Atomerőmű, 1996 (19. évfolyam, 6-11. szám)

1996-09-01 / 9. szám

1996. szeptember Atomerőmű 3. oldal Újabb lépés Európa felé Csatlakoztunk az OECD NEA-hoz Márciusi számunkban a Nemzet­közi Atomenergia Ügynökség (IAEA) tevékenységéről számol­tunk be. A napisajtóban megjelent hírekből, tudósításokból megtud­hattuk, hogy teljes jogú tagja lett Magyarország a Gazdasági Együttműködés és Fejlesztés Szervezetének (OECD). A 30. Heti Tájékoztató mellékletében a NucNet hírek között szerepelt, hogy a volt szocialista országok közül elsőként Csehország és Ma­gyarország csatlakozik az OECD NEA szervezetéhez (NEA = Nuck­­lear Energy Agency). Az IAEA és az OECD NEA ál­tal közösen összehívott nemzet­közi szakértői csoport készítette el a jól ismert, több éve használható skálát. Három kérdés is felvetőd­het ezek után: Miért hozták létre az OECD-t? Miért jelentős esemény Magyarország felvétele az OECD-be? Miért fontos szervezet számunkra az OECD NEA?- Az OECD alapító okmányát 1960. december 14-én írták alá Párizsban. Alapító tagjai: Ausztria, Belgium, Dánia, Egyesület Király­ság, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország. Izland, Luxemburg, az NSZK, Norvégia, Olaszország, Portugália, Spanyol­­ország, Svájc, Svédország, Török­ország, Kanada és az Amerikai Egyesület Államok. Megalakulása óta hat állam csatlakozott a szer­vezethez: 1964-ben Japán, 1969-ben Finnország, 1971-ben Ausztrália, 1973-ban Új-Zéland, 1994-ben Mexikó és 1995-ben Csehország. A szervezet székhelye Párizs. Az OECD fő célkitűzésének te­kinti a tagországok magas szintű gazdasági növekedésének és fog­lalkoztatottságának elérését, az életszínvonal növelését, a pénz­ügyi stabilitást és a világgazdaság fejlődéséhez való hozzájárulást. Elő kívánja segíteni a világkeres­kedelem bővülését a diszkriminá­ció mellőzésével, nemzetközi kö­telezettségek betartásával. Meg­egyezési alapon működik, az er­kölcsi nyomáson kívül semmilyen szankcionálási hatalommal nem rendelkezik. A tagállamokra az alábbi köte­lezettségek hárulnak:- a gazdasági erőforrások haté­kony felhasználása,- a kutatás és a szakképzés elő­segítése a tudomány és a technoló­gia szintjén,- belső és külső pénzügyi stabi­litás mellett megvalósuló gazda­sági növekedés,- az áruk és szolgáltatások ke­reskedelmét gátló akadályok mér­séklése és eltörlése, a tőkemozgás liberalizációja,- a gazdaságfejlesztés elősegí­tése. Az OECD legfőbb szerve a ta­nács, amely miniszteri szinten álta­lában évente egyszer ülésezik, résztvevői a témáktól függően a gazdasági, pénzügy- vagy kül­ügyminiszterek. Rendszeresen ülésezik azonban a misszióveze­tőkből álló állandó tanács. A ta­nács munkáját a 14 tagú végre­hajtó bizottság segíti, a szervezet adminisztratív teendőit nemzet­közi titkárság látja el. A főtitkári posztot jelenleg Jean-Claude Paye tölti be, őt 1996. júniusától Donald Johnston kanadai politikus követi. A szervezet tevékenységében minden tagállam egy szavazattal rendelkezik. Amennyiben valame­lyik tagállam tartózkodik egy adott döntés, vagy ajánlás megszavazá­sától, ez nem akadályozza meg a döntés, vagy ajánlás elfogadását, de azok érvénye rá nem teljed ki. Az OECD-nek több, mint 200 szakbizottsága és munkacsoportja van. Tevékenységük felöleli a gazdasági- és szociálpolitika teljes területén. Az USA, Japán, vala­mint az Európai Unió és tagálla­mai együttes részvétele révén az OECD képes a világgazdasági konjunktúra alakulását felügyelni, a nyitott problémákat, esetleges konfliktusokat kezelni és a tagok gazdaságpolitikáját koordinálni. A fenti tevékenységéből adódóan az egyes nemzeti kormányok, az üz­leti és pénzügyi