Atomerőmű, 1992 (15. évfolyam, 1-12. szám)

1992-08-01 / 8. szám

♦ 44 MIÉNK A SZÓ 444 Klmélkedö munkástanácsok Nem csupán hőbörgő kisinasok Berkeinkben bizonyára a más­ként gondolkodók is elismerik, hogy az új Munka Törvénykönyv hatályba lépése előtt és után a helyi érdekképviselet legmarkánsabb, legaktívabb szervezete a Paksi Nagyüzemi Munkástanács. Az utóbbi jelzők megilletik őket már csak azért is, mert a szűkös anyagi lehetőségük ellenére próbálnak el­igazodni a munka világának egyre bonyolultabb (és szomorúbb) út­vesztőjében. A Paksi Nagyüzemi Munkástanács egy hónapon belül második alkalommal rendezett ok­tatást a Duna Szálló tanácstermé­ben, majd az elmélkedések végez­tével lehetőség nyílt további beszél­getésre.- Mi ez a nagy tudásszomj, mert tudtommal rövid időn belül ez már a második alkalom.- Ez a munkásvédelmi törvény tudásszomja, amelyet mint púpos­tevék szívunk magunkba, hogy a tikkasztó tárgyalásokban ne szom­­júhozzunk - mondja némi allegó­riával Markotán Károly, az atom­erőmű munkástanács elnöke. Az új Munka Törvénykönyvvel kapcsola­tos előadássorozatot valóban máso­dik alkalommal rendeztük meg. Mivel a június eleji oktatásnak - nem túlzók - óriási sikere volt, ezért a szövetség(l) kérésének eleget téve megismételtük. Igen, a kérés nagy megtiszteltetés ránk nézve, mind­amellett, hogj^ gondolkodunk egy érdekvédelmi oktatóbázis helyi ki­építésében.- A programról és a meghívott előadókról, ha szólna néhány mon­datot!- Július hetedikén dr. Takács György, az Érdekvédelmi Tanács­adó Szolgáltató Egyesülés jogtaná­csos szakigazgatója előadásában a munkaviszonyról és a társadalom­­biztosítás paragrafusairól beszélt. „Felszámolás és csődtörvény” volt annak a második napi előadásnak a címe, amelyet dr. Lajtai György, az IKM főosztályvezetője és Balázsné f * „Az érdekvédelmi szervezeteknek valóban a munkavállalók érdekeit kell képviselnie” - Markotán Ká­roly, a paksi atomerőmű munkásta­nácsának elnöke bizakodó. Varga Judit, a minisztérium mun­katársa tartott. Kilencedikén a társa­dalombiztosítás új koncepcióit, va­lamint az üzemegészségügy jövő­jét, szerepét ismertette dr. Mikola István, a TB Felügyelő Bizottság el­nökhelyettese. Délután üzemláto­gatás volt a program. Az oktatáson egyébként részt vettek az atomerő­mű illetékes szakterületeinek dol­gozói is. Tizedikén és tizenegyedi­kén a szövetség kihelyezett ta­nácsülését rendeztük meg, ame­lyen jelen volt Palkovics Imre, a MOSZ elnöke...- És ha már így alakult, a további kérdés az országos elnökhöz... A szö­vetség vezetősége milyen indíttatás­ból szorgalmazza az effajta oktatáso­kat?- Abból az alapvető megfonto­lásból, hogy a munkástanácsok ve­zetői felkészülten tárgyaljanak a munkavállalók érdekében - mond­ja Palkovics Imre. Minthogy elvünk a törvényesség, ezért a törvény is­merete számunkra elengedhetet­len. Megismerni azt, hogy ezáltal milyen és mennyi jogunk, lehetősé­günk van munkaügyi, tulajdonlási, különböző szociális kérdésekben. A problémákat nem hőbörgő kis­­inasként, demagógiákkal kell meg­közelítenünk. Kiművelt fejekre van szükségünk, hogy az embereket egy civilizált társadalomhoz méltón tudjuk képviselni.