Atomerőmű, 1992 (15. évfolyam, 1-12. szám)

1992-05-01 / 5. szám

ATOMERŐMŰ 7 Az Atomerőmű Rt. 1992. évi célkitűzései Az rt. feladata az 1992. évre, hogy termelési céljait a nukleáris bizton­ság folyamatos fenntartása mellett a meghatározott költségkereteken belül elérje. A termelési eredményeket az alábbi közvetlen célok elérése mellett kell megvalósítani: biztonsági célok, üzemeltetési célok, karbantartási célok, minőségi célok, gazdálkodási célok, műszaki támogatás céljai, ok­tatási célok, személyzeti és szociálpolitikai célok. Ori/zük meg környezetünk tisztaságát! (Környezeti mintavevő és távmérő állomásunk a halastavak között) Termelési célok 1. Erőművi villamosenergia-termelés: a 13 900 GWó 2. Hőkiadás: -600 TJ 3. Önfogyasztás: < 6,0% 4. Nem tervezett villamosenergia-kiesés: £350 GWó Zökkenőmentes legyen az energiaellátás Biztonsági célok 1. ÜV-l. működések száma: s 1/bl 2. Biztonsági rendszer működésének száma: s0,25/bl 3.0-nál nagyobb INES-besorolású események száma: fi 10 4. Szándékolatlanul bekövetkezett MÜSZ-t sértő események száma: fi 15 5. Bizottságilag kivizsgált biztonságot sértő események és üzemzavarok száma: S50 6. Kollektív dózis: s4 Sv 7. Táppénzes állománnyal járó üzemi- balesetek száma: s30 db-emiatt kiesett munkaidő: £800 munkanap Üzemeltetési célok 1. Folyékony korróziós termék, hasadványkibocsátás: £l GBq 2. Légköri radioaktív kibocsátások:-nemesgázok £3-105 GBq-aerosolok fi 1,5 GBq-jódok s 1,5 GBq 3. Csurgalékvíz-mennyiség: fi 60 rnVnap 4. Keletkező folyékony radioaktív hulladékok mennyisége- bepárlási maradékok a 220 m3-szorbensek s5m! 5. Keletkező szilárd radioaktív hulladékok mennyisége: a 400 hordó (a 80 m3) Biztonságosan tároljuk a hulladékokat Karbantartási célok 1. Főjavítási időtartamok 1. blokk 33 nap 2. blokk 62 nap 3. blokk 30 nap 4. blokk 30 nap Összesen: 155 nap 2. A karbantartás-biztonság filozófiájának végleges kialakítása az 1992. év egyik feladata. Az állapotfelügyeleti vizsgálatok terén a figye­lem 1992-ben a biztonsági áramellátás technológiai rendszereire és a szekunderkor gépházi rendszereire irányul. 3. Reaktoros területen a kollektív dózist csökkentő technológiák to­vábbi kiteijesztése. 4. Forgógépes területen a ZÜHR-szivattyúk tömítésmódosításai és tehermentesítő tárcsa kérdésének megoldása. A turbina átömlővezeté­­kébe további turbináknál kerül be szeparátor. 5. Armatúrás területen folytatódik a diagnosztikai program. Az atomerő­mű 3-4. blokkjához tartozó összes dízelgépcsoport jelentős felülvizsgálatait ütemezzük elvégzésre az 1992-es évben. 6.1992-ben munkába állítjuk a melegmegmunkáló műhelyt. Minőségi célok 1. Karbantartások, főjavítások megfelelő minőségben és ütemesség­ben való elvégzése-főjavítási határidő tartása-főjavítás után 1 hónapon belül karbantartási hibából eredő teljesítménycsökkentések száma: £ 1/blokk 2. Olyan üzemzavari és BES-események száma, melyek kapcsán személyi hiba állapítható meg: 3. Személyzet hibájából elkövetett karbantartási £20 minőségsértés: 4. Hatósági határozatok határidőn túli £10 teljesítésének száma: £20 5. Vállalati hosszmérőeszköz-kalibrálási rend elkészítése. 6. Szerkesztés hatósági minősítésének kiteijesztése. 7. Egységes, egyenszilárdságú minőségbiztosítási rendszer kialakítása. 8. Minőségbiztosítási oktatási rendszer kidolgozása és minősítési koncepció kialakítása. A főjavítások időtartamát inkább csökkentsük Gazdálkodás 1. Az átalakulás gazdasági vonatkozású feladatainak végrehajtása és az éves átalakulásból adódó új feladatok (pl.: önálló költségvetési kap­csolatok) eredményes megvalósítása. 2. A számviteli törvényből és az adózásból adódó változások zökke­nőmentes átvezetése. 3. A vállalat kontrollingtevékenységének továbbfejlesztése. Ezen belül:- a vállalat középtávú tervének új rendszerű elkészítése,- kontrollingjelentések továbbfejlesztése,-a költséggazdálkodási rendszerben, ahol a feltételek adottak, önelszámoló egységek kialakítása. 4. A költséggazdálkodási rendszer olyan működtetése, hogy az lehe­tőséget biztosítson 28%-os bérfejlesztés megvalósítására. 5. A vállalat 1992. évi likviditásának biztosíthatósága érdekében pénz­ügyi terv és technikák kidolgozása. 