MSZMP Békés Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései 1970

1970-01-23 VB_344 - 1970_VB 344/5

- 3 ­A feladati részek elolvasásából az ember következtetni tud azokra a problémákra, amelyek feszitik a városi vég­rehajtó bizottságot, amelyeket megoldásként összegeznek ott. A 3. oldalon foglalkozik az anyag azzal, hogy nagyon sok VB-ülés van, ahol egy napirendi pontot tárgyalnak. Egy napirend megtárgyalása lehet előny, de lehet hátrány is. Ha komoly gazdasági és politikai kérdésekről van szó, feltétlenül helyesen teszik, de apróbb,-cseprőbb ügyek­ről egy napirendet csinálni, nem helyes. A VB. munkáját ez passzivá teheti. A munkatervek összeállitásánál erre vigyázni kell. Ami a VB-ülések aktivitását illeti, nem helyes itt átlagszámok­ról beszélni, azonban azt el kell mondjuk, hogy a 11 ta­gú városi VB. üléseken 3 VB-tag szól hozz-', a különböző napirendekhez. A VB-tagoknak az aktivitását más vonatko­zásban is célszerű kibontakoztatni, pl. folyjanak be a jelentések elkészitésébe, a vezetőségi üléseken a VB-ta­gok jelenjelenek meg. Zalai elvtárs; A VB. és az apparátus munkamódszeréhez, munkastilusához szeretnék észrevételt tenni, illetve elmondani, hogy én hogy látom ezt a dolgot. Kétségtelen tény, - ahogy a je­lentés is erről részletesen és alaposan számot ad - &ogy ugy a VB, mint az apparátus nagyon programszerűen, terv­szerűen, munkaterv alapján, és meghatározott rendszerben végzi a maga munkáját, rendezetten dolgozik. Régen, jó é­vekkel ezelőtt kialakult a munkának egy szervezeti része, a munkának egy bizonyos mechanizmusa, amelynek a kereté­ben történnek az ülések, a rendezvények,, a pártnapok, stb. Az egész mechanizmus olajosan működik. En ott látom a problémát, hogy a munkának ez a mechanizmusa, amely régen kialakult, már nagyon sok rutindologgal terhelt. Sok benne a rutinmunka, a megszokottság és bizonyos kötöttségeket jelent. A körülmények sokat változtak, a város területén változott a különböző szervek önállósága, a vállalatok ön­állósága, és ezek irányitásában már nem lehet alkalmazni azokat a módszereket, amelyek már ezelőtt 6-7 évvel alakult ki. A VB-apparátusban is lényeges változás történt nem ugy, hogy személyek elmentek, hanem maguknál az embereknél. Ezt maga Jámbor elvtárs is elmondta, hogy az apparátus munka­társai sokat tanultak, jól felkészült, önálló munkára let­tek nevelve, és egyszerűen feszültséget jelent náluk, hogy ők hétről, hétre megkapják, hogy mit kell csinálni, és hogy hétről hétre beszámolni, hogy hogyan hajtották végre a rá­juk bizott feladatokat. A munkastilus ilyen változatlan­ságának, vagy kevésbbé változásának feszültségei jelent­keznek a városban, a városi tanácsban, a városi pártbi­zottságban akkor is, amikor más területeknél észlelünk problémákat, és különösen élesen jelentkezik ez a feszült­ség magában az apparátusban. Az egész^kialakult munkamód­szernek az eredőjét ibbea a rutinmunkában látom.

Next

/
Thumbnails
Contents