^4 év során a megyénél egy esetben kellett fegyelmi büntetést kiszabni, mig a városoknál ós járásoknál ennél hosszabb időre visszatekintve sem fordult elő fegyelmi vétség. A fentiekből kitűnik, hogy a községekben már nem ilyen kedvező a helyzet. Itt is elsősorban a vb. titkároknál, akik esetében a fegyelemsértés gyakrabban fordul elő. Ez a személyes magatartáson, a hanyag munkavégzésen tul a szakmai felkészültség hiányára is visszavezethető. Ugyanakkor az sem hagyható figyelmen kivül, hogy a vb. titkárok hatásköre és személyes felelőssége jelentősen megnövekedett, továbbá a feléjük irányuló ellenőrzés következetesebb és rendszeresebb lett.