6. A szolgáltatási tevékenységek felülvizsgálata, és ott, ahol az ellátás színvonalát nem csökkenti a szabad kapacitások kifelé történő értékesí­tésének megkezdése. Műszaki támogatás céljai 1. WANO-felülvizsgálat végrehajtása. 2. ASSET-vizsgálat végrehajtása. 3. Vállalati biztonsági politika kidolgozása. 4. MÚSZ tartós használatának engedélyeztetése. 5.2. blokk fokozottan manőverezőképes üzemmódjának bevezetése. 6. Igény esetén a 2. blokk téli átrakási ciklusra való előkészítése. 7. Biztonságnövelés- Megvalósítás- földrengés-monitorozó rendszer telepítése és próbaüzeme,- HA-fűtés boxon belüli részének szerelése,-2. bl. generátor vészleürítés megoldása,-turbinacsamok-tető tűzállóságának növelése.- Döntés- contaimenten belüli H2-kezelés megoldásának módjáról,- kiegészítő üzemzavari tápvízrendszer átalakítási módjáról,-15 m-es szinten lévő berendezések tűz és mechanikai hatás elleni védelmének módjáról.- Folytatjuk az ÁGNES project programját, figyelemmel a GRS észre­vételeire. 8. Kapcsolatok lazítása a leállított NORD erőművel. 9. Kapcsolatkialakítás a Kori AE-vel, a WANO ajánlásainak megfelelően. 10. Folyamat számítástechnikai rekonstrukció témájában a pénzügyi fe­dezet biztosítása után el kell jutni vállalkozó kiválasztásáig és megbízásáig. 11. PC-hálózat fejlesztését folytatni kell. 12. A NOVELL-hálózat számítógéptermekbe vezetésével folytatni kell az üzemviteli és üzem-ellenőrzési munkát segítő szakértői rendszer fejleszté­sét. 13. Folytatódik a karbantartás műszaki háttértevékenységének fejleszté­se, karbantartási tapasztalatok beépítése a napi munkába. 14. Atomerőművi Egységes Besorolási Rendszer kidolgozása, elfogadta­tása. 15. PATIS megvalósítását a rendszer logikai és fizikai tervezésével, majd az alkalmazásba vétel előkészítésével kell folytatni a számítástech­­nikai hálózati feltételek fokozatos megteremtése mellett. Megtiszteltetés, ha tanácskozni eljönnek hozzánk Oktatási célok 1. A szükséges kiképzési feladatok magas szintű teljesítése a vállalati oktatási terv szerint. A munkahelyen történő gyakorlati betanulási prog­ramok továbbfejlesztése, a gyakorlati betanulások színvonalának javí­tása. 2. A hatósági jogosítóvizsgák objektivitásának növelése, a meglévő jo­gosító vizsgarendszer és szabályzat módosítása, átdolgozása. 3. Az éves szinten tartó képzések tervszerűségének, illetve hatékony­ságának javítása, ismeretellenőrzés fejlesztése, a szinten tartó képzés­ben közreműködő előadók megbecsülésének javítása, az egy-egy ciklus­ban megismétlésre kerülő elméleti témakörök kijelölése és részletes ki­dolgozása. 4. Az oktatásra vonatkozó belső szabályozás korszerűsítése, az előírá­sok betartásának fokozott ellenőrzése, az adott munkakörre vonatkozó „képzettségi és vizsgakövetelmények” felülvizsgálata, a hiányzó doku­mentumok pótlása. 5. A vezetői munka színvonalának javítása a hatékonyság fokozása ér­dekében: szisztematikus vezetőképzési program beindítása a korszerű vezetési ismeretek és módszerek átadása érdekében. 6. A képzés során használt tananyagok korszerűsítése a munkaköri követelmények ismételt meghatározása alapján, figyelembe véve a fel­gyülemlett üzemeltetési és karbantartási tapasztalatokat. 7. Karbantartási területen folytatódik a képzettség növelése. Figyeljünk a fiatalokra! Személyzeti és szociálpolitikai célok 1. Vállalati szervezés továbbfejlesztése. 2. A vállalat szervezeti egységeinél munkaerőigény felülvizsgálata. 3. Bérezési rendszer továbbfejlesztése. 4. A pályázati és a vezetőkiválasztási rendszer továbbfejlesztése. 5. Az egyéniteljesítmény-tervezési és értékelési rendszer bevezetésé­nek tapasztalatai alapján a rendszer kiteijesztése további munkakö­rökre. 6. Szociális jellegű tevékenységek finanszírozása 628 M Ft érték­ben. 7. Az étkezési hozzájárulás rendjének felülvizsgálata az új követelmé­nyeknek megfelelően. 8. Feltételek biztosítása a vállalati üdülők színvonalas működtetésé­hez. 9. A rászorulók segélyezése 1900 E Ft összegben. 10. Feltételek biztosítása az üzem-egészségügyi szolgálat és az egyéb szociális létesítmények működtetéséhez. 11. A védő- és munkaöltözék-ellátás felülvizsgálata, korszerűsítése. 12. A korengedményes nyugdíjaztatás és a nyugdíjkiegészítő biztosí­tás intézményének működtetése. Pihenjünk és üdüljünk szép környezetünkben!

Next

/
Thumbnails
Contents