Atomerőmű, 2005 (28. évfolyam, 1-12. szám)

2005-05-01 / 5. szám

2005. május 7. oldal ATOMERŐMŰ Tisztaszerelés - megfelelő minőségben A főjavítások időszakában rendsze­resen Haag József (Dodi) főkoordiná­tor és területfelügyelő mellé szegő­döm, és így járom végig a tisztaszere­lési munkák helyszíneit. Az 1. blokk főjavítási munkálatainak a finisében szegődtem Dodi mellé, aki egyre elégedettebb a mun­katerületi fegyelemmel és renddel. Ráadásul már vannak olyan karbantar­tói csoportok, akiket pél­daként is emlegethetünk. Ilyen csoport az armatú­ra-karbantartók, akik a Rockwell gyorszáró ar­matúrák karbantartását végzik. Ottjártunkkor az utolsó simításokat végez­ték az armatúrákon. Sza­badi Vilmos művezetővel és László Benő karbantartó lakatos­sal váltottam néhány szót. — Vili! Nehéz megkövetelni a tiszta­szerelési előírások betartását?- Ma már nem nehéz betartatni az előírt követelményeket. Kezdetben voltak nehézségeink, helyesebben nem nekünk, hanem az ellenőrző szer­vezeteknek. Annak az volt az oka, hogy egyszerre nagyon sokan dolgoz­tunk egy munkaterületen, és a munka­végzés feltétele is különbözött a mos­tanitól. Ma már a leállást követően először a munkaterület kijelölése, a szigetelések külön elhelyezése és fóli­ával történő letakarása történik meg. Ezt követően takarítás, és csak ezután kezdünk a tisztaszerelési zóna kialakí­tásához, majd a tisztaszereléshez.- A szigorú előírások akadályoz­­zák-e a feladat időbeni és minőségi elvégzését?- Azt kár lenne tagadni, hogy mennyiségileg bizo­nyos többletmunkát je­lent, viszont garantálja a minőséget. Az az elvünk, hogy kapkodva nem sza­bad dolgozni, mert egy­két kis hiba hozza a követ­kező nagy hi­bát. Azt nem tudom, hogy mi hogyan ál­lunk a sorban, csak azt tudom, hogy az ellenőrzéseken egyre ke­vesebb hibapontot ka­punk. Eleinte sokkal sű­rűbben jelentkeztek ezek a hibapontok.- Említetted, több mint húsz éve dolgozol ezen a területen, van összehason­lítási alapod. Tíz évvel ez­előtt hogyan nézett ki egy főjavítási időszak?- Akkor, a kampány indulásakor ren­geteg ember ugrott neki a munkának. Most jobb és tervszerűbb az előkészí­tés. Nem egymás mellett dolgozik húsz ember, mint régen, amikor nem fértek el egymástól. Ebből az is következett, hogy rendet is nehezebb volt tartani.- Most a karbantartásnál használt fólia színének is jelentősége van?- Igen, hiszen jelzik az elvégzendő munka tartal­mát. A piros színű fólia azt jelenti, hogy. Sárgát hasz­nálunk az ellenőrzés alatt lévő berendezések eseté­ben, míg a fekete fóliával letakart anyagok a hulla­dékok. Azt mondhatom, hogy talán egy kicsit ne­héz megszokni a fegyelmet és a rendet, vi­szont ha benne élünk, akkor már az a természetes.- László Benő megfon­tolt mozdulatokkal végezte munkáját, nem hagyta ki­zökkenteni magát, látszott a szemén, hogy ránk néz ugyan, de agyában a „Fel­adat" van beprogramozva. Benő! Nehéz volt ezt a ren­det megszokni?- Egyáltalán nem volt nehéz, sőt, szerintem még mindig lehetne javítani rajta. Úgy érzem, nem sok hiányzik ah­hoz, hogy azt mondhassuk: tökéletesek a körülmények a munkavégzéshez.- Min kellene még javítani?- Főleg a helyszínre szállítandó al­katrészek gyorsasága és szakszerűsége tekintetében lenne még javítani való.- Te mióta dolgozol ezen a területen?- Már az 1. blokk üzembe helyezé­sénél is itt voltam, ugyanis 1980-ban kerül­tem a PAV-hoz. Ezen a területen dolgozom az első perctől kezdve. Kezdetben francia és amerikai szakemberek segítségével tanultuk be ezt a munkát. Aztán az évek alatt tovább is fej­lesztettük, még maga­sabb színvonalon művel­jük, mint a 80-as évek elején.- Lassan készülsz nyug­díjba, van-e már utódod?