Atomerőmű, 2012 (35. évfolyam, 1-12. szám)
2012-06-01 / 6. szám
2012.június Az atomerőműben az első félévi munkavállalói fórumokat május hónapban tartották. A karbantartási, a műszaki, a biztonsági és az üzemviteli igazgatóság rendezvényéről jelen lapszámunkban, a humán és a gazdasági igazgatóságéról- tekintettel a lapzártára - a következő számunkban adunk beszámolót. Karbantartási igazgatóság Zsoldos Ferenc igazgató 2012. május 8-án tartott munkavállalói fórumot. Összefoglalójában kitért a társaságcsoport előtt álló főbb célkitűzésekre, kihívásokra, majd beszélt a 2012-ben eddig elvégzett feladatokról, elért eredményekről. Részletesen beszámolt a WANO-partnervizsgálat megállapításairól, majd szólt a következő időszakra várható feladatokról. A fórum első szakaszában a munka- és tűzvédelmi információkat hallhatták a jelenlévők. Az egész vállalatra vonatkoztatva május 8-ig 12 munkabaleset történt, s ebből 5 járt keresőképtelenséggel (2011 hasonló időszakában 31 és 5 volt ez a mutató). Az első negyedévben a WANO munkabaleseti mutatója 0,59 volt, ami megfelel a célkitűzésnek (<0,6). Rosszabb a helyzet a területen dolgozó vállalkozások esetében. Náluk ez a mutató 1,11, ennek csökkentése fontos cél, melynek érdekében segíteni kell a társaságunknál munkát vállaló vállalkozásokat. A karbantartási igazgatóságon komoly előrelépés történt 2011-hez képest, hiszen a munkabalesetek száma az ötödére, 3-ra csökkent, míg a keresőképtelenséggel járó esetek száma a negyedére (l). Ami a társaság tűzvédelmi helyzetét illeti: 2012-ben május 8-ig 15 tűzjelzés generálódott, ám tűzeset nem volt az idei évben, s „nem tűzeset” is mindössze 4 történt az atomerőmű területén. Egyik esemény sem érintette közvetlenül a karbantartási szervezetet. Ezt követően Zsoldos Ferenc igazgató vette át a szót. Összefoglalóját a főjavításokkal kezdte, megemlítve a már mögöttünk hagyott 1. blokki karbantartási munkálatokat. A reaktoregység közel 32 napig állt, ami a tervezetthez képest 5 nap és 21 óra időtöbbletet jelent. Ennek fő oka a térfogatkompenzátor-fedél tömörtelensége volt. Az igazgató ezután ismertette a- sorrendben - 4., 2., 3. blokkok leállításának tervezett időpontjait. A legfiatalabb blokk esetében ez május 12. volt, a 2-est július elsején, míg a 3-ast szeptember elsején állítják le. Élőbbül és utóbbin rövid karbantartás vár a szakemberekre, míg a 2-esen teljes kirakás lesz. Ha minden a tervek szerint halad, június 7-től a hónap végéig lesz karbantartási szünet. A február 20-án kezdődött kéthetes WANO-vizsgálatról szólva elmondta: 18 javítandó területet tárt fel az ellenőrzés, ami más atomerőművek azonos adatához képest nem sok, így jó minősítést kapott cégünk. A karbantartás végrehajtása hatékonyan és eredményesen történik oly módon, hogy a berendezés és anyagállapot megfelelően biztosítja az erőmű biztonságos és megbízható üzemeltetését. Jó gyakorlatnak nevezték, hogy a biztonságos és hatékony munkavégzés céljából speciális eszközöket és szerszámokat fejlesztett ki és gyártott le az erőmű személyzete. Ugyanakkor Zsoldos Ferenc példákkal illusztrálva hívta fel a figyelmet az apróbb hibákra, mulasztásokra, a szabálykövetés kiemelt fontosságára. A karbantartás ü mym paksi atomerőmű 9 Erőműves híradások Munkavállalói fórumok kapcsán két javítandó területet tárt fel a vizsgálat, ezek az előbb említett hiányosságokra vezethetők vissza. Szó volt az MT bevezetéséhez kapcsolódó esetleges változásokról, a KSZ lehetséges előnyös és előnytelen változásairól is. A fórum utolsó húsz percében a Padosz elnökhelyetteséé volt