Atomerőmű, 1999 (22. évfolyam, 1-12. szám)
1999-11-01 / 11. szám
4. oldal ATOMERŐMŰ 1999. november Tíz éves a PADOSZ és még valami más A biztonságos munkavégzéssel összefüggő érdekképviselet Meghallotta az idők szavát és annak lényegét meg is cselekedte egy közösség 10 esztendővel ezelőtt. A kötelezőből szabadon választott lett, az irányítottból saját sorsát kézbevevő, az atyáskodóból érdekelt képviselő. Folytathatnám az ellentétek sorát, ám aki velünk együtt élte meg ezt a 10 évet - és annak előzményét pontosan tudja, hogy mi és mivé változott meg. Születésnapot ünnepeltünk, szép kerek évszámot. Méltó környezetben, ünnepi műsorral. A meghívott vendégek - akik között volt szép számmal olyan, aki a hétköznapokon a tárgyaló asztal másik oldalán ül - aktivisták és tagjaink visszafogott, öntömjénező lózungoktól mentes ünnepi szónoklatot hallhattak. Az otthonról hozott finom falatok, és italok mellé kulturált, jó hangulatú talpalávaló hívta táncba az ünneplő közönséget. Az eddig leírtakra mondhatná az olvasó, na és, mi van ebben szenzáció? Azt gondolom, hogy a szenzáció abban van, ahogy ez létrejött és ami ezt 10 éve életben tartja. Az a közösségi szellem, az a közösséghez tartozni akarás, amely bennünket, PADOSZ tagokat összetart. Bátran fölvállaljuk tagságunkat, büszkék vagyunk arra, hogy formálhatjuk életünk egy részét. Most mondhatnád kedves olvasó: no lám, itt a demagógia, mégis csak megjelenik! Nem gondolnám, sőt, az ellenkezőjét állítom, segítségül kérek ehhez egy rádióban elhangzott műsort, melynek a rövid tartalma a következő: A beszélgetés egészségről és egészségügyről szólt. Bemutatták, hogy mi a különbség Európa fejlett és a kevésbé fejlett része között ezen a téren. Bemutatták a gondolkodásbeli különbséget, ahogy megközelíti a problémát ez a világnak sajnálatosan megosztott két része. Míg a fejlettebb a megelőzésre igyekszik fordítani igen sok pénzt - és az anyagiak nagyobb részét - addig mi, és hasonló sorsú országtársaink tűzoltásszerűen mindig a bajt igyekszünk kezelni és futunk a problémák után. Hol itt a párhuzam? Ott, hogy a megelőzés fontos részének tekintik azt, hogy igen komoly pénzeszközökkel támogassák a civil szerveződéseket, közösségeket, egyesületeket (nem a versenysportot). Az érveik között az szerepel, hogy ha valaki egy szabad akaratból választott közösség tagja, azt munkájával céljainak elérése érdekében támogatja, jobb kedvű, egészségesebb, nagyobb tettek elérésére válik alkalmassá. Eddig ismertetném a beszélgetést, és az olvasóra bíznám a nem is rejtett hasonlóság felismerését, a következtetés megfogalmazását. A magam részéről csak annyit fűznék hozzá, hogy ha az elkövetkezendő esztendőkben is ez a közösségi szellem fogja irányítani a PADOSZ-t, akkor a továbbiakban sem lesz szégyenkezni valónk. Jelenlegi tagjaink ezt már értik, és érzik is. Együtt erősebbek vagyunk. (L.) Az elmúlt évi októberi számunkban beszámoltunk a munkavédelmi képviselők megválasztásával kapcsolatos információkról. Most Wollner Pált, a PA Rt. Munkavédelmi Bizottság újra megválasztott elnökét az eltelt egy évről kérdeztük. A bővebb ismeretekre igényt tartók számára jelezni szeretnénk, hogy az Atomerőmű Intranet hálózatán' a PA Rt. Közérdekű információk könyvtárban megtalálható, tanulmányozható a Munkavédelmi Bizottság honlapja. Olvashatunk itt az elvégzett munkájukról, ügyrendjükről, a munkavédelmi képviselők joggyakorlásának feltételeiről és a munkavédelmi érdekképviseletről. Megismerhetjük a PA Rt. vezérigazgatójával kötött együttműködési megállapodásukat és a munkavédelemre vonatkozó érvényes magyar jogszabályok listáját. — Melyek azok a területek, melyekkel a munkavédelmi érdekképviselet foglalkozik? kérdeztem Wollner Páltól, a PA Rt. Munkavédelmi Bizottság elnökétől. — A munkavédelmi törvény teremtette meg a munkahelyeken a tisztán munkavédelmi jellegű érdekképviseleti formát. A képviselet főbb jellemzői, hogy