Atomerőmű, 2007 (30. évfolyam, 1-12. szám)

2007-02-01 / 2. szám

2007. február 7. oldal é Paksi Atomerőmű Zrt. • • Megújult az Atomix Kft. Üzemi Tanácsa Az Atomix Kft. Üzemi Tanácsába 2006. december elején új képvise­lőket választottak. Mivel a kft. munkavállalóinak jelentős része az atomerőmű területén dolgozik, ezért ez nagy fontosságú erőműves eseménynek könyvelhető el. A megújult Atomix Üzemi Tanács (ÜT) elnöki tisztségébe ismét, immár a harmadik alkalommal is Pollákné Kardos Ilonát választották.- Kedves Ica! Miért volt szükség erre az előrehozott ÜT-választásra, hisz még csak 2 és fél év telt el az elő­ző választás óta?- Az Atomix Kft.-nél szeptember­ben zajlott a kölcsönzött munkaerő­ként foglalkoztatott dolgozók helyze­tének rendezése. Ekkor az ÜT-ből is többen átkerültek más céghez, mint például az Erbe-hez, az Ovit-hoz vagy a Villkesz-hez. így annyira le­csökkent a létszámunk, hogy meg kellett tartani az előrehozott válasz­tást, ami december elején le is zajlott. A kilenc ÜT-tag kiválasztása több jelölt közül történt. A munkavállalók három jelöltjéből mindannyian beke­rültek az ÜT-be. Most az Atomerőmű Tűzoltóságtól és a Biztonsági Szol­gálattól is lett ÜT-tag. Ez újdonság, hisz korábban ezeknek a szervezetek­nek nem volt közvetlen képviselőjük. Reméljük, hogy általuk az informá­ció is könnyebben eljut az érintett te­rületek dolgozóihoz, hisz éppen ők voltak, akiket nehezen tudtunk elérni, akiknél akadozott a kapcsolattartás. A régi ÜT-ből ketten maradtunk Főglein Józsefié Eszterrel, a többiek mind újak. Úgy tűnik, hogy nagyon jó csapat állt össze. A választást követő­en megtartottuk az alakuló ülést, ahol elnökké ismét engem választottak, Esztert pedig újból elnökhelyettessé.- Az ülésen melyek voltak a legfon­tosabb témák?- Elsősorban az ÜT létrejöttével kap­csolatos feladatokkal foglalkoztunk, így az Ügyrend és az Üzemi Megálla­podás elkészítésével, a szabályzatok át­tekintésével. Fontosnak tartjuk egymás megismerését, azt, hogy megtudjuk, ki milyen feladatra lesz majd alkalmas, miben tud jobban dolgozni, mibe tud hatékonyan belefolyni. A 2007-es év első hetében már megtartottuk az első ÜT-ülést is, és megkezdtük a bizottságok kialakítá­sát. A szociális bizottság tagjai első­sorban a szociális segélyek elbírálá­sával, az üdülési bizottság tagjai pe­dig az üdülési csekkek elosztásával foglalkoznak majd. A lakáscélú bi­zottság összeállításánál arra törek­szünk, hogy jó műszaki érzékkel ren­delkező férfitagokból álljon. A lakás­célú juttatás elbírálása nagy felelős­ség, ezért ebben nemcsak a bizottság tagjai tevékenykednek, hanem min­denki besegít. A bizottságok végleges összeállítása még nem történt meg, de a közeljövőben sor kerül rá. Komoly feladatot ró ránk a Fel­ügyelő Bizottságba történő tagjelölés. Ez nagy munka lesz, mert sokan tá­voztak az Atomix Kft.-bői, és így a megmaradt létszámból kell megkeres­nünk az erre alkalmas két személyt.- Az Atomix Kft. ügyvezetőjével milyen a kapcsolatotok?- Úgy érezzük, hogy kiegyensúlyo­zott, működőképes a kapcsolatunk. A problémákat meg tudjuk beszélni, jól tudunk együtt dolgozni. A kezdeti ne­hézségek után a ciklus végére már jól összehangolódtunk, és az ÜT-tagok is egyre jobban tudtak kommunikálni. A legelső időkben még nem működött az e-mail-es levelezés, most viszont az információáramlás egyik fontos eszközévé vált. Sokat segít például abban, hogy ha a kft. ügyvezetőjét te­lefonon nem is tudjuk elérni, akkor e­­mail-t nyugodtan küldhetünk neki, mert arra mindig válaszol. Ez is a ja­vuló kapcsolatot mutatja.