Atomerőmű, 2013 (36. évfolyam, 1-12. szám)
2013-05-01 / 5. szám
2013. május 17 <Qi> mym paksi atomerőmű Mindannyian tagjai vagyunk különféle csoportoknak. A családtagjaink csoportjának, amelybe beleszületünk, a baráti közösségünknek, az iskolai osztálynak, a munkahelyi kollektívának. Beszélgető partnereim: Horváthné Adorján Rozália és Szinger Ádámné. Pályafutásuk sok-sok éve fonódik össze. A régi motoros szót akkor használjuk, ha tapasztalt, (szakmájában) profi személyről beszélünk. Két munkatársunk fiatalos, de tapasztalt „motorja” és nem csak motorosa szakmájának. A vegyészet közösségének tagjai, egy igazi összetartó közösségé, a munkahelyen és azon kívül is.- Beszéljetek a kezdetekről! Úgy tudom, hogy nagyon régi az ismeretség közietek!- Igen, gyerekkori barátság. Együtt jártunk általános iskolába, egy osztályba. Egy padban ültünk, együtt mentünk víziraj-foglalkozásokra, őrsi órára és különféle szakkörökre. Együtt jelentkeztünk a Veszprémi Vegyipari Szakközépiskolába, ahol továbbra is osztálytársak voltunk, és ugyancsak egymás mellett volt a helyünk. Természetesen együtt jártunk bulizni is, amit akkor még ötórai teának és iskolai klubdélutánnak hívtak. 1976-ban érettségiztünk. Ebben az évben, szeptemberben együtt jöttünk jelentkezni az atomerőműhöz. Az ERBE-hez vettek fel bennünket a felvonulási kazánházhoz, vízlágyítókezelő munkakörbe. Nátrium-ciklusú ioncserélőt üzemeltettünk folyamatos, három műszakban. A PAV-hoz áthelyezéssel kerültünk 1977. október elsején, amikor a „kiskazánház” üzemeltetését átvette a vállalat. Az üzemmel együtt az ott dolgozók is PAV-os státuszba kerültek. Megkaptuk a négy számjegyű törzsszámúnkat. Ezek is egymás mellett vannak. Ma már egyre többen csodálkoznak el rajta, hogy ilyen alacsony törzsszámok is léteznek. A szakdolgozatunkat itt készítettük el, majd ezt követően tehettük le a technikus minősítő vizsgát. 1979- ben már állt a vegyészet új épülete, akkor kerültünk ide, a jelenlegi helyünkre. Akkor már az első gyermekemet vártam, így nem sokáig maradtam itt. Ekkor kezdődött meg a labor helyiségek felszerelése és beüzemelése - meséli Rózsika.- Kata, te, hogyan emlékszel vissza a kezdeti állapotokra?- Mosolygós nosztalgiával. Nagyon kezdetleges eszközeink voltak. A „laboratórium” egy fadoboz volt, néhány pohárral és egy cseppentős üveggel, valamint egy csomag lakmuszpapírral. A középiskola jól felszerelt laboratóriumai után szakmailag visszalépésként éltük meg a körülményeket, de reméltük, hogy ez csak átmeneti állapot. A mostani főépület helyén akkor még a „gödör” volt, aztán rohamtempóban beindult az építkezés. Hirtelen megnőtt az építői létszám, napról napra jelentek Régi motorosok Akik a kezdetektől itt dolgoznak meg az ország nagy építőipari vállalatainak ifjú KISZ-es titánjai és a katonai századok. A főépület növekedése nagyon látványos volt, többször kimentünk a helyszínre, és tudtuk, hogy ott mellette épül már az új vízelőkészítő üzem is, benne a mi laboratóriumainkkal. Az építő cégeket aztán felváltották a szerelő vállalatok, a katonákat pedig a kockás flanellinges lengyelek. Az új épületben a kémiai laborok felszerelése és beüzemelése már a mi feladatunk volt. Sorra kaptuk az új műszereket, készülékeket és már igazi vegyész feladatokkal állhattunk szembe. Sok új kollégával bővült a csoport, és kellő szakmai irányítás mellett kidolgoztuk a majdani vízkémiai mérések mellett a gáz-, olaj-, és gyantavizsgálati módszereket is. Nagyon klassz periódus volt. Fiatalok voltunk, tele ötlettel, energiával és ambícióval. Teljes gőzzel készültünk az egyes blokk indítására, és ha kellett, éjjel-nappal végeztük az egyes berendezések üzembe helyezés előtti mosatási méréseit. A múltkor kérdezték