- Még másfél évem van, ha így ma­radnak a feltételek. Vannak fiatal szakemberek az osztályon, de ahhoz nagyon sok mindent kell még tenni, hogy meg is maradjanak ezen a terü­leten. Minden téren kötni kellene őket ide, mert voltak már az elmúlt évek­ben fiatal szakembereink, de jóné­­hány már nincs az armatúrás terüle­ten. Nem lenne szabad elengedni a fi­atalokat erről a területről. Jelenleg ha­tan vagyunk, és valószínű, hogy pár év múlva már csak 4-5 főre lesz szük­ség a változó körülmények miatt.- Mint fotós is örülök annak, nem kell perceket eltöltenem egy felvétel előtt azzal, hogy csináljanak rendet a fotózandó területen. Dodi! Nehéz volt elérni ezt a szintet?- Az az igazság, hogy többszöri el­lenőrzésen keresztül, az emberekkel történő beszélgetések során sikerült meggyőzni őket arról, hogy az ő érde­kük, és a munkájukat segíti elő az a tisz­taszerelési követelmény, ami elő van ír­va. A legnagyobb gondot mindig a szi­getelőanyagoknak a széthagyása, szét­szórása, a későbbi időben történő taka­rítása jelentette. Elég hamar belátták az emberek, hogy a nyitott berendezések környékén történő munkálatok során óhatatlanul bekerülhet valamilyen nem oda való anyag a nyitott berendezésbe. Ezt megértve, ma már szigorú követel­mény, hogy először a szemét eltávolítá­sával, a takarítással kezdünk, és csak ez után jöhet a tisztaszerelés, mint aho­gyan az a nevében is benne van.- Amint tapasztalom, az észlelt hi­ányosságokat rögtön kijavíttatod.- Nálam bevált, hogy az emberi kapcsolataimra alapozva, arra kéijem az illetőt, hogy azonnal szüntesse meg a szabálytalanságot. Amire ké­rem őket, azt azonnal teljesítik. Sok esetben elég, ha csak egymásra né­zünk, és a nemkívánatos formában végrehajtott feladat a helyes irányba kerül. A napi kapcsolataim alapján gyümölcsözőek az ellenőrzéseim.- Köszönöm a helyszíni kalauzolást, további eredményes munkát kívánok!-beri-Haag József Szabadi Vilmos László Benő Multiprojekt-menedzsment (MPM) bevezetése a Paksi Atomerőmű Rt.-nél A célegyeneshez közeledik az a téma, melynek során az erőmű projektjei­nek megvalósítását segítő MPM- működési modellt és a folyamatot tá­mogató testreszabott informatikai rendszert vezetünk be. A téma meg­valósítása szerves része a szervezeti működésfejlesztési koncepcióban, il­letve a Szervezeti és Működésfejlesz­tési Programban megfogalmazott ak­ciócsomagnak. A bevezetés során há­rom szempont kapott kiemelt priori­tást: a témák pénzügyi nyomon köve­tése magasabb szinten történhessen, az esetleges csúszásokat és azok kö­vetkezményeit előre lehes­sen jelezni, valamint az érintett szervezeti egysé­­gek/szakértők terhelését hosszú távon is jobban le­hessen tervezni. Az MPM-modell és tá­mogató rendszere az SZMFP Információs Tech­nológia Fejlesztése alprog­­ram keretében a Synergon Informatika Rt. által kerül megvalósításra. A téma 2005 januátjában pilot-projekttel indult. Az MPM-pilot célja az, hogy a kiválasztott területekre - az üzemidő-hosszabbítás (ÜH), a beruhá­zás, az informatika, valamint az SZMFP - kidolgozásra kerüljön egy olyan MPM-modell, melynek segitsé­­gével a témák menedzselése és admi­nisztrálása egyszerűbbé, reprodukálha­­tóvá és transzparenssé válik. A kialakí­tásra került főbb folyamatok informati­kai támogatását a Synergon az MS Pro­ject Server 2003 alkalmazás és a Plum­­tree portálrendszer integrációjának se­gítségével valósította meg. A MPM- pilot során szerzett működési tapaszta­latok kiértékelése és a vezetői döntés után kezdődhet meg majd a modell és a rendszer lépcsőzetes kitetjesztése a töb­bi, kijelölt szervezeti egységre. Ahogy arról Müller József (PA Rt.) MPM-pilot témavezető tájékoztatott, a projekt terv szerint halad. Jelenleg az 1 hónapos, bevezető szakértőkkel támogatott éles üzem zajlik, melynek végén az MPM-rendszer a kiválasz­tott területeken éles üzembe kerül. A modell gyakorlati használhatósága már most is megmutatkozott abban, hogy ez az 5 hónap hosszúságú, több száz embemapnyi ráfordítású projekt az eredeti tervhez képest mindössze 3 munkanapcsúszással zárul. Termé­szetesen a csúszás és kiváltó oka, va­lamint a csúszás hatása már két hó­nappal ezelőtt ismert volt. Amennyi­ben maga a pilot nem az MPM- alapelveknek megfelelően lett volna tervezve és vezetve, akkor a projekt keretében lezajlott közel 40 napnyi oktatás, mely megközelítőleg 60 PA Rt.