- Visszatekintve a többéves idő­szakra, figyelembe véve, hogy az első választás óta elnök vagy, milyennek látod az ÜTfejlődését, munkáját?- Úgy érzem, hogy azóta sokat fej­lődtünk. Az elején még mindannyian újak voltunk, ezért bele kellett tanul­nunk a munkába. A második választás során már rendelkeztünk tapasztalat­tal, és emellett nagyon jó csapat jött össze. Mindenki azon volt, hogy mi­nél többet és jobban tudjon dolgozni. Bízom benne, hogy a mostaniaknak is ez lesz a célja. Mára már előnyt jelen­tenek munkavégzésünknél például a kész szabályzatok, és ha csak ketten is, de hoztunk át tapasztalatot az előző ciklusokból. Már tudjuk, mit és ho­gyan egyszerűbb és célravezetőbb el­végezni. Remélem, hogy eredménye­sen fogunk működni az új tagsággal. Szeretném megragadni az alkal­mat, és ez úton megköszönni a régi ÜT-tagok munkáját. Nagy munka áll mögöttünk, amiből lelkiismeretesen kivették részüket, és remekül dolgoz­tak. Az új tagoknak pedig nagyon jó munkát és hozzá erőt, egészséget kí­vánok, mert az előttünk álló időszak sem ígérkezik könnyűnek.- Gratulálok újbóli elnökké vá­lasztásodhoz, és sok szép eredményt, munkasikert kívánok neked és társa­idnak egyaránt! -Lovásziné Anna-Elnökségi ülést tartott a Magyar Nukleáris Társaság A Magyar Nukleáris Társaság (MNT) tavaly megválasztott új el­nöksége dr. Pázmándi Tamás elnök vezetésével megtartotta első ülését az Országos Atomenergia-hivatal (OAH) székházában 2007. február 1-jén. A szakcsoportok vezetőivel kibővített megbeszélés tárgya a ta­valyi év eseményeinek, a társaság helyzetének áttekintése, a tervek, feladatok megbeszélése volt. Mint az új elnök elmondta, dr. Sükösd Csaba előző el­nöktől rendezett, pénzügyileg is jó helyzetben levő társasá­got vett át; a szakcsoportok működnek. A társaság életé­ben a két legnagyobb ese­mény továbbra is a tavaszi közgyűlés - ez alkalommal külföldi előadóval - és a téli Nukleáris Technika Szimpó­zium (NTSZ), szintén köz­gyűléssel egybekötve. Azon­ban több téren szükséges elő­relépés, amihez az elnökség minden tag segítségét kéri. Nagy hangsúlyt kell fektetni a kommunikáció fejlesztésére. A sike­res Nuklnfó portálon a szakcsoport­okról szóló információkat aktuálissá kell tenni. El kellene érni a sajtóban a magyar vonatkozású nukleáris hírek számának növekedését. A Magyar Energetikai Társaságnak (MET) lap­juk közös szerkesztésére, állandó nukleáris rovat létrehozására ajánlott együttműködés sikeréhez még több szakmai cikkre van szükség. Mindenképpen előre kell lépni a tu­dásátadás megoldásában, hiszen jelen­tős a fiatalok száma a nukleáris szak­mában. A közösségépítés első lépése a Nukleáris Technika Szimpóziumon ki­osztott kérdőívek válaszainak feldol­gozása. Silye Judit titkár összefoglaló­ja szerint a tagság nagy része hasznos­nak érezné a rendszeres, közös progra­mokat még a szakmai témákon túl is. Silye Judit az előző titkártól, Sziebert Mátétól gyakorlatilag teljes körűen átvette a feladatokat, a Fővá­rosi Bíróság végzésében módosította az elnök személyét. Várható a tagdí­jat két évnél régebben nem fizető tag­társak utolsó írásos figyelmeztetése. Hosszú vita után az elnökség döntött arról is, hogy a májusi közgyűlésre a tagdíj differenciált felemelését java­solja. Ennek egyik oka, hogy a jelen­legi tagdíj jelképes összeg, az Euró­pai Nukleáris Társaság (ENS) felé ta­gonként fizetendő tagdíjnak csak a töredékét fedezi. Pázmándi szerint az MNT-ENS-kapcsolatot javíthatja a közös szervezésű NEST(et) konfe­rencia, mely 2008-ban Magyarorszá­gon kerül megrendezésre. A szakcsoportok vezetői beszámol­tak