tőlem, hogy én is tagja voltam-e a legendás csikócsapatnak. Mondtam, hogy nem, az egy mérnök fiúkból álló csoport volt, de egy második vonalbeli csikócsapatnak mindenképpen. Aztán következett az én gyeses időszakom. A második gyerekem születése után kerültem a mostani munkakörömbe. Jelenleg egy kolléganőmmel együtt egy ionkromatográffal dolgozom, amellyel legtöbbet a szekunder-köri tápvíz rendszerből vett minták aniontartalmának meghatározását végezzük. Ennek a készüléknek az üzemeltetése komoly szakmai felkészültséget igényel, és mivel angol nyelvű szoftver vezérli a működését és értékeli az adatokat, nagy segítséget jelent az a tudás, amit a cég által szervezett és részben finanszírozott szakmai, számítógépes és nyelvi tanfolyamokon megszerezhettünk. Egyszer a lányom megkérdezte, hogy „Anya, te 35 éve egy munkahelyen vagy? És ugyanazt csinálod? És nem untad meg?” Akkor neki is elmeséltem a cseppentős üveg és az ionkromatográf közötti történéseket.- A technika fejlődéséről nekem is van emlékem - folytatta Rózsika. - Annak idején nagyon nehezen tudtak rávenni a számítógép használatára. Már a legtöbb kolléganőm elvégzett valamilyen tanfolyamot, én meg csak húztam, halasztottam a dolgot, mígnem kötelezővé tették, így aztán nem volt több kibúvó és el kellett végezni. Sőt egymás után többet is. Mára már nagyon megszerettem. Sokszor mosolyognak rajtam a többiek, mert szerintük már mindent számítógépen csinálok. „Cikizés” tárgya lettem, mert rájöttem, hogy mennyivel könynyebben megy a munka és lépést tudok tartani a technikai fejlődéssel.- Úgy tudom, hogy a közösségi élet már a kezdetektől nagyon szoros, és mai napig is az. Jól tudom? Kata: - Az erőmű építése KISZ-építkezés volt. Nagyon sok KISZ-es fiatallal, és ahogy az dukál, KISZ-klubokkal. Mi is ide jártunk. Főként a társaság kedvéért és szórakozni. Remek hangulatú, játékos vetélkedőket tartottunk. Nagyon jól éreztük magunkat, és ezeknek a délutánoknak, estéknek nagyon nagy összetartó erejük volt. Később, már családosként a brigádbulik jelentették a találkozási felületet. Néhány éve pedig kitaláltuk a „feketézők buliját”, aminek egy részét a felgyülemlett közös kávépénzből finanszírozzuk. Most ezek a családos összejövetelek.- Terveitek? Rózsika: - A gyerekeim is itt dolgoznak. Két gyönyörű unokám van, szabadidőmet szívesen töltöm velük, de úgy érzem, hogy van még itt a munkahelyemen elég kihívás, és amíg tudok, ennek eleget szeretnék tenni. Ügy érzem, még nem jött el az idő arra, hogy nyugdíjba vonuljak. Nekem nagyon hiányozna a munkám, a munkahelyem. Nagy motiváció számomra a jól sikerült feladat megoldása, és az érte járó dicséret és elismerés. Ez nagyon jó érzéssel tölt el. Minden nap úgy jövök be, hogy szeretek itt lenni és dolgozni. Másképp nem is tudom elképzelni. Soha egy percig nem bántam meg, hogy ezt a szakmát választottam, nem is tudom elképzelni, hogy hol lenne máshol a helyem. Úgy érzem, hogy megtaláltam a helyem a munkámban és a magánéletben is. Egy dolgot még mindenképpen szeretnék: a tudást és a tapasztalatot továbbadni az utódomnak. Kata: - Én ebből a szempontból már előnyben vagyok. Fél éve nagy örömömre együtt dolgozom egy fiatal kolléganővel, így nálunk már megkezdődött a tapasztalatátadó projekt. A kis kollegina egyébként a Rózsika lánya. Az ember felelős a tevékenységének gyümölcséért: a tudásért, hiszen azt egy másik ember fogja „használni, fogyasztani”. Fontos az, hogy ezt a ismeretanyagot maradéktalanul átadhassa a következő generációnak, akikből később a majdani „régi motorosok” válnak. Orbán Ottilia Változások a szemészeti szakvizsgálat területén Megváltoztak a képernyő előtti munkavégzéshez kapcsolódó szemészeti szakrendelés és a gyógyszemüveg vásárlásához igényelhető munkáltatói támogatás szabályai. A Paksi Atomerőmű munkavállalóit érintő változásokról kérdeztem Stolczenbachné Nagy Krisztina humánpolitikai főosztályvezetőt.