MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975

1975-12-24 VB_485 - 1975_VB 485/73

- a személyzeti apparétua folépitéaét, feladatait, - a képeeitéai rendezel, és képzési követelményeit, - az utánpótlás nevelésének feladatait, - a rainőaitéai rendszer körét és követelményeit, - a személyzeti nyilvántartást, A személyzeti munka alapvető kérdéseinek vállalati szabályzása megfelel a vonatkozó párt- és kormányhatározatoknak és rendeleteknek. Különbségot az értelmezés szintje, a vállalatok sajátossága és a korábban végzett személyzeti munka szinvonala is befolyásolja, 31térést tapasztalunk: - a feladatok időbeni elkészítésében, - a személyzeti apparátus /előadó/ feladatkörének meghatározáséban, - politikai, szakmai képzés tervezésében, - a azemélyzeti nyilvántartás minősitések követelményrendszerében, - az alsóbbszintü vezetők /jogkörrel rendelkezők/ személyzeti feladatainak meghatározásában, - a személyzeti apparátus tájékozottságában, felkészítésében, t - a személyzeti munka különböző kérdéseiben, koordinációjában, A vizagálat sorén azt is megállapítottuk, hogy a pértazervek jelentős segítséget adtak, a feladatok meghatározásához kéderhatéskörük rendezésével, iskoláztatási tervük elkéazitéaével, beszámoltatás, a a koordinálás eszközeivel döntően hozzájárultak az igényesebb, de még sok vonatkozáaban pontoaitáara váró tervek elkéazitéaéhez

0 Az llletékea jogkörrel rendelkező felügyeleti azervek, az előkéazitéaen tol, a helyszíni aegitéaael,, ellenőrzéaoel kevéabé éltek, A tervezéa azt tükrözi^ hogy a vállalat vozetéae iameri é3 helyének, azerepének megfelelően kívánja kezelni e munkát. Reália követelmények témaaztéaával kedvezőbb feltételt biztosítanak az igényeaebb azemélyzeti munka gyakorlati végrohajtáaához o / \b