körök, az egyes országok gazdasági megítélésénél az OECD véleményét mérvadónak tekintik. Magyarország bekapcsolódása az OECD munkájába a gazdaság­­irányítás számára jelentős infor­mációs csatornát nyit meg. Ami­kor külkereskedelmünk több, mint 70 százalékát az OECD tagorszá­gaival folytatjuk és a magyaror­szági tőkeberuházások 95 száza­léka a szervezet tagországaiból jött, létfontosságú számunkra an­nak ismerete, hogy milyen világ­­gazdasági környezetre számítha­tunk. Tagságunk nagyon fontos poli­tikaijelzés. Visszajelzése annak az átalakulási teljesítménynek, ame­lyet Magyarország a rendszervál­tás óta eltelt 6 évben a működő pi­acgazdaság intézményi és jogi ke­reteinek megteremtésében elért. Magyarország csatlakozása az OECD-hez szervesen illeszkedik a magyar integrációs politikához... A megkövetelt fegyelem teljes mértékben egybeesik az európai uniós tagság követelményeivel. Az OECD tagság várhatóan igen je­lentős pozitív hatást fog gyako­rolni külgazdasági kapcsolata­inkra, kedvezően befolyásolva a befektetők és a hitelezők körében kialakult Magyarország-képet. A tagsággal lehetővé válik a Nem­zetközi Energia Ügynökséghez és a Nukleáris Energia Ügynökség­hez való csatlakozás. Mindkét Szervezet csak az OECD tagok számára nyitott. Az említett szer­vezetek munkájába való teljes jogú bekapcsolódásunk megszilárdít­hatja energiaellátási rendszerün­ket. A Nemzetközi Energia Ügy­nökség célja többek között az, hogy megfelelő stratégiai olajkész­let segítségével - vészhelyzet ese­tén - bármely tagállam számára rendelkezésre álljon. A kialakított információs rendszer lehetővé te­szi a gyors mobilizálást. A több, mint 5 éves OECD együttműködés keretében a ma­gyar szakértők részletesen megis­merkedtek a szervezet működésé­vel és döntéshozatali rendszerével, amely jelentős mértékben járult hozzá a magyar piacgazdaság jog- és intézményrendszerének kialakí­tásához. Ezen tapasztalatok birto­kában lehetőség nyílik arra, hogy most már az OECD keretében fel­ajánljuk a szerzett tudás- és ta­pasztalatanyagot azoknak a ke­let-európai országoknak, amelyek még az átalakulás kezdeti stádiu­mában vannak. Sipos László Folyamatosan haladnak a szerelési munkák FOTÓ: BÉRI Módosult az átadási határidő Az atomerőmű területén folyó munkák közül az egyik legna­gyobb a kiégett kazetták átmeneti tárolójának építése. Lapunkban rendszeresen beszámolunk az építkezés helyzetéről, jelenleg is folyamatosan haladnak a munká­latok. A területen 150 fő dolgozik. A Merlin Gerin VERTESZ, a GANZ, a CSŐSZER, a Pintér Művek, a VEGYÉPSZER, a GÉPKAR és más alvállalkozók végzik a profiljukba tartozó gyár­tási és szerelési tevékenységet, általában már korábban létreho­zott paksi szakembergárdájukra támaszkodva, ami enyhít a kör­nyék foglalkoztatási gondjain. Az átrakógép januárban meg­érkezett. Egy angol összekötő szakember dolgozik a területen, az ő segítségével szereli össze az átrakógépet és végzi a tisztasze­relését a GANZ. A fődarabok be­emelése befejeződött, a szerelés folyamatosan halad. A vasúti pá­lya megépült, jelenleg a fogadó­­épület körüli közműhálózat ké­szül. A fogadóépületben befejező­dött a vízrendszerek szerelése, je­lenleg az acélszerkezet mázolása és tűzvédelmi festése, valamint a szellőzőrendszer szerelése fo­lyik. Befejezés előtt áll a 0,0 m szinti helyiségek építészeti kiala­kítása. Az építészetileg elkészült területeken megkezdődtek a gé­pészeti és villamos szerelési munkálatok. Az építkezés eddigi csúszása kb. másfél hónap, ami a nagyon hideg és hosszú tél számlájára ír­ható, ugyanis a nagy hidegben bizonyos munkafázisokat nem lehetett elvégezni (hegesztés, de­­kontaminálható tűzvédő bevonat felhordása). Az építkezés befejezésének új befejezési határideje 1996. de­cember 20-ra módosult. Felhívás! Az 1996. évi LV1II. törvény (Ma­gyar Közlöny 56. szám) értelmé­ben jogosultsághoz kötött terve­zői, szakértői mérnöki tevékeny­séget 1997-től kizárólag a Mér­nöki Kamara tagja folytathat. Kamarai tag nemcsak a tervező, illetve szakértő mérnök lehet, ha­nem minden a feltételeknek meg­felelő mérnök, ha a kamara célki­tűzéseivel egyetért és azt támo­gatni kívánja. A tagság szakmai feltételei: szakirányú egyetemi vagy főisko­lai oklevél és 2, illetve 5 évi szak­mai gyakorlat, vagy szakirányú képesítést részben nyújtó egye­temi oklevél és 5 évi szakmai gya­korlat. Aki a feltételeknek megfe­lel és alapító tag kíván lenni, az je­lentkezzen az ideiglenes névjegy­zékbe vételre a Szervező Csoport­nál, melynek vezetője: Bohli An­tal. Cím: Tolna Megyei Önkor­mányzat 7100 Szekszárd, Mártí­rok tere 11-13. 103. szoba. Félfogadási idő: hétfő-kedd-csü­­törtök 13-16,30 óráig. Telefon: 74/411-211, fax: 74/412-257. Az atomerőmű területén érdek­lődő mérnökök számára Sipos László vezető mérnök (Tel: 81-32) tud jelentkezési lapot adni. A je­lentkezési lap beadásának és a re­gisztrációs díj megfizetésének ha­tárideje: 1996. október 4., péntek. Aki az ideiglenes névjegyzékbe felvételre kerül, az meghívást kap az alapító taggyűlésre, ahol vá­lasztói, szavazati joggal rendelke­zik és megválasztható, valamint a meglévő jogosultságai alapján be­kerül az 1997. évi hivatalos Or­szágos Tervezői Névjegyzékbe, il­letve Országos Szakértői Névjegy­zékbe. A végleges tagsági névjegy­zékbe vételről a megalakult Tolna Megyei Mérnöki Kamara fog dön­teni, ahol 1997-től a további tag­felvétel is folyamatos lesz. A Mérnöki Tanács elnöke Mit kell tudni az üzemi tanácsról? Üzemi tanács a Paksi Atomerőmű Részvénytársaságnál az 1993. má­jusi választás óta működik. Helye, szerepe a törvényi előírásokban, valamint a helyi megállapodások­ban tisztázott, ezek alapján látja el feladatát. Megkerestük Baranyai Józsefet, a PA Rt. Üzemi Tanácsá­nak elnökét, ismertesse az olva­sókkal, mi a szerepe és feladata napjainkban az üzemi tanácsnak? Felmerülhet az olvasóban, hogy tán valami rendkívüli dolog ké­szül, ezért lép nyilvánosság elé az üzemi tanács. A válasz sokkal hét­köznapibb, aktualitását az újonnan létrehozott kft-k adják. Az ide át­került munkavállalók részvételi jogosítványait eddig az atom­erőmű üzemi tanácsa látta el, azonban ez a lehetőség megszűnt, hiszen megváltozott a munkáltató. A Munka Törvénykönyve előírja, hogy üzemi tanácsot kell válasz­tani minden olyan munkáltatónál, ahol a munkavállalók létszáma az ötven főt meghaladja. Ezt a törvé­nyi előírást akkor lehet biztosítani, ha a kft-knél üzemi tanácsi válasz­tást tartanak és létrehozzák a rész­vétel intézményét. Joggal merül fel a kérdés, minek és kinek kell az üzemi tanács? Röviden is megválaszolható: mert a törvény előírja. Azonban ennél bővebb indoka is van. Az üzemi tanács hazánkban nem szer­vesen alakult ki a munkaügyi kap­csolatok rendszerében, hanem 1992-ben az új Munka Törvény­­könyve, mint munkaalkotmány előírta. A fejlett piacgazdaságok­ban történelmi folyamat eredmé­nyeként jött létre. A vállalkozások két alapvető pilléren nyugszanak, a tőkén és a munkaerőn, ez a kettő működteti őket. A tőkéhez tulaj­donosi, a munkaerőhöz pedig munkavállalói érdekek kötődnek. A két ellentétes érdek számos konfliktuson keresztül állandó harcban tudott csak együtt létezni. Hamarosan felismerték, hogy nem minden érdek ellentétes, vannak azonos érdekek is, nem kellene mindig harcolni, ha