MDP Békés Megyei Megyebizottságának (VB) ülései 1952. március 10. - 1952. március 31.

1952. március 31.

foglalkozni azokkal a káderekkel, akik az osztályhoz tartoznak. Azt vetném fel. hogy a káderosztálynak most már sokkal nagyobb önállóságot kell biztosítani az osztályoknak, jobban rá kell szoritani az osztályokat arra, hogy egy-egy feladatot, egy-egy káder problémát ők maguk oldjanak meg. Hiányosság mutatkozik azon a téren, hogy a gazdasági vonalon dolgozó elvtársaknak a káder szempontból való nevelése bizonyos fokig háttérbe szorult, Bizonyos tekintetben háttérbe szorult az adminisztrátorok iskoláztatása, nagyon kevés adminisztrátor van, akinek meg van az egy hónapos iskolája, nekünk ezt a hiányosságot feltétlenül fel kell számolnij mivel hiányosság mutatkozik az elvtársnők munkájában, nagyon kevés példa van arra,, hogy jöttek volna felhívni az elvtársak figyelmét, hogy egy-egy anyagnál milyen hiányosság van. Bányai elvtárs; Ha a községi függetlenített titkárok összetételét megnézzük' azt látjuk, hogy kevés a munkások létszáma, ezen a területen fel kell vetni azt, hogy megyei viszonylatban 28 gépállomás van, ha mi megfelelően jártunk volna a gépállomásokra, foglalkoztunk volna velük bizonyosan találtunk volna munkásokat községi függetlenített titkárnak. Kádermunkát ha nézzük az osztályon belül vannak hiányosságok, foglalkozzunk általában a káderekkel, kimegyünk a járáshoz beszélünk a mezőgazdasági osztály vezetőkkel, de fel kell vetni azt, hogy az anyagok tisztázásánál vannak problémák, feljegyzéseket nem igen csinálunk. Nincs meg az névszerint, hogy kik tartoznak a mezőgazdasigi osztályhoz, meg van az, hogy melyik vállalat tartozik hozzá, de ezen belül az nincs, hogy névszerint kicsoda.Nem lenae az helyes, hogyha a járások területén lévő szocialista szektorok vezetői, gépállomás, állami gazdaság vezetők ide tartoznának, nem tudnánk velük rendszeresen foglalkozni. '

Blahut elvtárs; Tanácsok kádermunkájávai kapcsolatban: ezen a téren vannak hiányosságok. Az osztályvezetőkkel nincs olyan nap, hogy az elnökhelyettes elvtárs, vagy én magam ne foglalkoznék, igaz, hogy a feladatokkal kapcsolatban menetközben foglalkozzunk az elvtársakkal, nem olyan alapos, hogy leülnénk velük és elbeszélgetnénk. Nagyon helyes lenne az, hogyha a Tolnai elvtársék több esetben foglalkoznának a tanács káderfejlesztési tervével, illetve k idermunkájávai, Lipták elvtársad; A mi munkánkhoz a Megyebizottság kiderosstálya nargyon sok segitséget adott, egy év alatt tudtunk 8 függetlenített funkcióba adni kádert. Igen sokat foglalkozzunk, illetve beszélünk arról, hogy nem megfelelő számban tudjuk bevonni az asszonyokat, én a foglalkozásnál látom a hiányosságot, ezen a területen kellene a helyes utat megtalálni. 7an rá eset, amikor tul nagy követelményeket állítunk a női káderek elé, az elvtársak részárol felvetődik az, hogy M

nő1 káder, nézzük meg milyen a női egyenjogúság". Vagy megtaláljuk azt a hiányosságot, amikor elég puhán,gyengén foglalkozzunk az elvtársnőkkel, mert noi káder. Csatári elvtárs; Slsjsorban ha nézzük a gépállomás vonalán a politikai apparátus,partvezetőség munkáját, sikerült a nem megfelelő embereket kiszorítani, .helyettük megfelelő elvtársak kerültek be, habár ezen a téren vannak még hiányosságok, eléggé kapkodó volt a kiválogató munkánk, előfordult az, hogy 2 elvtársat olyat állítottunk be, akik nem tudták munkájukat megfelelően vin i, a felületes kiválasztás következtében az elvtársat funkciójából le kellett váltani. A mi munkán :ban az mutatkozik meg, hogy türelmetlenség van a* káderekkel szemben, nem foglalkozzunk eléggé alaposan a problémáikkal, nem segítjük abban, nogy eredményesen tudják megoldani a feladatokat, ebből adódik az, hogy az elvtársak felmondják a szolgálatot, visszakívánkoznak az előző munkahelyükre.