a szó. Bocsor István a munkavállalói érdekvédelem által elért eredményekről beszélt. Vöröss Endre Műszaki igazgatóság Pekárik Géza műszaki igazgató május 22-én rendezte meg az igazgatóság munkavállalói fórumát az irodaépület földszinti tanácstermében. Tájékoztatóját az igazgatóság munkabaleseti- és tűzvédelmi helyzetének ismertetésével kezdte. Elmondta, hogy az idei évben már történt egy, egy napnál több munkakiesést eredményező munkabaleset, viszont a tűzvédelemhez kapcsolódó események közül egy sem kapcsolatos a műszaki igazgatósággal. A következő szakaszban a 2011-es év termelési eredményeinek és biztonsági mutatóinak valamint a főjavítások alakulásának ismertetése következett. További 2011-es eredményként került említésre a Célzott biztonsági felülvizsgálat (Cbf) lefolytatása, az 1. blokki üzemidő hosszabbítási engedélykérelem benyújtása, valamint a TRAFÓ projekt elindítása. A 2011-es év összefoglalása után a 2012- es év célkitűzéseinek bemutatása következett. Ezek közül, a műszaki igazgatóság szempontjából kiemelt prioritású feladatként a következőket emelte ki az igazgató: • Az önköltség csökkentése, ami több évet átfogó feladat, melynek során 15%-os fajlagos önköltség csökkenést kell elérni. • A tervezett főjavítási időtartamok betartása elengedhetetlenül fontos az üzleti terv teljesüléséhez. • A 2012. évi üzemidő hosszabbításhoz kapcsolódó feladatok végrehajtása. Ezen belül az 1. blokki beadvány hiánypótlása, felkészülés a 2. blokki beadványozásra, valamint az üh terjedelem megjelenítés AS6 alapokra helyezése. • A Célzott biztonsági felülvizsgálat kapcsán elhatározott feladatok részletes kidolgozása. • Az MVM működésfejlesztési projektjeiben való aktív részvétel. Megemlítésre került továbbá a 2012-es év célkitűzései között szereplő, de már lezajlott WANO partneri vizsgálat, melynek során 8, úgynevezett „jó gyakorlatot”, és 18 javítandó területet azonosítottak be a vizsgáló partnerek. A javítandó területek közül egy kapcsolódik a műszaki igazgatósághoz. A fórumon Bocsor István tartott még tájékoztatót a szakszervezetek tevékenységéről. Lacza Zoltán Biztonsági igazgatóság Volent Gábor biztonsági igazgató a május 17-i munkavállalói fórumon összefoglalta az elmúlt időszak feladatainak eredményét, valamint beszélt a jövőbeni kihívásokról, célkitűzésekről. A fórum részeként sor került Varjú Attila üzemviteli biztonsági osztályvezető beszámolójára a WANO vizsgálat eredményéről, Csordás Jenő munka-és tűzvédelmi osztályvezető 2012. évi munkabaleseti- és tűzvédelmi helyzet-ismertetésére, valamint előadást hallhattunk az érdekvédelmi oldal munkájáról Bocsor Istvántól. Volent Gábor előadását az első negyedéves biztonsági teljesítmény bemutatásával és értékelésével kezdte. Ismertette azokat az adatokat, amelyek szerint az üzemeltetés biztonsági színvonala magas szinten, a normál üzemmenet és a biztonság iránti elkötelezettség működési tartományban van. Rámutatott arra, hogy akadnak az ún. piros tartományban lévő mutatók is, és ezek kapcsán a megelőzésére nagyobb figyelmet kell fordítani. Az egyik ilyen a kollektív dózis első negyedéves célkitűzés túllépése. 2012-ben eddig egy dózistúllépés történt, a dolgozó megszegte a szabályokat, amiből az következik, hogy a sugárvédelmi kultúrát tovább kell erősíteni, szabályszegés esetén szankciókat kell alkalmazni, hiszen az alapvető biztonsági üzenetek között is szerepel a szabályok betartása. Egy másik, piros tartományban lévő mutató - javítandó terület - a hatóság által elrendelt kivizsgálások számának, valamint a kivizsgálások során elrendelt intézkedések késésének a csökkentése. Az utóbbira a WANO vizsgálat is felhívta a figyelmet. Két intézkedés több mint egy hónapos késésben volt. A WANO vizsgálattal kapcsolatban elhangzott, hogy az sikeresen zárult, a paksi atomerőműről kialakított kép kedvező, de vannak javítandó területek. 