a munkaválla­lókat is bevonnák a döntések elő­készítésébe, illetve egyes jóléti, szociális kérdések intézésébe. Eb­ből a felismerésből alakult ki a részvétel intézménye, az üzemi ta­nács. Természetesen minden or­szágban eltérő vonásai is vannak a részvétel intézményének, attól függően, hogy milyen jogosítvá­nyokat biztosítanak neki. Ezek után nézzük meg, mit is biztosít a törvény a magyar üzemi tanácsnak? Az üzemi tanácsot együttdöntési jog illeti meg a kol­lektív szerződésben meghatározott jóléti célú pénzeszközök felhasz­nálása, illetve az ilyen jellegű in­tézmények és ingatlanok hasznosí­tása tekintetében. A kétkedőkben persze mindjárt felmerül az ellen­vetés, jó, de miről kell együttdön­­teni, ha nincs is ilyen pénz, illetve intézmény? Röviden válaszolva, ilyen hozzáállással nem is lesz so­hasem, de ha van olyan szervezet, amely erre odafigyel, az előbb­­utóbb megtalálja a módját, hogy legyen mit osztani. Addig pedig marad az, amit az alapítótól kap­tak, annak felhasználásáról is kell dönteni, illetve a PA Rt. Üzemi Tanácsával együttműködni ezen a területen. Kezdetben az üzemi tanácsok jogosítványa volt a munkavédelmi szabályzat elfogadása. Ezt a jogo­sítványt a munkavédelmi törvény a munkavállalók közül választott munkavédelmi képviselőknek adta, ám ha valamelyik munkálta­tónál nem választanak ilyeneket, akkor a munkavédelem területén senki sem képviselheti a munka­­vállalókat. Ezzel a joggal élni kell, így célszerű ezt a választást egy­bekötni az üzemi tanácsi válasz­tással. A munkáltató köteles dön­tése előtt az üzemi tanáccsal véle­ményeztetni a munkavállalók na­gyobb csoportját érintő intézkedé­sek tervezetét, a munkavállalók lényeges érdekeit érintő belső sza­bályzatainak tervezetét. Véleményezés - legyintenek rá sokan, hiszen semmi sem kötelezi a munkáltatót arra, hogy figye­lembe is vegye a javaslatokat. Ez valóban igaz, de a vállalkozásért felelős bölcs vezető ilyet nem tesz, hiszen ezzel előzheti meg a mun­kaharc kialakulását. A véleménye­zési jogosítvány biztosítja, hogy a munkavállalók időben, hivatalból értesülnek várható sorsukról. Vé­leményükkel a döntést befolyá­solni tudják, kialakítva ezzel a normális, nyugodt munkalégkört. A munkáltató félévente köteles tájékoztatni az üzemi tanácsot a vállalkozás gazdasági helyzetét érintő alapvető kérdésekről, a bé­rek, keresetek alakulásáról. Ez a tájékoztatás ahhoz szükséges, hogy az üzemi tanács tagjai valós információk alapján reális képet kapjanak, így véleményük meg­alapozott legyen. Nem a Munka Törvénykönyve, hanem a foglal­koztatási törvény írja elő, hogy lét­számleépítés esetén bizottságot Baranyai József kell létrehozni, melybe a munka­­vállalói tagokat az üzemi tanács je­löli ki. Nem kell hangsúlyozni, hogy ez a feladat bár nagyon ke­serves, mégis fontos biztosítani a munkavállalói részvételt Az eddig elmondottak alapján világosan látható, hogy az üzemi tanács nem direkt érdekvédelmi szervezet, csak annyiban véd ér­deket, hogy a nyugodt munkahelyi körülmények kialakítása valóban mindenki érdeke. Ez az intézmény az együttműködés intézménye, azon jogok gyakorlása, melyet a munkavállalói szerep önmagában, törvényileg biztosít. A munkaügyi kapcsolatok keretében a munka­­vállalók közösségét illetik meg a részvételi jogok, de ezeket a mun­kavállalók nevében az általuk vá­lasztott üzemi tanács gyakorolja. Ebből a meghatározásból azonnal kiolvasható, hogy ha nincs üzemi tanács, nincs részvétel sem, ezért választani kell. A választás részle­tes szabályait a Munka Törvény­­könyve szabályozza. Lényeges pontja, hogy nyolc héttel előbb vá­lasztási bizottságot kell