-os kollégát érintett, jóval nagyobb csúszást eredményezhetett volna! A projekt szponzora, Pekárik Géza műszaki igazgató véleménye szerint az új MPM-rendszer átláthatóbbá te­szi az erőmű stratégiai feladatainak, programjainak tervezését és megva­lósítását, elősegitve ezzel a hatéko­nyabb működést. A rendszer vezető­ket támogató funkciói lehetővé te­szik, hogy kimutassuk a különböző témák egymásra hatását, a köztük fel­merülő erőforrás-konfliktusokat és ezek esetleges hatását a megvalósítá­sukra. Természetesen az egyes témák előrehaladását és pénzügyi helyzetét nemcsak önmagukban, hanem külön­böző csoportok/programok (portfo­lió) szintjén is lehet vizsgálni. A beruházási portfolió nyomon kö­vethetőségét tartja a projekt egyik leg­nagyobb eredményének Százuj István létesítési főosztályvezető. Meggyőző­dése szerint az MPM-modell és -rend­szer segítségével valamennyi projekt­ről egységes jelentési rendszer alapján tud képet alkotni a vezetés. A jelenté­sek összeállitása ráadásul nem jelent pluszmunkát, hiszen a rendszer auto­matikusan előállítja a projekttervek felhasználásával azokat a riportokat, melyekre a vezetőknek szükségük van. Ezenfelül véleménye szerint, a kialakításra került MPM-rendszer a vezetők számára rendkívül sok lehe­tőséget nyújt abban, hogy a különbö­ző témákon dolgozó szakértői csopor­tok leterheltségét magasabb szinten koordinálhassa és tervezhesse. Az ÜH-programban érdekelt Wiszthaller Zoltán szerint az új rend­szer elősegítheti a feladatok, projek­tek pontosabb ütemezését. A projek­tek végrehajtásának követése során a rendszerből előre láthatóak a várható csúszások és azok hatása a kapcsoló­dó feladatokra. Ezzel támo­gatja az ütemezésben felme­rülő kockázatok kezelését. Szentgyörgyi Zsolt főosz­tályvezető kiemelte, hogy az MPM keretében bevezetésre került informatikai rendsze­rek fontos újdonsága, hogy az információk webes felü­leten keresztül kérdezhetőek le, és az egyes jelentések a különböző vezetők számára történő egyedi testreszabását is támogatják. Stratégailag is fontosnak tartja, hogy a projektdokumentumok egy­séges kezelésének és tárolá­sának támogatását a jelenleg beveze­tés alatt álló Társasági Portál Rend­szer, azaz a Plumtree szoftver integrá­ciója valósítja meg az MPM-rendsz­­eren belül. Pásztory Zoltán SZMFP-prog­­rammenedzser szerint a projekt leg­fontosabb eredménye az, hogy meg­indult az erőmű szervezetében az a paradigmaváltás, melynek során a társaság stratégiai feladatainak meg­valósítása a projektszerű működés keretében valósulhat meg, esemény­­vezérelt projektvezetés helyett előre­látó és tervező módon. Ehhez a beve­zetésre kerülő MPM-modell megha­tározta a feladatkezelési folyamato­kat, és az MPM-rendszer biztositja azokat az IT-eszközöket és techniká­kat, melyek elérhetővé teszik a szük­séges információkat. Az MPM-pilot támogatott éles üze­mének befejeződése után a rendszer felhasználóinak konkrét munkata­pasztalatairól egy következő cikk ke­retében kívánunk beszámolni. 1. blokki főjavítási munkák képekben Lézeres egytengelyűség-állítás (Horváth István és Csaknyai László, PA Rt.) GSZO-szűkltő cseréje (DC Gépszer Kft.) A víztisztító gyantabeöntő szabályozása FKSZ-villanymotor lecsövezésének utolsó moz­zanata (Sörös István és Haza János, PA Rt.) Hőcserélő cseréje (THG Kft.) Heller Csaba (Dunamenti Tűzvédelem) a kábelvédőcsövek lezárását végzi FKSZ-szivattyú beemelés utáni rögzítése

Next

/
Thumbnails
Contents