alanyi jogon és lehetőségként gyakorolható. Kizárólag a munkavédelem fogalomkörébe tartozó jogok (érdekek) megóvására irányulhat, azaz csak az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítását célozhatja. Önálló, azaz a szakszervezetek és az Üzemi Tanács lététől, működésétől függetlenül létrehozható. Kizárólag munkavállalói összetételű, jellegű. A munkáltató a munkavédelmi képviselő vagy bizottság kezdeményezésére köteles válaszolni, a tárgyaláson részt venni, konzultálni. A munkavédelmi képviselő kötelezettsége: a képviselt munkavállalói kör munkavédelmi érdekeinek védelme, a munkavállalókkal való kapcsolattartás, a munkáltatóval együttműködés, rendeltetésszerű joggyakorlás, és a titokvédelem. — Milyen a Munkavédelmi Bizottság kapcsolatrendszere a munkáltatón belül és kívül? — A vezérigazgatóval megkötött együttműködési megállapodásunk alapján a munkáltató részéről a partnerünk a biztonsági igazgató. Közvetlen napi kapcsolatot építettünk ki a Munka- és tűzvédelmi osztállyal. A közös érdekeken nyugvó kapcsolatot alakítottunk ki az ÜT-vei, illetve a szakszervezetek helyi szerveivel (PADOSZ, MESZ, Munkástanács, ATISZ). Közvetlen kapcsolatban állunk a minket megválasztó munkavállalókkal is. A munkavállalóktól jövő észrevételeket megvizsgáljuk és ha szükséges, intézkedést kérünk azok kijavítására. Kapcsolatot építettünk ki az Rt. területén dolgozó külső vállalkozásokkal, ahol munkavédelmi képviselő került megválasztásra. Hatékony kapcsolatunk van az ATOM-MED Kft-vel (üzemegészségügyi szolgálat). Rendszeres közös bejárásokon, ellenőrzéseken veszünk részt. Részt veszünk az egészségügyi bizottság és a káros alkohol és kábítószer fogyasztás megelőzésére alakított programbizottság munkájában. A munkáltatón kívül a Tolna Megyei Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőséggel van kapcsolatunk. — Melyek a munkavédelmi bizottság hatáskörébe tartozó jogosítványok? — A PA Rt. Munkavédelmi Szabályzat kiadásában egyetértési jogosultságunk van. A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálásában hatékonyan részt veszünk. Rendszeres ellenőrzéseket végzünk a munkahelyeken. A dolgozói észrevételekre intézkedést kezdeményezünk. — Hogyan végzi munkáját a munkavédelmi bizottság ? — A bizottság hetente szerdánként rendszeresen ülésezik. Itt beszéljük meg az elmúlt időszakban felmerült problémákat és határozzuk meg a következő időszak feladatait. A munkavédelmi képviselők, bizottsági tagok tevékenységüket a saját munkavégzésük mellett kell hogy végezzék. Ez egy társadalmi tevékenység, mely nem mehet a munkaköri leírásban meghatározott feladatok rovására. A munkavédelmi feladatok ellátására a munkáltató munkaidő kedvezményt biztosít, melynek mértéke az elnöknek 15%, a tagoknak 10%. Azt mindenki ismeri, hogy a munkavédelmi tevékenység végzése nem hálás és népszerű feladat. Ellenőrzéseket kell végezni, emberekkel kell foglalkozni, stb. A munkavédelmi tevékenység végzése ugyanakkor komoly elméleti és gyakorlati felkészültséget követel meg. Ezt csak kitartó, hosszú munka, tanulás és önképzés formájában lehet megszerezni. A PA Rt. lehetőséget teremtett egy 32 órás tanfolyamra, a munkavédelmi képviselők számára, melyen minden képviselő részt vett. Lehetőséget kapunk országos munkavédelmi értekezleteken, konferenciákon való részvételre. — Milyen munkát végzett a PA Rt. Munkavédelmi Bizottság az elmúlt egy évben? — Minden munkabaleset kivizsgálásában részt veszünk. Csak olyan munkabaleseti jegyzőkönyv kerül elpostázásra, amelyiken a munkavédelmi bizottság egyetértő nyilatkozata szerepel. Résztvettünk a blokkok karbantartási munkálatai alatt a heti rendszeres primer- és szekunderköri munkavédelmi bejárásokon. A munkahelyeken eseti ellenőrzéseket végeztünk, az indokolt dolgozói észrevételekre intézkedést kezdeményeztünk. A feltárt hiányosságokra intézkedést kértünk. Vizsgáltuk a védőeszközök