MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1954. november 1. - 1954. december 27.

1954. december 20.

-8- (íMt^ nelyec kell, nogy elfoglaljon, mint eddig. Az alapszervez etekben, is megmutatkozik olyan jelenség, hogyna-valamely vezetőségi tag eltávozik, másik vezetőségi tagok kell keresni, párttagjaink nem akarj'ák vállalni. Ugy kell rábeszélni az elvtársakat különböző funkciót vállaljanak a párton belül. Ez azt mutatja, hogy nincsennek tudatában a párt vezető, megtisztelő voltának. Ezen a területen a mi sajtónk sem sokat tesz. A pártépitéssel foglalkozó cikkek eléggé felszinesek. Nem eléggé tartalmasán nyúlnak a problémáknoz ugy, nogy abból a mi pártszervezeteink, párttagságunk megfelelően tudjon táplálkozni. Mult év júniusa óta, az uj szakasz politikájának végrehajtása érdekében, a mezőgazdaság fejlesztése érdekében a falusi apparátus meg lett erősitve a káderátcsoportositással. Ezt követte a racionalizálás, amely a túlméretezett apparátus megszüntetését célozta. Kilátásba van a falusi pártszervezetek káderekkel való megerősítése. Mindezek végrehajtása során számolni kell azzal is, nogy most már időszerűvé fog válni a megyei apparátus stabilizálása is. Meg kell mondani, nogy az elvtársak egy jó része az elmúlt másfél év alatt-töbo mint fele - 2-3 beosztásban dolgozik. Ez lehetetlenné teszi, nogy a mi elvtársaink egyegy munkaterületet alaposan megismerjenek, Annoz, hogy tervszerűbbé tegyük ezt a munkát legalább - 1-9évre egy évre szóló káderfejlesztési pervet kell, nogy készitsünk, Biró elvtárst A vita kielégítően tárgyalta meg az anyagot és kiegészitette az előterjesztést, amely nénány kérdést ugyan feltár - de egyes kérdéseket nem tárgyal az előterjesztés. Mi jellemzi megyénk kádermunkáját? 1,/ Ahogyan a vitában is elhangzott a kádermunkánkban a végrehajtás ellenor&ésének különválasztása az, amely megmutatkozik. Még mindig nem látjuk eléggé a kádermunka és a végrehajtás ellenőrzésé- . nek az egységét. Ez nem választható el, nogy a kádermunka a pártmunka szerves része, és a kádereket munka közben kell nevelni, munkájuk alapján kell megítélni. Ugyanakkor a kádermunkának egyes kérdései, a kaderosztályok decentralizálásának kérdése még mindig nem tisztázódott. Ezt mutatja az egyes osztályoknak a káderekkel való foglalkozásaj, törődése, nevelese. Ezért feltétlen nelyes dolog, na a párt- és tömegszervezetek osztálya az elkövetkező időben előadásokat tart, cikkekket ir a kádermunkára, nogy pártfunkcionáriusaink méginkább megértsék ezt, magukévé tegyék, és a határozatok alapján neveljék, tanitsák a kádereket. A Központi Veiaetőség mult év júniusa után a káderek nevelésében is bizonyos lazulás állott be, nem eléggé az uj szakasz politikájának megfelelő en neveltük a kádereket. Bár fejlődés mutatkozik ezen a téren. De az a sokrétő feladat, az a tény, nogy nekünk a pártfunkcionáriusokat, párttagokat meg kell tanitani politizálni a tömegek körében, hogy ne egyszerűen adminisztratív eszközökkel intézzük el a dolgokat, hanem elsősorban a politikai meggyőző munkán keresztül, Hazafias Népfront-mozgalmon keresztül. Ez azt követeli meg, nogy a pártfunkcionáriusok elmélyitsék tömegkapcsolatukat. Ezért ennek meg felelően kell nekünk a kádereket nevelni állandóan - és nem kampány szerűen, és ennek különböző módja, eszköze van. S a legjobD módja, ha minden egyes területen a vezetők elsősorban tervszerűen, rendszeresen informálják, beszámoltatják a kádereket, funkcionáriusom • kat a pártmegbizatásuk, a feladatok elvégzéséről. E munka közben nagyon nagy segítséget tudunk adni. Megismerjük képzettségüket^ -nogyan ismerik fel az egyes jelenségeket, milyen köveckezetetéseket vonnak le.