tevékenységükről. Yamaji Bogdán, a Fine (Fiatalok a Nukleáris Energeti­káért) elnöke elmondta, tevékenysé­gük három pillére 2006-ban is a bala­tonfüredi konferencia, a Sziget feszti­válon folytatott tájékoztató és a kisebb léptékű ismeretteijesztő munka volt. Tavaly újdonság volt a paksi Gastro­­blues fesztiválon való részvétel. Kissné G. Ludmila jelezte, a WIN (Women in Nuclear) női szakcsoport legutóbbi tisztújító gyűlésén őt válasz­totta elnöknek, míg az elnökhelyettes és a titkár Kovács Lajosné, illetve Kristó Réka lett. A tagozat annak érde­kében dolgozik, hogy az atomerőmű országos elfogadottsága magas le­gyen, amikor új erőműről kell dönteni. Férfiak is tagok lehetnek. Eszközük a csapatmunka és a jó kommunikáció. A fúziós szakcsoportról Kocsis Gábor elnök távollétében Pokor Ger­gő beszélt. Tevékenységük főbb ese­ményei a prágai kísérleti fúziós plaz­mafizikai iskola, a szigeti tájékozta­tás, a szimpózium fúziós szekciója voltak. Az elnökség elfogadta Pokor által előterjesztett Alapító Okiratot a Simonyi Károly-emlék­­plakett alapítására a fúzi­ós kutatások és fejleszté­sek elismerésére. Újváry Sándor elnök bejelentette, a 40 fős taná­ri szakcsoport tisztújítás előtt áll. Céljuk a tanárok nukleáris továbbképzésé­nek akkreditálása. Láto­gatásokat terveznek a BME tanreaktorába. A biztonsági és meg­bízhatósági szakcsoport beszámolóját az elnök Bareith Attila távollét­ében írásban kapta meg az MNT vezetése. A szakcsoport munkája tavaly is a PSA-elemzések köré összpontosult. Dr. Aszódi Attila a decemberi szimpóziumról számolt be. Helyes döntés volt az önálló nukleáris ren­dezvény elindítása és az év végi dá­tum kiválasztása. Sikeresnek bizo­nyult a paksi helyszín is. Ez alkalom­mal három szekcióban 65 előadás hangzott el 165 résztvevő előtt. To­vábbi tájékozódás szükséges a követ­kező helyszín kiválasztásánál. Aszódi azt is elmondta, hogy az új magyar energiapolitikai koncepció­hoz kapcsolódóan konferenciasoro­zat indul. Március 8-án a Magyar Tu­dományos Akadémia (MTA) Energe­tikai Bizottsága szervezésében nagy nemzetközi nukleáris cégek mutatják be az általuk ajánlott atomerőművi blokkokat. Az elnökség úgy döntött, hogy az MNT felajánlja segítségét a szervezésben. -Hadnagy-MNT elnökség: Silye Judit titkár és Pázmándi Tamás elnök Megtörtént a Társasági Portálrendszer teljes átállása A Paksi Atomerőmű Zrt. informatikai hálózatán a múlt év végén működésbe lépett az új társasági por­tál. Az eltelt három hónap alatt a portál szolgáltatá­sait igénybe vevő munka­társaknak lehetőségük nyílt a rendszer megisme­résére, kellő alkalmazásá­ra, a rendszert üzemeltető szakembereknek pedig a tapaszta­latok és észrevételek begyűjtésére. Az új rendszer a PA Zrt. és az MVMI Zrt. szakembereinek együttes munkáját dicséri. Az előkészítő mun­kák hosszú időt, körültekintő egyez­tetést igényeltek. A régi intranetrend­szert kiváltó Társasági Portálrend­szer új arculattal, bővebb adattarta­lommal jelent meg, és számos új le­hetőséget kínál a felhasználóknak. A portál a társasági tudásmenedzs­ment-stratégiában megfogalmazott társasági know-how megőrzéséhez és fejlesztéséhez is segítséget nyújt. Olyan eszközrendszert biztosít, amely magas szinten szolgálja ki a társaság belső és külső kommuniká­ciós tevékenységét, növeli a vezetők és a dolgozók informatikai támoga­tásának komfortérzetét. A bevezetés tapasztalatairól Müller Józseftől, az MVMI Informatika Zrt. osztályvezetőjétől kaptunk tájékoztatást.