megfelelőségét, használatát, az öltözők, mosdók, WC-k állapotát. Folyamatosan végezzük tevékenységünket, remélve azt, hogy ezzel is segítjük dolgozóinkat a munkavédelem területén. Igyekszünk választóink elvárásainak megfelelni. (Sipos L. ) Ungor Sándor (1946-1999) Futótűzként terjed a hír, hogy 1999. október 27- én meghalt Ungor Sándor (GÉPIG Turbina Osztály). Közel két évig küzdött a gyilkos kórral. Bizakodott, mindent elkövetett, hogy leküzdje a betegséget. S végül a szervezete feladta, nem bírta tovább a megpróbáltatásokat. Ungor Sándor 1984. október 29-én nyert felvételt a Paksi Atomerőmű Vállalathoz. Munkatársainak és vezetőinek egybehangzó véleménye, hogy igyekvő, szakmáját szerető szakembert ismertek meg személyében. Soha el nem múló szeretettel gyászolja őt felesége, akivel 31 évig boldog házasságban éltek, három felnőtt gyermeke, Zsuzsanna, Katalin és Sándor, valamint rokonok, ismerősök, barátok, munkatársak. Ungor Sándor hamvait 1999. november 20-án helyezik végső nyugalomra a Fehérvári úti temetőben. Nyugodjék békében. MJ. Faragó Gyula (1944-1999) Ismét eltávozott közülünk egy régi kedves munkatársunk, Faragó Gyula (ITIG Műszerkarbantartó Osztály). Kollégák, ismerősök megdöbbenten fogadták a szomorú hírt. Hogyan? Mi történt Gyulával? Hiszen nem volt semmi baja! Hoszszú éveken át csendben tette a dolgát, elvégezve mindenkor a rábízott munkát. 1999. október 17-én vasárnap a szokásos házkörüli munkát végezte egész nap. A megszokott időben, este 9 óra közül készült a lefekvéshez, mert hétfőn korán kell kelni, szerződéses busz viszi az atomerőműbe dolgozni. Alig egy óra elteltével a szerető gondoskodó feleség a megszokott szuszogás helyett furcsa hangra figyel fel. A gyors orvosi segítség sem tudott már segíteni rajta, szíve megszűnt dobogni. A halál oka: infarktus! Faragó Gyula 1986. október 30-án került a Paksi Atomerőmű Vállalathoz műszerész munkakörben. Örökre elvesztett kollégánkat jó lelkű, csendes, szorgalmas és segítőkész embernek ismerték. Valamennyien szerették és tisztelték. Meghatódva, fátyolos szemmel mesélték a kollégái, hogy 2000. tavaszán készült nyugdíjba menni. Nagyon félt, hogy az átszervezés keresztezni fogja az elképzelését. 1999. október 22-én Dunaföldváron helyezték el Faragó Gyula földi maradványait. Rokonok, ismerősök és munkatársak kísérték el utolsó útjára. Gyászolja őt szerető felesége, akivel több, mint 36 évig éltek együtt boldog házasságban. Anna és Szilvia felnőtt lánya, valamint felnőtt Gyula fia. Testvérei és rokonok, barátok, kollégák és ismerősök. Nyugodjék békében. MJ. Pach János (1945-1999) Egy Kedves Kollégánk emlékére Itt hagytál minket, elmentél... Fáj a szívünk, hogy nem mesélhettél. Üres a széked, fáj hiányod, De reménykedünk, hogy szíved itt hagyod. Eljött az idő,.de búcsúzni nem tudtunk, Csend van, néma csend és mi Rád gondolunk. Miért pont veled? - erre már nem felelsz. Válaszod várjuk, de csak - a csönd felel. Az anyagellátási osztály dolgozói Pach János 1999. október 11-én szívinfarktus következtében hunyt el. Takács Miklós Pestszenterzsébet 1943.10.01. -Paks, 1999.11.01. „Minden tettnek az értelem a kezdete, és a megfontolás minden mű forrása. Minden tervnek a szív a gyökere, négy ág hajt ki belőle: a jó és a gonosz, az élet és a halál, de valamennyi fölött a nyelv uralkodik. Van, aki sokakat jól meg tud nevelni, de ha róla van szó, egész gyámoltalan.” Szeretett, szavakész kollégánkra, Takács Miklós tanár úrra emlékezzünk e sok-ezer éves csiszolattal. Kedves Miklós. Kicsi korban hadiárva lettél élő szülőkkel, a hazaégés zűrzavarában elsodortan, megtalálatlanul. Fadd-Tolna gyermekotthona az első fogódzód, ahová a nevelőszülőktől visszavisszaszöktél. Akkor mondták, szidtak: rossz vagy. Holott stramm, talpraesett srác voltál, aki csak magára számíthat dacos-nyakas akarattal, atléta hajlamoddal, kisportolt magaddal, kitartásoddal, szilájuk Tudhattad magadénak amit elértél, ami