2012. első félévében kiemelt feladat volt még a munkára képes állapot biztosításának javítása. Ennek megfelelően április 16-tól szigorodtak a kapcsolódó hátrányos jogkövetkezmények. Végül az igazgató örömmel számolt be arról, hogy elkészült a radiográfiai laboratórium épülete, a működtetéséhez szükséges szakhatósági engedélyek beszerzése folyamatban van, a tervek szerint júniusban kerül sor a laboratórium birtokba vételére. Csordás Jenő képekkel illusztrálva mutatta be a munkabaleseteket kiváltó körülményeket, és felhívta a figyelmet az emberi mulasztásokra és figyelmetlenségre. Tűzeset az első félévben nem volt, az erőmű területén 4 ún. „nem tűzeset” történt. A biztonsági igazgatóság előtt álló kihívásokkal kapcsolatban az igazgató elmondta, hogy a legfontosabb feladat a biztonság fenntartása és a működési hatékonyság növelése. A biztonsági célok érdekében proaktív fellépésre van szükség, azaz előre kell hozni intézkedéseket. Az igazgatóságnak továbbra is független ellenőrző és felügyeleti szerepben, illetve végrehajtóként kell fellépnie a társaság előtt álló feladatok végrehajtásában, mint pl. az üzemidő hosszabbítás, a tokozott üzemanyag kezelése és a fizikai védelem. A fórum a dolgozók kérdéseivel és azok megválaszolásával zárult. Laszlóczki lvetta Üzemviteli igazgatóság Cziczer János igazgató május 23-ára hívta munkavállalói fórumra az üzemviteli igazgatóság dolgozóit. A rendezvényen elsőként az MTVO képviselője tájékoztatást adott az igazgatóságot érintő munkabaleseti- és tűzvédelmi helyzetről. Ezt követően Cziczer János tartott előadást, melyben elsőként a termelési eredmények és a biztonsági mutatók aktuális helyzetét ismertette, majd röviden elemezte a 2012-ben bekövetkezett üzemviteli eseményeket. Felhívta a figyelmet az emberi hibás esetek kezelésére, az egymás közti kommunikáció fontosságára. Áttekintésre kerültek a 2012. évi főjavításokra betervezett kiemelt feladatok, amelyek minden évben nagy erőpróbát jelentenek a szervezetek számára. A 2011-re tervezett célokat nagyobbrészt sikerült elérni. Reményét fejezte ki, hogy az áthúzódó feladatok idén megvalósulnak. Beszámolt az igazgatóság személyi állományáról, mely jelenleg 852 fő. Előadásában többször kiemelte az utánpótlás fontosságát, amit az igazgatóság legnagyobb részt az Atomix Képzési Központ által képzett szakemberekből tervez biztosítani. Ismertette az idei év stratégiai céljait, feladatait, többek között a CSIR projekt jelenlegi helyzetét, a hatékony működési modell előfeltételeinek megteremtését. Megemlítette a termelés, a rendelkezésre állás növelésének lehetőségeit, majd a hosszútávú üzemeltetés feltételeinek biztosítását. Kiemelt fontosságú feladat 2012-ben a WANO partneri vizsgálat alapján feltárt javítandó területekre vonatkozó intézkedések összeállítása, és az ennek eredményeként megalkotott intézkedési terv végrehajtása. A fontos feladatok között szerepel a Munka Törvénykönyve változásaiból adódó esetleges feladatok végrehajtása, illetve a primerköri belépések számának csökkentése. A fórum folytatásaként Berkes Sándor MÉSZ elnök tartott tájékoztatót a szakszervezet aktuális feladatairól és az eddigi munka eredményeiről. A munkavállalói fórum egyéb aktuális kérdésekkel fejeződött be. Orbán Ottilia fotó: Bodajki Ákos
