Atomerőmű, 1988 (11. évfolyam, 1-12. szám)

1988-10-01 / 10. szám

XI. ÉVFOLYAM 10. SZÁM 1988. OKTÓBER ♦ Az atomerőmű bővítése Képek a 2x1000 MW-os blokk előkészítő munkáiról POLGÁR ANDRÁS felvételei Befejeződtek a kísérleti talajtömörítés munkálatai. A kísérletsorozat kiértékelése folyamatban van. A szovjet szakértőkkel történő tárgy alá­sok után kiválasztják azt a tömörítési eljárást, melyet az 5. sz. blokk építésénél fognak alkalmazni. [ Készül a munkagödör a turbina alapozása alatti talaj vibrációs állé­konysági vizsgálatához Változtattunk, hogy változzunk „Amit erő és hatalom elvesz, azt idő és kedvező szerencse is­mét visszahozhatják, de miről a nemzet félve a szenvedésektől, önmaga lemondott, annak visszaszerzése nehéz és mindig kétséges.” Deák F. Pártunk működésének egyik döntő elve a demokratikus centra­lizmus. Ennek érvényesülése a cse­lekvés mozgatórugója, az egység biztosítéka. Az MSZMP májusi pártértekezlete a politikai intéz­ményrendszer átalakulásával kap­csolatos kérdések tisztázásával mo­dellt adott, de nem írta elő az alsóbb pártszervek konkrét teendőit. Várni vagy cselekedni helyzet alakult ki. Az MSZMP Paks Városi Bizottsága 1988. szeptember21-i ki­bővített ülésén megtárgyalta „A pártirányitás, a munkastüus, mun­kamódszer korszerűsítésének fel­adatai” című döntéskényszert te­remtő anyagot. A pártbizottság munkájában részt vett dr. Váradi László elvtárs, az MSZMP Tolna Megyei Bizottság titkára. Az alternatívákat a júliusi pártbi­zottsági ülésen megbízott három munkabizottság a párttagok döntő többségével való elbeszélgetéseken megfogalmazott vélemények figye­lembevételével dolgozta ki. Kide­rült, hogy a párttagság útmutatást vár a pártmunka elméleti és gyakor­lati kérdéseivel kapcsolatban, ezért nem szabad késlekedni a felmerülő kérdésekre adandó válaszokkal. En­nek szellemében a pártirányítás, a munkastüus, munkamódszer kor­szerűsítésének feladatai között a pártbizottságnak vállalnia kell, hogy saját testületéinek működési elkép­zeléseit az általa irányított pártszer­vek - szervezetekhez való viszonyá­nak elveit és gyakorlatát, valamint a pártbizottság munkaapparátusa fel­adatainak a módosítását, továbbfej­lesztését tisztázza. A pártbizottság egy része - más­más aspektusból - felvetette a párt­értekezlet összehívásának gondola­tát. Az üyen felvetés - mely a pártbi­zottsági ülésre készített és előre ki­juttatott írásos anyagban megjelent - abban az esetben tartotta szüksé­gesnek a pártértekezlet összehívá­sát, ha a pártbizottság úgy döntene, hogy egytestületes, a jelenleginél ki­sebb létszámú pártbizottság mű­ködne a végrehajtó bizottság nélkül. Mások úgy vélik, hogy a pártszer­vezeteknél, egyes párttagoknál ta­pasztalható elbizonytalanodás fel­oldására szükség van a pártértekez­let összehívására. A véleményt nyilvánítók többsé­ge azonban úgy ítélte meg, hogy a szükséges változás irányát és jelle­gét pártértekezlet összehívása nél­kül is ki tudja jelölni a pártbizottság. A városi pártbizottság szervezeti felépítéséről és működéséről alter­natív megoldásmódok alakultak ki: 1. Változatlan szervezeti felállás mellett két testület működjön:- 47 fos pártbizottság, 11 fos vég­rehajtó bizottság,- az időközben megüresedett tes­tületi helyek betöltése nélkül 36 fos pártbizottság, 9 fős végrehajtó bi­zottság. 