- Ha mára törvényességről beszél, mi a véleménye arról, hogy a korábbi időszakhoz viszonyítva a Munka Törvénykönyv több vonatkozásban is, például bérben, bizonyos szociál­politikai kérdésekben stb. korlátozza az érdekvédelmek jogait.- A korlátról, mint olyanról, csak annyit; hogy mindent szabad, amit a törvény nem tilt. Csak ki kell hasz­nálni. És ez itt a lényeg. Ezért van nagy szükség felkészült érdekvéde­lemre. No, persze van egy paradox fordulat is ebben. Az tudniillik, ha egy új érdekvédelem már a kezdet­nél nem éri el a kellő jogot arra, hogy megerősödjön, akkor eleve korlátok vannak bevetve. E korlá­ton csak nagy energiával lehet átlép­ni. Úgy vélem, hogy mindenkép­pen a helyi érdekképviselet meg­erősítésére kell koncentrálni. Mi a parlamentben, a törvény előkészí­tése során fölhívtuk erre a figyel­met, csak sajnos a szakszervezeti mozgalom megosztottsága nem te­szi lehetővé, hogy egy alakuló szer­vezet jogainak meghatározásában egységesen lépjünk fel. Többen kérdezhetnék, miért van ez? Azért, mert az érdekképviselet szférájában vannak szervezetek, akik pozíciói­kat féltve nem törekszenek olyan körülmény megteremtésére, amelyben a kisebb szervezetek is több esélyt remélhetnének. Bizo­nyára sejtik, kikről beszélek. Ismer­tetőjegyük, hogy nem hadakoznak a gazdasági vezetőkkel. Ők az óva­tos duhajok, míg másokat golyófo­góként kezelnek. Természetesen ők az eredmények legnagyobb „ér­demesei”, ők a legnagyobb „harco­sok”. Csak azt nem veszik észre, hogy ezt a gerincességet a munka­adók is előbb-utóbb megvetik. De mi e tekintetben a konklúzió? Az, hogy a szűk látókörű politika követ­­kéztében a jogaink a minimumra fognak redukálódni.- Minthogy a munka világáról be­szélgetünk, On mint parlamenti kép­viselő, mint a gazdasági bizottság tagja és mint a MOSZ elnöke, ho­gyan vélekedik az országunkban zaj­ló privatizációs folyamatról?- Ez a folyamat nem most kezdő­dött. Nagyon jól emlékszem ezerki­­lencszáznyolcvannyolcra, amikor már olyanokat mondogattak, hogy „spontán privatizáció”, „ellopják, kiárusítják az országot” stb. Mi a megalakulásunkkor (1990.07.14.) a programunkban rögzítettük, hogy ne lehessen ellenőrzés nélkül, az érintett munkavállalók beleszólása nélkül a privatizációt lebonyolítani. A követeléseink viszont csak rész­ben valósultak meg. Nagy csatáro­zások után született meg az elmúlt év nyarán a 119/91. számú kor­mányrendelet, amely az átalakulás­ba való munkavállalói beleszólásra ad lehetőséget. Ez a rendelet töb­bek között előíija, ha nincs munka­­vállalói hozzájárulás, ha nincs fog­lalkoztatási terv, akkor az ÁVÜ fel­tételesen megtagadhatja az átalaku­lást. Ez számunkra természetesen nem kielégítő. Az idei vagyonpoliti­kai irányelvek tervezetében ezt már úgy deklaráltuk, hogy az ÁVÜ meg­tiltja az átalakulást, ha a munkavál­lalók, a helyi érdekvédelmi szerve­zetek nem járulnak pozitívan e fo­lyamathoz. Ma a komolyabb prob­léma viszont az, hogy a munkavál­lalók miképpen juthatnak tulajdon­hoz. A vagyonpolitikai irányelvek­ben e tekintetben vannak elgondo­lások, de sajnos a kondíciók nem a legtökéletesebbek. A másik lehető­ség, amit eredményként könyve­lünk el, no, nem magát a tartalmát, pusztán a tényt, hogy megszületett az MRP-törvény. Ebben már vala­mivel jobbak a munkavállalói tulaj­don