- Melyek azok a változások, amelyek a szemészeti szakrendelés területén történtek?- A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999 (XI. 3.) EüM rendelet alapján részvénytársaságunk évek óta biztosítja a képernyő előtti munkakörben foglalkoztatott munkavállalók számára a szemészeti szakrendelést. A szemészeti szakvizsgálatot végző szolgáltatók kiválasztása megtörtént, eszerint a jövőben a vizsgálatot a ZOOM Fotó Optika Kereskedelmi és Szolgáltató Betéti Társaság végzi. A vállalkozó a rendelési helyszín megadásakor figyelembe vette a munkavallók eltérő lakóhelyét, így nemcsak Pakson, a lakótelepen, hanem Szekszárdon és Dunaföldváron is biztosít látásvizsgálati lehetőséget. Ezen felül szükség esetén a szolgáltató további professzionális vizsgálat elvégzését (OCT-s retina nagypontosságú vizsgálata) is biztosítja munkavállalóink számára a dunaújvárosi Szent Pantaleon Kórház szemészeti osztályán.- Mikor és hol lehet igénybe venni a szakvizsgálatot?- A szakvizsgálat szerdai és pénteki napokon 15.30-tól 18.30-ig történik, a Nukleo-Med Kft. beutalója és előzetes ütemezése alapján. A vizsgálat Pakson, a lakótelepen, a Barátság utca 3. szám alatt történik (a rendelés a SPAR üzlet mellett található). A vállalkozóval előre egyeztetett időpontban, heti egy délután Szekszárdon, illetve Dunaföldváron is lehetőség van a szakvizsgálat elvégzésére. Azok a munkavállalók, akik nem a paksi rendelést kívánják igénybe venni, telefonon tudnak időpontot egyeztetni a Zoom Fotó Optika munkatársaival.- Amennyiben a vizsgálat eredménye szerint a munkavállalónál látásromlás következett be, és szemüvegre van szüksége, milyen módon igényelheti a munkáltatói hozzájárulást?- A szemészeti szakvizsgálatot végző szolgáltatók kiválasztásával párhuzamosan a képernyő előtti munkakörben foglalkoztatott munkavállalók által igényelhető gyógyszemüveg költségtérítéséhez kapcsolódó támogatás rendszerét is felülvizsgáltuk. Eszerint a munkáltató a gyógyszemüveg költségéhez 26000 Ft munkáltatói hozzájárulást biztosít azoknak a képernyő előtti munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknak, akiknek látásromlásáról a szemészeti vizsgálatot végző szakorvos nyilatkozik, hogy a látáskorrekció szükségességét a képernyő előtti munkavégzés indokolja. A szakorvos által kiállított nyilatkozatot a munka- és személyügyi osztály személyzetfejlesztési csoport munkatársánál kell bemutatni, aki kiállítja a munkáltatói igazolást, amelyet a kijelölt szaküzletekben lehet igénybe venni. A szemészeti vizsgálattal kapcsolatban két dologra szeretném felhívni a munkavállalók figyelmét. Egyrészt a szemészeti szakvizsgálaton - a látásromlás megállapításához előzményadatként - a korábbi szemészeti vizsgálati eredmény bemutatása szükséges, másrészt a szakvizsgálat eredményét a Nukleo-Med Kft.-nél nyilvántartás céljából be kell mutatni.- Milyen lehetősége van annak a munkavállalónak, aki a fenti változásokat megelőzően volt szemészeti vizsgálaton?- Azok a munkavállalók, akik 2013. január 1. és április 3. között, a fenti változásokat megelőzően voltak szemészeti szakvizsgálaton, szintén jogosultak a módosított munkáltatói hozzájárulás igénylésére. Ezen munkavállalók esetében a látáskorrekció szükségességét igazoló szakorvosi nyilatkozat kiállításáról a munka- és személyügyi osztály személyzetfejlesztési csoportjának munkatársa egyeztet a vizsgálatot végző szakorvossal, aki amennyiben a látásromlást a képernyő előtti munkavégzés indokolja, kiállítja a szakorvosi igazolást. Lászlóné Németh Ilona
