MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1972

1972-06-30 PB_76 - 1972_PB 76/65

-3Az elhatárolt és leadott döntési hatáskörök gyakran nem eléggé szabályozottak, az alsóbb döntési szint nincs megfelelően felkészitve a hatáskör fogadására, vagyis nem tudnak élni az önállósággal, a döntési jogkörrel. A vállalati információs rendszerek kialakitása problémákat okoz. A megnövekedett információs igényeket elsősorban az adminisztratív létszám növelésével és nem az adatfeldolgozás, az ügyvitel korszerüsitésével igyekeznek vállalataink kielégíteni. A munka- és üzemszervezés jelentőségét több vállalat már a határozat megjelenése előtt felismerte és a vállalati éves tervekben az ezzel kapcsolatos feladatokat rendszeresen szerepeltette, de a vállalat középtávú tervekben ezideig nem kerültek megtervezésre. Probléma, hogy a gazdasági szabályozók, illetve a bekövetkezett módositások sem serkentenek kellően a tartalékok feltárására, a létszám csökkentésére. Ez az oka, hogy a racionálisabb létszámgazdálkodásra vonatkozó intézkedések a szervezési feladatokban kevésbé szerepelnek. Az illetékes minisztériumok közvetlen segitséget a munka- és üzemszervezési feladatok megoldásához ecdig keveset nyújtottak. Jelenleg végzik ez irányelvek és tipusszervezési elképzelések kidolgozását. Ezideig csupán egy-két ágazatban történt tipus, vagy rész-szervezésre való felkérés. A munka- és üzemszervezés hatékonyságának lényeges problémája, olyan mérési módszerek elméleti és gyakorlati kidolgozásának hiánya, melyekkel objektíve fejezhető ki a szervezettségi színvonalban mutatkozó előrehaladás és eredményesség. Ennek hiányában a kívánt cél csupán óhaj, anyagi ösztönzők nem fűzhetők hozzá. Az anyagi ösztönzés akkor igazán hatékony, ha kellően tisztázott az elérni kivánt cél és jól mérhető az eredmény.