kondíciói. Csak melleslegjegy­­zem meg, az MRP-ügyet az Érdek­egyeztető Tanácsban a MOSZ vál­lalta föl szakértői szinten. Ugyan­ezek a szakértők jöttek velem a gaz­dasági bizottságba, s vettek részt a törvényalkotás folyamatában. Bár ezzel kapcsolatban vád is ért ben­nünket. Többen azt vélték, hogy az ötvenhatos szellemet követve, ma­ga a munkástanács akar tulajdonos lenni. Itt nem erről van szó! Mi a dolgozó embert, az individumot akarjuk tulajdonossá tenni, csak eh­hez kell bizonyos kollektív fellépés. Nős, a privatizációról, hogy igazsá­gos, gyors vagy lassú-e, nem kívá­nok vitatkozni, mert ez nemzetközi kitekintés kapcsán is ellentéteket válthat ki. Július tizenegyedikén meglátogatott a nyugatnémet szak­szervezeti szövetség kelet-európai referense, aki elmondta, hogy náluk a második világháború után a válla­latok zöme állami tulajdonban volt. Ez utóbbiak reprivatizálása közel húsz évet vett igénybe, és még ma sem ért véget. De számos nyugat­európai példa van a privatizáció las­sú folyamatára. Ha ebből indulunk ki, akkor az országunkban közepes­nek mondható az ütem. A számo­kat vizsgálva, nemzeti összvagyo­­nunk nyolc százaléka került privati­zálásra. A múlt évi statisztika alap­ján a négyszázmilliárd értékesített vagyonnak csupán tizede folyt be az állami költségvetésbe. Tehát ez az államnak nem üzlet. De ennek elle­nére a cél az, hogy a meglévő gazda­sági egységek átalakulva, piaci kö­rülmények között működjenek. Mert ha működnek, akkor egyrészt van foglalkoztatás, másrészt van be­vétel. Viszont egy rosszul működő vállalat csak ráfizetés az államnak. Nyilván a privatizációnak van erköl­csi, morális oldala is. Nevezetesen a dolgozók azon igénye, hogy az el­töltött munkaviszony függvényé­ben ők is részesedjenek a közösen előállított vagyonból, s erről nem feledkezhetünk meg.- Bár ne tűnjek kötekedőnek, de az elmondottak között van amivel mint munkavállaló nem igazán értek egyet. Említette, hogy a privatizáció során az értékesített vagyonnak csak tizede folyt be az állami költségvetés­be. Ezt mondjuk úgy, hogy az állam­nak elsődleges bevétel. A másodlagos a privatizáció során tulajdonossá vált állampolgárok által befizetett adóbevétel. Ma viszont a Pénzügymi­nisztérium által tudjuk, hogy ezen szféra által befizetett adó jócskán el­maradt a tervezett mértéktől. Kérdés, azon kívül, hogy elkótyavetyéljük ja­vadalmainkat, a privatizáció kinek jó. Kinek jelent ez bevételt? És mon­dom; a társadalmunk azon szűk réte­gének, amelynek már az elmúlt rend­szerben is megadatott. Amely akkor milliomos volt, ma milliárdossá gya­rapodik, miközben a nép zöme elsze­gényedik és éppen a privatizációi!) következtében a dolgozók többsége munkanélkülivé válik... Ellentmon­dásos kép ez egy társadalomra ve­títve.