MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1975

1975-12-24 VB_485 - 1975_VB 485/74

- 3 b,/ A végrehajtás gyakorlatára ma még csak a követelmények meghatározásai utalnak: A tervek a vezetőkkel szemben támasztott, politikai, szakmai és vezetői alkalmasság követelményeinek magasabb szinten való megvalósitásét kiemelten hangsúlyozták. Pontos alapelvként kezelik a vezetés stabilitásénak és egészséges cseréjének biztosításét. Az utánpótlás felkészitésében, képzésében alapvető forrásként jelölik meg a megfelelő felkészültséggel rendelkező fiatalokat, nőket, szak- és fizikai munkásokat, A tervek egyiésze tartalmazza az utánpótlás felkészítésének konkrét szervezési és ellenőrzési rendjét. Igénylik a beleszólés és a véleménynyilvánítás társadalmi szervek utján való kiszélesítését. Utalnak a szakszervezet és a KESZ-szervezetek jogkörének érvényesítésére. Emellett rögzítik az irényitó szervek, személyek felelősségét a centrális elemek erősítését. Kevés változást igér a személyzeti munka személyi feltételének javitésa, nem eléggé tisztázott a feladattal megbízott káderek,helye és szerepe, a velük szemben támasztott követelmények igen eltérőek. Sok az ügyintézéssel járó kötelezettség. Nem egy esetben a személyzeti előadók feladatkörébe sorolnak olyan munkát, amely nem tartozik oda, A Személyzeti igazgatói /igazgatóhelyettes/ rendszer kiszélesítésére nincs megfelelő törekvés, A tervek fogyatékossága, hogy a korábbi évek gyakorlatát nem elemezték megfelelően, nincsenek következtetések - s ebből adódik, hogy vitatható a feladatok sorolása, fontos* sági sorrendbe való állítása. Kevés utalást találni a jogkörrel rendelkező vezetők sze. mélyzeti munkébanjjelentkező kötelességeire, c,/ Az eltelt időszak, a az ellenőrzött szervek köre nem ad lehetőséget mélyebb következtetések levonáséra, s a végrehajtás gyakorlatának minősítésére.