- A bevezetés és az átállás sikeres volt. Az indulási szakaszban jelent­kező felhasználói bejelentéseket fo­lyamatosan kezeltük. Mára elmond­ható, hogy a rendszer működésével kapcsolatos észrevételek mennyisé­ge a szokásos szintre be­állt. Felhasználóinkat elekt­ronikus tananyagokkal, szórólapokkal, tájékozta­tókkal és oktatási lehető­séggel támogattuk, hogy a kezdeti nehézségek után minél gyorsabban vehes­sék használatba az új felü­letet. A beérkező igények alapján újabb és újabb szolgáltatásokkal fogunk jelentkezni, de erről egyelőre nem szeretnék bő­vebben nyilatkozni. A portál beveze­tésével életre keltettük az informá­ciófelelősi hálózatot, amely a szakte­rületek portáloldali kommunikációs és publikációs feladatait látja el a Tá­jékoztató és Látogatóközpont koor­dinálásával. Összességében kijelent­hető, hogy a bevezetéskor megfogal­mazott céljaink és elvárásaink meg­valósultak, a rendszer üzembiztosán szolgálja ki a PA Zrt. műszaki doku­mentációinak publikációját, valamint a cég tájékoztatási feladatait. 2007. január 31-vel a régi intranetrendszer elérését megszüntettük, hiszen vala­mennyi dokumentum és tartalom a portálból már elérhető. Azon alkal­mazások, amelyek kiváltása még fo­lyamatban van, továbbra is a meg­szokott módon érhetők el a PA Zrt. portáljának kezdőlapjáról. Végezetül köszönetét szeretnék mondani a bevezetésben részt vevő MVMI Zrt.-s kollégáimnak, a Tájé­koztató és Látogatóközpont dolgo­zóinak és az információfelelősök­nek, hogy kitartó és aktív hozzáállá­sukkal segítették az új portálrend­szer elindulását. -Lovásziné Anna-A hannoveri ipari vásár elé Az innovatív technológiák világa Eu­rópa szívében, ez a „HANNOVER MESSE”, melyet 2007. április 16-20. között rendeznek. Tizenhárom szak­vásár egy időben, egy helyen meg­könnyíti a technológiák kiválasztá­sát, összehangolását. Központi téma az ipari automatizálás és az energeti­ka. A világ szinte minden országából (68) több mint 6000 kiállító (majd fe­le külföldről) mutatja be újdonságait 23 kiállítási csarnokban. Az ipari automatizálás, robotika rohamos fejlő­désének lehetnek tanúi a 6-9-es csarnokokba láto­gatók. Az Amerikai Űr­kutatási Központ egyik víziója szerint 2050-ben a világválogatottal szem­ben is eredményesek lehetnek a robo­tok. Ennek egyik „csíráját” tehetik próbára a vásár területén a 11 -es rúgás­ra vállalkozók. A robotkapus már szin­te mindent véd. A kiállítás idejében mindig sok kí­sérő szakkonferenciát, fórumot, szak­mai találkozót szerveznek, hogy a lá­togatók kellőképpen tájékozódhassa­nak ezúton is a világban uralkodó vagy feltörekvő trendekről. Ilyen ki­emelkedő esemény lesz 17-19. kö­zött a „II. WORLD ENERGY DIA­LOGUE” kongresszus neves előadók részvételével. Témája az energia ha­tékonysága és a jövő energiaellátása lesz. Tavaly is több előadásban fog­lalkoztak az üzemanyagcellák egy­ségteljesítményével, alkalmazási le­hetőségeivel. A különböző felületkezelési techni­kák (6-os csarnok) káp­ráztatják el várhatóan a szakközönséget is. A ve­zetékhálózatok tervezé­se, építése, használata és megfelelő műszaki álla­potban tartása az egyik legnagyobb alapterületű csarnokban (27-es) bon­takozik ki. A karbantar­tási módszerek bemuta­tásának, a háttérfolyamatok szervezé­sének, kapcsolódó fórumoknak ad ott­hont a 13-as csarnok, közvetlenül az energetikai vásár és kiállítás mellett. Egész hétre a belépő kb. 50 euró, nem drága ennyi látnivalóért. Ezen a vásáron még sosem jártunk, egy szemfüles csapat találhatna annyi hasznosan bevezethető újdonságot, hogy a látogatásuk rentábilis legyen.-gyulai­f HANNOVER MESSE 16 - 20. APRIL 2007

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents