Atomerőmű, 2013 (36. évfolyam, 1-12. szám)
2013-05-01 / 5. szám
16 2013. május-o’mym paksi atomerőmű Fiataljaink Bemutatjuk Matesz Roland humánpolitikai szakértőt Sorozatunkban az eddigiek során olyan munkatársaink szerepeltek, akik új belépőként a közelmúltban nyertek felvételt a részvénytársasághoz. Mostani számunkban e hagyománytól eltérően egy olyan fiatal kollégánkat mutatjuk be, aki már évek óta cégünknél dolgozik, azonban úgy gondoltuk, hogy figyelemreméltó pályafutását érdemes megismerniük olvasóinknak. Roland Kaposváron született 1982. január 9-én. Általános iskolába Pécsett járt, majd 1994-ben felvételt nyert a pécsi Janus Pannonius Gimnázium 6 évfolyamos képzésére. Középiskolás éveinek tanulmányi, sport és közösségi eredményeit Janus-díjjal és Aranykoszorús díjjal honorálták. Az érettségit követően tanulmányait a Pécsi Tudományegyetemen folytatta, ahol humán szervező területen szerzett egyetemi oklevelet kitűnő minősítéssel, mellette kommunikációs szakirányú továbbképzésben is diplomázott. Az egyetemi évek alatt jellemző volt rá a szimultán tevékenységek végzése, nappali tagozatos tanulmányai mellett diákmunkát vállalt, később főállású munkaviszonyt létesített egy nemzetközi cég jogi és kommunikációs igazgatóságának ügyintézőjeként. Az egyetem befejezésével egy személyzeti tanácsadó társaság junior HR munkatársaként helyezkedett el. Közreműködésével az iroda sikeresen beindította a munkaerő kölcsönzési tevékenységét, egy nyár alatt kiválasztott és munkába állított 1000 fős állományt. E sikereknek köszönhetően a cégnél regionális projektmenedzser kinevezést kapott. Ezt követően a multinacionális HR területén szerzett tapasztalatot, rövid gyakornoki programot követően egy nagyvállalatnál középvezetőként kapott állást. Eleinte egy vezető kiválasztási program beindítását menedzselte, majd személyzeti igazgatóként 150 fő munkáltatójaként tevékenykedett. Eközben vállalati személyügyi és vevőszolgálati validációs záróvizsgát tett a cég hazai történetének második legjobb eredményével. A Paksi Atomerőmű állományába 2008. december 15-én került. Első feladata a társaság felügyelő bizottságának munkáját segítő szakértői tevékenység ellátása volt. Ebben a pozícióban a vezető testület aspektusán keresztül hamar megismerte a vállalatot, emellett igyekezett a közösség részévé válni. Munkája mellett részt vett a vezetői utánpótlás programban, a humán igazgatóság sárkányhajó csapat versenyein, igazgatósági csapatépítő tréningen és a legtöbb vállalati közösségi programon. Pécsiként nem látta könnyűnek a beilleszkedést Pakson, de a kollégák, a város lakói mindenkor segítőkészen, kedvesen álltak, állnak hozzá. Emiatt is itt képzeli el a jövőjét hosszú távon. 2010. májusban az atomerőmű résztulajdonában álló Dél-Dunántúli Humánerőforrás Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatói feladatainak ellátására kapott megbízást. Az ügyvezetői teendőkön túl társadalmi feladatokat felvállalva a Foglalkoztatási Paktum paksi fórumának elnöki, valamint a Dél Dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség felügyelő bizottsági tagságát is ellátja. 