létrehozni, ők vezénylik le a választást, hama­rosan kell tehát lépni, ha még az idén eredményt akarunk. Sajátos magyar helyzet, hogy az üzemi tanácsi választásoknak egyéb jelentősége is van, neveze­tesen a szakszervezeti reprezenta­tivitás, ezáltal a kollektív szerző­dés kötési jog megszerzése. Emiatt szükséges a szakszervezetekkel is egyeztetni. Mivel a választás ko­moly procedúrával jár, a PA Rt. Üzemi Tanácsa minden segítséget meg fog adni, amikor ez szüksé­gessé válik. Az elmondottak re­mélhetően meggyőzték a kft-kben dolgozó munkavállalókat és a tu­lajdonosokat az üzemi tanács szükségességéről. Elektrotechnikai vándorgyűlés Az évenként hagyományosan megrendezett vándorgyűlés az MEE legnagyobb szakmai ren­dezvénye. Idén a 715 éve kivált­ságot kapott Győr városában 1996. augusztus 26-27-én talál­koztak a szakemberek. A vándor­­gyűlést - és a hozzá kapcsolódó belső és külsőtéri szakmai kiállí­tást - a város egyik büszkeségé­ben, az ország legnagyobb főisko­lájában, a győri Széchenyi István Műszaki Főiskolában tartották. A város polgármestere a megnyitó plenáris ülésen köszöntötte a résztvevőket. A gyűlés lebonyolí­tását dicséret illeti. „Minőségbiz­­tosítotf ’ szervezést tapasztalhattak a résztvevők, az előadások, szak­mai és kiegészítő programok az előzetes terveknek megfelelően, gördülékenyen, időcsúszás nélkül peregtek. A szervező MEE és a .házigazda” szerepét vállaló ÉDÁSZ Rt. alaposan előkészített, pontos munkát végzett. A vándorgyűlés „jelszavaként” az alábbi mottó szolgált: „Villa­mos energia szolgáltatók és gyár­tók a fogyasztókért” Az előzetesen megküldött szakmai programban felkeltették érdeklődésünket a berendezések­kel, szolgáltatásokkal, valamint a szolgáltató-fogyasztó közti kap­csolattartásban észlelhető minő­séget, minőségügyet érintő elő­adások. A vándorgyűlés történe­tében újdonság volt a „Poszter­konferencia”. Ennek lényege, hogy a szekciók programjába idő­hiány miatt be nem férő - egyéb­ként pedig színvonalas - előadá­sokat kinyomtatva a résztvevők számára hozzáférhetővé tették. A konferencia egészének - és ezzel együtt a villamos szakmának is - a jelenlegi hangulatát Schmidt János vezérigazgató (ÉDÁSZ Rt.) megnyitó beszédében úgy jelle­mezte, hogy túl van a privatizáció okozta bizonytalanságon (ami a résztvevők nagy többségére, lévén szolgáltatók és gyártók, helytálló is volt), és a szakma minden át­meneti helyzet után áttöri a kere­teket, és az aktuális szakmai prob­lémákkal foglalkozik - világszín­vonalon. Több előadás foglalkozott a vil­lamosenergiával, mint termékkel. Ezen témakörön belül nagyon részletesen taglalták a különféle műszaki, szolgáltatási minőségi paramétereket, valamint a költség­­tényezőket. Részletesen ismertet-MuvMuuTtonci»uMtEavu&n XLIII. VÁNDORGYŰLÉSE GYŐR. 1996. AUGUSZTUS 26-27. ték a minőségért való felelősség megosztását szolgáltató és fo­gyasztó között. A konferencián jelen lévő szakmai kiállítók termékei és elő­adásai nagyobb részt a kisfeszült­ségű berendezésgyártást, valamint méréstechnikát reprezentálták. Ha lehet mintának tekinteni a jelen­lévő kiállítót és termékeit, akkor az állapítható meg, hogy a beren­dezésgyártás színvonala „követő” jellegű, a szakmailag élenjáró megoldások gyors kiválasztása és átvétele a jellemző. A konferencia bezárása után - kikapcsolódásul - a rendezők látogatást szerveztek az ezer éves pannonhalmi bencés apátság megtekintésére. A felújí­tott épületegyüttes, könyvtár, va­lamint az apátság történetét ere­deti dokumentumokkal bemutató történeti kiállítás megtekintése minden résztvevőnek maradandó emléket adott. Kern Sándor I

Next

/
Thumbnails
Contents