Pestovics János: A földtulajdonlás története Borsod megyében 1949-1953. Forráskiadvány (Miskolc, 2002)

A vezetőség újjáválasztása során valamint a kulákok kizárásával a csoport tagjainak a munkához való viszonya megváltozott 30 olyan tag visszajött a csoportban akik már előzetesen a csoportot elhagyták a nevezett csoportnál a munkaszervezetek ki lettek alakítva és az 53-as gazdasági évre a kapásnövények egyénekre fel lettek osztva, amelyen keresztül a növényápolási munkák időben való elvégzése biztosítva lett. A további feladat még az a járási mezőgazdasági osztállyal, hogy az új vezetőséget támogassa adjon segítséget úgy a növénytermesztés megszervezésében, mint más egyéb munkaszervezeti kérdésekben ez azért szükséges mert a jelenlegi elnök még jelenleg nem rendelkezik kellő gazdasági tapasztalatokkal. Erre vonatkozó utasításunkat a járási mezőgazdasági osztály felé a felülvizsgálatunk során megadjuk. (...) Mezöcsáti iárás. Hejőpapi "Petőfi" tsz. A nevezett termelőszövetkezetben a munkafegyelem terén valamint az egyéni felelősség terén nagy hiányosságok voltak a csoport az 1952-es gazdasági évben teljesen szétzüllésben volt, így már a növényápolási munkákat valamint a betakarítási munkákat nagy nehézségek között tudták csak elvégezni az őszi vetést a járási mezőgazdasági osztályon keresztül brigádot kellett szervezni mert a csoport a rossz munkaszervezésen keresztül nem lett volna képes az őszi búza vetését teljesíteni. Hiba abból adódott, hogy a nevezett tsz-nek nem volt megfelelő vezetősége az ellenőrzés a fegyelmi bizottság nem volt kialakítva a termelőcsoport közös vagyonát több tag megkárosította lehetőség nyílott arra, hogy egyes tagok már a burgonya ásásnál is lopásokat követtek el ezért a megszilárdítási jegyzőkönyvnek egyik fősúlypontja volt az, hogy a vezetőséget újjáválasszuk az akkori elnököt fegyelmi úton a termelőcsoportból eltávolítjuk a munkaszervezetet kialakítjuk megszervezzük a fegyelmi és ellenőrző bizottságot és ezen keresztül kiszélesítsük az egyéni felelősség kérdését. A megszilárdítási tervben foglalt ezen szempontok végre lettek hajtva az eredmény az lett, hogy az új vezetőség választása után 40 tag a termelőcsoportban visszament és a brigádszervezetek kialakításával a munkafegyelem megszilárdult és ennek eredménye az, hogy a nevezett csoport a tavaszi vetését a Minisztertanács határozata alapján határidőre elvetette és a termelőcsoport tagjai a tavaszi munkák elvégzésében versenyben állanak egymással. Azonban a hiányosság az, hogy a csoport a szántóterülethez mérten nem rendelkezik kellő munkaerővel ezért a járási mezőgazdasági osztály kötelességévé tettük, hogy a családtagokat 100 %-osan vonják be a közös munkában. Tiszadorogma "Kossuth" és "Hunyadi" tsz. A két csoport az 52-es gazdasági évben nehézséggel küzdöttek mindkét csoportnál munkafegyelem lazulás volt a két csoportot 1953 januárjában egyesítették az egyesülés után új vezetőség lett választva a brigádszervezetek ki lettek alakítva a területek jegyzőkönyvileg át lettek adva, valamint az 53-as gazdasági évben a növényápolási munkák határidőben való elvégzése érdekében a területeket egyénekre osztották fel. A megszilárdítás eredménye már idáig is abban mutatkozik, hogy a csoporton belül a növénytermesztési brigádok valamint munkacsapatok versenyben vannak egymással de ugyanígy a tagok között is párosverseny alakult ki, amely már a tavaszi munkák végzésénél a tavaszi vetéseknél eredménnyel járt mert a csoport tavaszbúza vetését és árpavetését határidőre teljesítette, további feladat az, hogy a járási mezőgazdasági osztály részére a csoporton belüli versenymozgalmat támogassa, de ugyanígy támogatást nyújtson az új vezetőségnek is, hogy a későbbi szorgos munkaidőkben nehogy a brigádszervezeteket felbontják. A felülvizsgálatunkról felvett összesített jegyzőkönyvben felsorolt hiányosságokról és azokról a munkákról amit a továbbiakban a megszilárdítás érdekében el kell végezni a járási mezőgazdasági osztályokat írásban értesítettük és egyes feladatokról határidőt is adtunk egyes