MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1984

1984-01-26 PB_140 - 1984_PB 140/6

- 5 A pártirányitás a szakszervezetben dolgozó párttagokon keresztül érvényesül, az 500 választott szakszervezeti tisztségviselőnek közel 40 %-a párttag. A szakszervezeti bizalmiak területén ez az arány rosszabb, a főbizalmiaknál jobb. A pártbizottságunk fontos feladatának tekinti a szakszervezeti tisztségviselők politikai képzettségének növelését, azt tudatosan végezzük, hisz jónéhány helyen ezek az elvtársak pártvezetőkké, párttagokká váltak. Ez egy káderelőképzési lehetőség is, talán ennek a következménye, hogy az Üveggyárban az elmúlt két évben felvett párttagok 50 %-a szakszervezeti tevékenysége révén került a párt soryiba. Természetesen látjuk munkánk hiányosságait is, probléma, hogy a pártalapszervezetek a szakszervezet politikai munkájának nagy részét elvégzik, igy a szakszervezetek politikai nevelő munkája csak a politikai oktatásokra korlátozódik. A jövőben ezen kivüli nevelő munkát kell előtérbe helyezni, pld. a társadalmi tulajdon védelme, a közösségi gondolkodás fejlesztése, vagy kiállás egyes népszerűtlen, de az ország vagy a gyár szempontjából szükségszerű döntések mellett. Itt ezeken a területeken kell előrelépnünk s ez egyik feladata most a szakszervezetben dolgozó elvtársaknak. Oavulnia kell a bizalmi csoportmunkának, mert működésük csak alkalomszerű. A különböző jogok ellenére a szakszervezeti bizalmiak tevékenységi munkáj továbbra is vitatott. 40 évvel ezelőtt a szakszervezeti bizalmi feladata komoly politikai funkció volt, ez ma nem mindenütt van igy. Ezért fontos, hogy ezt a tisztséget politikailag jól képzett dolgozók lássák el. Itt növelni kell a párttagok számát, mert a 165 bizalminak mintegy 30 %-a párttag. A munkahelyi demokrácia feltételei gyárunkban adottak. Ennek működését az elmúlt évben a Szegedi Orvostudományi Egyetem MarxizmusLeninizmus tanszékének tanárai és hallgatói vizsgálták. Ez az elfogulatlan kivülálló csoport megállapította, hogy a munkahelyi demokrácia a legtöbb esetben jól érvényesül. De a hibák is felszinre kerültek, az, hogy ilyen irányú tevékenységünkben még elég sok a formális, tartalmatlan dolog, a felvezetett problémákra még elég sok esetben csak látszat intézkedés történik, ami rontja a dolgozók hangulatát. A pártalapszervezeteknek nagyobb figyelmet kellene forditani a szakszervezeteknek a SZOT határozatainak a megismertetésére, megismerésére is. Tapasztalataink szerint a KB határozatait nem csak a párttagság tartja számon, hanem a pártonkivüliek is. Ugyanez a SZOT határozatok esetében nem igy van. Persze ezen a területen nem csak a pártalapszervezeteknek, hanem a szakszervezeteknek is lenne tennivalója. Végezetül szeretném elmondani, hogy az üveggyári PB ugy értékeli, hogy a KB október 12-i állásfoglalása jól itéli meg a szakszervezetekben végzett pártmunkát, ezen a vonalon haladba előrébb tudunk lépni az ilyen irányú pártmunkában. MISKUCZA PÉTER ELVTÁRS: Nagy jelentőségű állásfoglalást tárgyalunk ma a szakszervezeti munka fejlesztéséről, a párt feladatairól. Ugy a Központi Bizottság, mint a jelentés is megállapitja: - a szakszervezetek eredményesen látják el feladataikat, - megerősiti a szakszervezeti munka bevált elveit.