- Amiről Ön beszél, az ideológia, s mi ebbe nem szívesen tévelye­­dünk. De mindenképpen tudni kell, hogy nem a privatizáció okoz­za a munkanélküliséget. Hisz ez ed­dig is megvolt, csak mint tudjuk, ka­pun belül. Azt is tudjuk, hogy a ko­rábbi munkanélküliséget az állam megfizette, s a gazdaságunk ekép­pen jutott ide. A vállalatok szociális létesítményként működtek, szol­gálva egy olyan eszeveszett ideoló­giát, hogy lám, itt van teljes foglal­koztatottság. Éz utóbbi a világon minden munkásmozgalomnak vá­gya, de mondhatni sehol nem mű­ködik. Ahol működik, ott finanszí­rozza valaki. Ki finanszírozza meg? Ha nincs egy külső forrás, akkor a belső javakat kell elvonni. Ez zajlik ma országunkban. Az állam kény­telen a társadalomtól elvonni azo­kat az anyagiakat, amelyek a problé­mák megoldásához szükségesek, ezért van fokozatos elszegényedés. A szerkezetátalakítás elkerülhetet­len. Óhatatlan velejárója a fölösle­ges munkahelyek megszűnése. Tudjuk hogy szomorú a munka­­nélküli állapot. Nekünk arra kell tö­rekedni, hogy a fájdalmakat enyhít­sük meggyógyítani viszont nem mi tudjuk. A munkanélküliek átképzé­sében próbálunk külföldi tapaszta­latokat szerezni, de sajnos ma még országunk ipari struktúrájának jö­vője feltérképezhetetlen. Nem tud­juk mi lesz a húzóágazat, s így mire képezzük át embereinket. Évődé­­sünkre megoldást csak a piacgazda­ság konjuktúrája hozhat.- Ha próbálom értelmezni monda­tának ezt a szavát, hogy „konju kló­ra", számunkra elgondolkodtató eset. A kereslet megnövekedésével já­ró gazdasági fellendülés - tudhatjuk meg a kifejezés jelentését. Nos, mi a helyzet? A világ azon országai, akik fizetni is tudnának termékeinkért (feltéve, ha kellene), szintén piacra termelnek. Azaz, szeretnék ők is elad­ni termékeiket. Ezt már naponta ta­pasztalhatjuk. Gondoljunk csak a több órát és hasábot kitöltő reklá­mokra. Mi szolgamód be is engedjük termékeiket, ezzel is aláásva iparun­kat és termékeink hazai piacát. E ve­szélyt felismerve szerencsére bevezet­tük a védővám-szigorítást. Van egy másik szomorú tapasztalata a kül­földi tökével ötvözött privatizációs fo­lyamatnak, amely negatív hatással bír a mi konjuktúránkra. Példák bi­zonyítják, egyes ipari vállalatainkba azért „szállnak be", hogy elsor­vasszák, letöijék a hazai konkuren­ciát, míg az itt előállított termékek külföldi értékesítését csak kis száza­lékban vállalják... És ha már itt tar­tunk, korábban beszélt a ráfizetéses vállalatokról. Önnek mi a véleménye olyan szférák privatizálásáról, amely egyébként az állam kezében is nyere­séges lenne?- Kedves Olvasóink a beszélgetés további részét a következő számban folytatjuk. G. SZABÓ PÁL Mi lesz veled magyar atom? Veszélyben az önálló magyar atomenergetika jövője (Folytatás a 4. oldalról.) ről megvásárolhatjuk a szükséges tudást, ahelyett, hogy itthon fenn­tartanánk egy kellően képzett ku­tatógárdát. Ezt a gyakorlatot eddig még egyetlen ország sem követte, hiszen ezzel teljesen kiszolgáltat­ná magát idegen országoknak. A kérdés tehát csak az, mit és ho­gyan kutassunk-fejlesszünk itt­hon és nem az, hogy ezt egyálta­lán tegyük-e? Ismeretesek azok a nemzetközi vizsgálatok, amelyek az első gene­rációs WER-erőművek vonatko­zásában folynak, és amelyek a leg­többjük leállítására fognak való­színűleg vezetni. (Négy német és egy bolgár blokkot már elért ez a sors.) 1993-tól várható, hogy ugyanez a vizsgálat kiterjed a má­sodik generációs blokkokra is. Nyugati reaktorépítő cégek üzleti érdekei azt kívánnák, hogy új, ma legkorszerűbbnek tekinthető blokkokkal helyettesítsék a régeb­bi, általuk már elavultnak minősí­tett egységeket. Nem kétséges, hogy a mi érdekünk ezzel nem egyezik. A harcot sikerrel csak a hazai