MSZMP Békés Megyei Pártbizottságának ülései 1969

1969-10-10 PB_60 - 1969_PB 60/14

-13ne ennek elmondani, ugyanakkor azok sincsenek kis számban, akik a hatalmi poziciókat a párt, a társadalmi erkölcs moráljával szembenállóén használják. Sokszor nem törvénytelen eszközöket használnak, de megsértik azt. Itt gondolok elsősorban a túlzott anyagi haszonszerzésre, stb,Vannak olyan emberek, akik baráti gesztus segitségável hatalmas összegekre tesznek szert. Meg kell mondani, hogy az ilyen példák alkalmasak arra, hogy egyes - velünk szemben álló emberek - ezek felhasználásával általánosítsanak, s hangulatot szítsanak. Felvetődik a fegyelemsértés miatti büntetések mértéke is: a büntetés mértéke minden szinten dolgozó káderekre egyformán vonatkozik. Nem szabad, hogy kialakuljon olyan helyzet, hogy ugyanolyan hibáért "kisebb'

1 embernek nagyobb büntetést adnak, s forditva. Nem szabad a hatalmi pozició, erkölcs kérdéseit elgrammatizálni, de a túlzásoknak nem szabad teret engedni, és itt saját magunkkal szemben is harcolni kell. Általában akkor hozzák fel a mások hibáit, amikor Ők bajba kerülnek. Káderpolitikánk alapve

tő kérdése: a párt erkölcsi normáiárt küzdünk magunkkal es másokkal szemben isi Például: valaki vágyik egy kocsira, hogy azzal külföldre utazhasson, uj emberekkel találkozzon, ez nem bün, azonban ha ezt csak erkölcstelen utón tudja biztositani, akkor ez ellen fel kell lépni, s elsősorban nekünk, kommunistáknak meg kell maradnunk a kommunista erkölcs útján. **••/ Vezetői tevékenység a munkások megválogatásában: emberi dologról van szo; egy vezető ha csak olyan munkatarsakkal veszi körül magát, akiknek nincs egy ellenvetésük, más véleményük, akik figyelmeztetnének, ha hibát csinálok, akkor megfosztom magam a környezetem közvetlen kontrollátóí. Nincs olyan ember, aki mindig, mindenkor bölcseket, csak okosat cselekszik, éppen ezért olyan munkatársakkal kell dolgozni, akik képesek elismerni a jó tulajdonságokat, de tudnak figyelmeztetni is. Itt jelentkezik az egzisztenciális fügpéa: HOGYAN birálja a vezetőt, hiszen a főnöke? Ez nagyon komoly probléma! A Központi Bizottság látja ezt és ezért született intézkedés a KB szintjén a KB-tagok életének, sorsának alakulásában, s ezt a gyakorlatot el kell mélyiteni, s ilyen módon a személyi döntéssel szemben kollektiv vádelemhez vezethet. Például egy pártbizottsági tagot mint igazgatót leváltani csakúgy lehet, ha azt napirendként a pártbizottsági ülés elé terjesztik. Másik példa: én, mint a pártközpont osztályvezetője köteles vagyok a főnök utasításait végrehajtani, de a függés káros oldalaira nincs szükség, s ez ellen harcolni kell, ás ennek a feltételeit ki kell dolgozni, mert ez probléma az összes szocialista országban.