jutott, akár még a neved adását, váltását is. Tudhattad magadénak amit befogadtál: eget, földet, erdőt, vizet oly annyira, hogy vélted erdészeti technikumban a helyed, s javadra válik, ha az erdei munkákban Gemencen gyakorlatot szerzel. Mindig is vágytál (a halfogás örömével gyakran megtoldottan), a „mely nyelv merne versenyezni véled” csendjébe, mígnem rájöttél, hogy e nem-versengésben az emberi nyelv mersze messze nagyobb kihívás. Váltottál. Még latinból is érettségiztél Bonyhádon, majd humaniórákra adtad magad hazánk legpatinásabb egyetemein több grádicson a magyar-történelem szakos középiskolai tanár megtiszteltségig-kötelezettségig, majd megtoldottad posztgraduális képzéssel, hogy az „elpazarolt” szellem-kincs még több legyen. Tanári pályakezdeted „még őszinte ember” pátriád, Somogy-Tolna néhány kisebb faluját idézi. A felívelés Paks évszázados iskolájához köt az új gazdasági mechanizmus indításától, ahhoz szellemiségében, hittel elkötelezetten, tevékeny kitartással. Nyílt szíved, szárnyaló szabadság-, egészséges becsvágyad a hajdanvolt magadat látón reád bízottakat vonzotta hozzád. Önzetlenül osztottad magad gondot vállalón. Lettél népművelő-, csapat-, kiváló úttörő vezető, erdei-, vízi túrák szervezője, vezetője a Szalajka völgybe, Dunára, Zánkára, megannyi helyre, helytörténész, muzeális tárgyak gyűjtője, hisz környezetünkben ismertek, bíztak, megbíztak benned, bárki szívesen látott. A mára fogalommá vált DFT, azaz Duna Menti Fiatalok Találkozóját először te szervezted meg. Ifjúsági klubot, zenés összejöveteleket hoztál össze. Iskoládban, a Bezerédjben a sportlétesítmények fejlesztése, az. igazgatóhelyettesi feladatok bőven adtak tennivalót. Ismert közéleti ember lettél. A „Gyermekekért”, majd „Paksért” (ma úgy mondjuk Pro Űrbe, azaz a városért) kitüntetésben részesültél másfél évtizede. Új államformánk új munkahelyen, nálunk az ESZI-ben talált a zenitig juttatva (majd tragikusan megtöretve magad által). A politikai, szellemi, még ki tudja hány közegváltásban te nem változtál. Maradtál, ki voltál. Éltél az „ahogy lehet” attitűddel, helyed kerested. A Jámbor Pál Társaság, a Paksi Tükör adta a régi helytörténetet. Iíjakká fejlődőket vittél érettségire, felkészítetted őket felsőfokú továbbtanulásra mindvégig osztályfőnökként, mellette vezető tanárként, versenyek szervezőjeként. Órarendünk a te rendelésed. Új távlatokat adott Erdély közös útjainkon, híressé vált osztályod még híresebb kerékpár túráján. Mindemellett családod, feleséged, három fiad otthonát jó erős negyed százada magad, két kezed munkájával építetted. Szerettél, tudtál kertészkedni. Büszke voltál rá, amit a nagy fiaddal kihoztál belőle, míg a kisebbek a ház körül foglalatoskodtak. Biztos kenyérhez, műszaki pályákhoz segítetted őket feleségeddel. Kedves Miklós! Kedvelt munkatársunk vagy, s lám a megszólításból is kitetszik, nem becéztünk. Sajátosan érces hanggal, nyomatékosan artikuláltál, nyílt szájjal, szívvel szóltál. Szóltál? Odafigyeltünk arra, amit mondtál, tettél. Ám aki mondta, reád kevésbé? Önzetlen erőbedobással dolgoztál az emberekért, miközben társaságba nem jártál, neked nem volt. Nem jutott? Szerettél táncolni, ám a „megtáncoltatás” nem a te műfajod. Korábban mindig tudtad a mértéket, ismerted az arányokat, irányokat. Meddig? Az útjelzőket, irányokat, arányokat szakmád, a történelem átállította, láttad, tanítottad. Nem tudtad követni? Mindünk alapigénye szeretettnek lenni és szeretni, értékesnek lenni és értékelni, szabadnak lenni és szabad elhatározással tartozni valakihez, tartozzon hozzánk valaki. A párkák fonalába belegabalyodtál? Mi vagyunk a magunk párkái, Miklós! Sokhol rontottad el? Sok-hol rontottuk el? Sok-hol rontottam el? „Az Élet javainak Egyedüli Osztogatója, az Egyetlen Igaz.” „Nála van az élet forrása, az ő fényében látjuk a világosságot.” Kérdéseinkre majd választ kapunk. Kérdéseidre már választ kaptál.