kutatógárda aktív közremű­ködésével nyerhetjük meg. A je­lenlegi létbizonytalanságban ez a kutatógárda azonban könnyen szétszéledhet, pótlása belső erők­kel aligha oldható meg, a külföldi segítséget pedig az itthoni lecsök­kent fogadókészség visszájára is fordíthatja. A jövő lehetőségei A külkapcsolatok változásának azonban talán nem is a kutatás­­fejlesztési terület a leglátványo­sabb és legfontosabb része. Sok­kal jelentősebb az a tény, hogy amíg a múltban szóba se kerülhe­tett más piacról beszerezhető atomerőmű, mint a Szovjetunió, ma főleg a nyugati ajánlatoknak van esélyük a jövőbeni új atom­­erőművi beruházás elnyerésére. Az elmúlt években a legna­gyobb reaktorgyártó cégek (Kraft­­werk-union, Westinghouse, FRAMATOM/Edf) tettek ajánla­tokat legmodernebb típusaik szál­lítására. Várható, hogy az Asea Brown Boveri (ABB/Combustion Engineering) is jelentkezik és a kanadai gyártmányú nehézvizes CANDU reaktor, valamint az amerikai General Electric forraló­vizes reaktora is megjelent válasz­tékbővítésként. A hitelfeltételek is kedvezőek és előbb-utóbb elke­rülhetetlennek látszik új atomerő­mű építése Magyarországon. Ezek az erőművek a legszigo­rúbb nyugati követelmények sze­rint épülnek. Tervezésüknél, gyártásuknál, szerelésüknél előírt minőségbiztosítási szabályokat kell betartani, a létesítésnél csak a hatóságok által megfelelőnek ítélt cégek, intézmények részvétele megengedett. A hazai iparvállalatok minél szélesebb körű bedolgozása érde­kében azoknak technológiai és munkaerő szempontjából fel kell fejlődniük a kíkvánt szintre. En­nek elmaradása esetén az import­hányad jelentős növelése árán le­het csak a létesítendő új atomerő­művet megvalósítani. Ezért idejében kell kidolgozni az új atomerőmű fogadására szol­gáló stratégiát a hazai részvételt il­letően. Mivel az ajánlattevők kö­zötti választás is igen sokrétű szaktudást igényel, ismét a hazai szakembergárda megtartásának szükségességét tudom csak hang­súlyozni. A nyugati országok aggódnak a szovjet reaktortípusok biztonsá­gát illetően és ezt az aggodalmat Csemobilon kívül sajnos alátá­masztják a már említett elsőgene­rációs WER-reaktorok felülvizs­gálatánál szerzett kedvezőtlen ta­pasztalatok, A nemzetközi felül­vizsgálattal előbb-utóbb nekünk is számolnunk kell. A volt szocialista országok az eddigi politikai és gazdasági kö­töttségeiktől megszabadultak. Nyitottakká váltak minden irány­ban. Önámítás lenne azt hinnünk, hogy ezt a nyitottságot nem akarja minden velünk kereskedni kívánó ország a saját hasznára fordítani. Ezt szolgálják a különböző se­gélyprogramok és azok a törekvé­sek is, amelyek minden áron bizo­nyítani akaiják, hogy a szovjet szállítású atomerőművi blokk­jaink nem felelnek meg a kor kö­vetelményeinek. Olyan bizton­ságnövelő intézkedéseket szor­galmaznak, amelyeknél olcsóbb egy új erőmű építése. Illúziók nélkül kell ezekkel a problémákkal szembenézni és ki kell alakítanunk azt a stratégiát, amely megakadályozza, hogy a ré­gi függőséget egy új, talán más ala­pon álló, de gazdasági hatását te­kintve esetleg még erősebb függő­ség váltsa fel. MonoGram A VEIK! próbapadja földrengésállósági vizsgálatokhoz A VEIKI hidraulikai laboratóriumának részlete

Next

/
Thumbnails
Contents