MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1972

1972-06-30 PB_76 - 1972_PB 76/64

-2­Az üzemi és munkaszervezés korszerűsítése hozott határozatot a megyében működő vállalatok és pártszervezetek ismerik. Fo­lyamatban van a vállalatok egy részénél - főleg a nagyobbak­nál - a határozat megértetése, a teendő intézkedések meghatá­rozása és a konkrét intézkedések kialakitása. A kisebb vállalatoknál és szövetkezetekben - elsősorban me­zőgazdasági termelőszövetkezetekben - a határozat végrehajtá­sára még kevés intézkedést tettek. A határozatot általában is­mertették ugyan, azonban az üzemen belüli teendők megvitatásá­ra, a feladatok meghatározására kevés helyen került sor* Az átfogó szervezési intézkedések - részben a határozat óta eltelt idő rövidsége miatt, másrészt, mert az ilyen tevékeny­ség még nem vált általánossá - jelenleg konkrétan még nem ér­tékelhető. Az országos nagyvállalatok megyei egységeinél, valamint azok­nál a vállalatoknál, ahol jelentős rekonstrukció volt /Kner Nyomda, Tégla- és Cserépipari Vállalat, stb./ a munka- és ü­zemszervezés állandó, napirenden lévő feladat, a korszerűsí­tés szükségszerűen bekövetkezett. Ezeken a helyeken elkészül­tek az intézkedési tervek, azok realizálása folyamatban van, A szervezési módszerek kidolgozására az a jellemző, hogy azo­kat főleg vállalati belső erővel és másodsorban külső szerve­ző intézetek igénybevételével készítették el. Ez a szervezés részterületeit illetően kielégítő eredményeket hozott, azonban a komplexitás hiánya miatt nem volt eléggé hatékony. Pl. a komplex gépsorok, automaták közvetlen kiszolgálása jól szer­vezett, de a műszaki előkészítés, az anyagbiztosítás, a kar­bantartás alacsony szervezettségű. A vállalati ügyrendek, működési szabályzatok - főleg a köze­pes és nagyvállaletoknál - kellően elhatárolják a döntési szinteket. Történtek kezdeményezések kisvállalatoknál is, ott azonban még mindig a túlzott centrális, operatív vezetés a jellemző.

Next

/
Thumbnails
Contents