2013 januárjától a humán igazgató közvetlen állományában dolgozik, humánpolitikai szakértőként. Feladatkörébe az igazgató munkájának szakmai és adminisztratív támogatása, cégvezetői és vezető testületi előterjesztések kezelése, jelentések, időszakos beszámolók készítése, a humán igazgatóság közvetlen információs adatbázisának kialakítása, fenntartása, és egyéb feladatok tartoznak. Tagja a vállalati tudásmenedzsment teamnek is. További ismeretek megszerzése érdekében 2011. óta a PTE Közgazdaságtudományi Karának MBA képzésére jár, ahol várhatóan 2013 júniusában közgazdász MBA oklevelet szerez. A részben angol nyelvű képzés a harvardi metodikát adaptálva, a nemzetközi nagyvállalatok vezetési problémáit vizsgálja és elemzi a hallgatók aktív bevonásával. Roland magánélete kiegyensúlyozott, párjával, Matesz-Panta Katával 2012. augusztus 25-én kötöttek házasságot. Kata egy éve dolgozik Pakson, a Mezőföldi Regionális Víziközmű Kft. HR és munkaügyi osztályvezetői feladatai töltik ki mindennapjait. Kapcsolatuk az egyetemi évekre nyúlik vissza, és jó néhány éve közös háztartásban élnek. Sok szállal kötődnek Pécshez, de egyre inkább otthon érzik magukat Pakson. Terveik között szerepel a családalapítás, amihez megfelelő helynek érzik az „atomvárost". Roland a szabadidejében szeret sportolni, a téli időszakban a síelés és a tanuszoda látogatása, amúgy a cross trekking kerékpározás, a kispályás labdarúgás, a sárkányhajó és időnként a fitness edzések jelentik számára a kikapcsolódást. Büszke rá, hogy az erőműnél dolgozhat, szerencsésnek és boldognak érzi magát, mivel szerető családban és boldog párkapcsolatban él. Munkájában hálás a vezetők bizalmáért, és készen áll a további feladatokra, kihívásokra. Lásztóné Németh Ilona Jövőnk Nukleáris Energetikusáért Alapítvány A hazai nukleáris szakemberképzés feltételeinek javítása és a minőségi szakember utánpótlás elősegítése érdekében az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2011-ben hozta létre a Jövőnk Nukleáris Energetikusáért (JNE) Alapítványt. Új sorozatunkban beszámolunk az alapítvány kuratóriuma által sikeresnek ítélt pályázatokról, valamint havi rendszerességgel bemutatunk egy-egy pályázót is. A rendszeres tanulmányi ösztöndíjat elnyert hallgatók közül ezúttal Tiborcz Lívia nyilatkotott eddigi tanulmányairól, jövőbeni céljairól.- Már a gimnáziumban is reál beállítottságú voltam, a matematika és a fizika volt a két kedvenc tantárgyam. Az atomenergetikával először a tatai Eötvös József Gimnázium diákjaként, az Országos Szilárd Leó fizikaversenyre való felkészülés alatt találkoztam. A fizikaverseny a középiskolás tananyag modern fizikai, elsősorban magfizikai-sugárvédelmi fejezeteinek alkalmazás-szintű tudását és környezetvédelmi alapismereteket kért számon. Nagyon megtetszett a témakör, ennek köszönhetően már a gimnázium első évében eldöntöttem, hogy később ebben az irányban szeretnék továbbtanulni. További megerősítést jelentett számomra, hogy a verseny döntőjét követően - amelynek a paksi Energetikai Szakközépiskola és Kollégium adott helyet - látogatást tettünk az atomerőműben, illetve a Karbantartó Gyakorlóközpontban, ami maradandó élményt jelentett. A gimnázium később is szervezett kirándulásokat a Paksi Atomerőműbe, ezeken, ha lehetőségem adódott, részt vettem. A középiskolát követően a Budapesti Műszaki Egyetemen az energetikai mérnök alapszak atomenergetika szakirányán tanultam tovább. Idén jelentkeztem a mesterképzésre, ahol szintén a nukleáris energetika szakirányt választottam. Az egyetemen demonstrátori szerepet vállaltam, ennek során a CFD módszerek és alkalmazások tantárgyhoz dolgoztam ki gyakorlatokat. A tantárgy a háromdimenziós CFD (Computational Fluid Dynamics) technika alapjait és atomenergetikai alkalmazásait mutatja be a hallgatóknak. A gyakorlatok során a hallgatók megismerkednek az ANSYS CFX kommerciális CFD kóddal és feladatokat oldanak meg elsősorban nukleáris témákhoz kapcsolódóan. Többek között előkerül a szubcsatornában kialakuló áramlás vizsgálata és a hőmérséklet eloszlás meghatározása T-idomban is. Idén tavasszal felkértek az Energetika II. tantárgy gyakorlatainak megtartására, aminek szívesen tettem eleget. A termohidraulikával, illetve reaktorfizikával foglalkozó tantárgyakat tartom a legérdekesebbnek, a szakdolgozatom témája is ehhez kapcsolódott: Egy négyszögrácsba rendezett pálcakötegben kialakuló áramlást, illetve az ebben elhelyezett keverőfülekkel ellátott távtartó rács hatását vizsgáltam. A tavaly nyári, Németországban eltöltött szakmai gyakorlatom során is egy termohidraulikai és egy reaktorfizikai kapcsolt kódrendszerrel dolgoztam. A közeljövőben folytatni szeretném a megkezdett termohidraulikai kutatási témát, valamint bővíteni a reaktorfizikai ismereteimet. Távlati elképzeléseim között mind a kutatás-fejlesztés, mind pedig az iparban való elhelyezkedés megjelenik, hogy végül melyik fog nagyobb szerepet kapni, az még a jövő kérdése. Kárpáti Viktor WiN Magyarország továbbképzés A felsőtengelicl Hotel Orchidea adott otthont a WiN Magyarország (Women in Nuclear - Nők az atomenergetikában) szervezet éves továbbképzésének április 10-től 12-ig. A szervezet 1992-ben alakult a nukleáris területen dolgozó nők bevonásával. A Magyar Nukleáris Társasághoz 1993-ban csatlakoztak szakcsoportként. A WiN elnöke 2013-tól Hanti Ágota. A szakcsoportnak jelenleg 36 aktív tagja van. Miért a nők? Mert a WiN célja népszerűsíteni a jövő energiaellátásában az atomenergiát - mint elengedhetetlen lehetőséget a villamosenergia-ellátásban - és az ezzel kapcsolatos biztonsági kultúrát a nők körében, egy sokkal egyszerűbb nyelven, személyre szabott kommunikáció segítségével. A racionális (műszaki és gazdasági) érvek mellett kiemelt hangsúlyt fektetnek a téma etikai és érzelmi oldalának erősítésére azon ismert tény alapján, hogy a nők könnyebben azonosulnak a nőkkel, a nők nyelvezete egyszerűbb, érthetőbb, így az üzenet könnyebben célba ér. A három napon a résztvevők kötetlen programokon és szakmai megbeszéléseken vettek részt, továbbá a tagok megtekinthették néhány tagtársuk előadását is. Legvégül az éves programtervezet alapján megtörtént a feladatok kiosztása is, amelyek többek között a következők: hazai iskolákban tartott, az atomenergiát és annak biztonságát bemutató előadások és tanulmányi versenyek szervezése, civil szervezetekkel való ismeretterjesztő találkozók, egyéb szabadidős, a szervezetet népszerűsítő programokon való részvétel, a sajtótermékek és a kiadványok lektorálása, a szervezet nemzetközi és hazai kapcsolatainak erősítése (WiN Global, WiN Europe), meghívott külföldi és hazai vendégek és látogatócsoportok fogadása, hazai és külföldi szakmai előadásokon és tapasztalatcsere utakon való részvétel, valamint a továbbképzés témái kaptak helyet. Külön hangsúlyt kapott a Duna túloldalán lévő települések lakóinak megszólítása, a Parlamentben lévő nők megkeresése, illetve a tagtoborzás kérdése is. Külön pozitívum, hogy egy kedves budapesti tagtárssal is megismerkedhettek a résztvevők. Mindent összevetve a tagok egy kitűnő csapatépítő tréningen vettek részt, ahol a kitűzött célt teljesítve, összekovácsolódva, ismeretterjesztő előadásaikat tökéletesítve és az idei feladatokat megbeszélve tértek haza. A lehetőségért és a szervezésért köszönet illeti elsősorban f*N _ _ cjjobcil Hanti Ágotát és Turánszki Lariszát, a játékos vetélkedőért és a vidám percekért pedig Gyarmathy Katit. TA | r Women in Nuclear