2. Egytestületes pártbizottság működjön:- jelenlegi lecsökkent létszámú pártbizottság 36 fővel,- újonnan választott 21 fos testü­let. A testületek munkáját segítő munkabizottságokkal kapcsolatban két javaslat született: 1. Állandó munkabizottságok (fegyelmi - pártépítési, gazdaság-és szövetkezetpolitikai - agitációs és propagandabizottság) jelenlegi szervezeti és működési rendje ne változzon. Tartalmi munkájuk az új követel­ményekhez igazodjon. 2. A fegyelmi bizottság kivételé­vel az állandó bizottságok meg­szűnnek. Az új követelményként megjelenő nagyobb szakszerűség biztosítása érdekében, testületi ta­gokból és szakemberekből álló egy­­egy feladatra orientált munkacso­port működjön. A választási rendszert a delegálás intézményének létrehozásával, rendjének kidolgozásával javasol­ták korszerűsíteni. A pártbizottság tagjainak döntési lehetősége - az előzőekben javasolt szervezeti változások függvényé­ben - az alábbiak szerint alakult: 1. Két testület esetén (pb, vb): a) minden megüresedő helyet delegálással lehet betölteni; b) részben delegálással, részben a jelölő bizottság javaslata alapján kooptálással kiegészíteni a pártbi­zottságot; c) a megüresedett pártbizottsági, végrehajtó bizottsági helyek ne ke­rüljenek betöltésre és a két testület kisebb létszámmal dolgozzon to­vább. 2. Egytestületes pártbizottság: a) a jelenleg működő lecsökkenő létszámú pártbizottság (36 fo) egy­testületes pártbizottságként mű­ködne tovább, pártértekezlet nél­kül, saját hatáskörben kimondva a végrehajtó bizottság megszűnését; b) a pártbizottság javasolt létszá­ma 21 fő. Delegálási jogot kap minden 50 főnél nagyobb létszámú pártszerv és szervezet, ami esetünkben 10 fő delegálási jogot jelent. A többi fenn­maradó hely választással kerül be­töltésre, pártértekezlet keretében. A delegálás rendjénél a fo rende­ző elvek a következők legyenek:- a városi pártbizottság által kije­lölt pártszerveknek és szervezetek­nek meghatározott számú delegálá­si joga van;- a delegálást gyakorló pártszer­vek, szervezetek a személy(ek) kivá­lasztásakor és a delegáláskor a párt választási szabályainak megfele­lően (jelölő bizottság, titkos szava­zás) kell eljárni;- a delegálás jogával együtt jár a delegáló szerv részére a visszahívás joga is;- a delegálót és a delegáltat szük­ség esetén jogorvoslat illesse meg;- a delegált és választott testületi tagok jogaikat tekintve minden szempontból egyenjogúak. A testületek új munkamódszeré­re tett javaslatok tartalmazták az ülések előkészítésének módosítá­sát. A testületi ülések munkarendje változásához javasolták, hogy alter­natív megoldásokat dolgozzunk ki. Nevezetesen, a tisztségviselők vagy a pártbizottság egy erre felkért tagja vezesse az ülést, illetve a határoza­tok végrehajtását is a levezető elnök irányítsa. Kezdeményezték a javas­­lattevők azt is, hogy a pártbizottság által tárgyalandó előterjesztések kapjanak nyilvánosságot a helyi saj­tóban, s a végrehajtás ellenőrzésére a határozatban megfogalmazottak szerint kerüljön sor. Megfogalmazódott, hogy a párt­munka társadalmi kontrolljának biztosítása érdekében az informá­ciós munka során igényelje a pártbi­zottság a párttagok és pártonkívü­­liek véleményét, jelzéseit a határo­zatok, állásfoglalások végrehajtásá­ról, valamint a meghozott döntések helyességéről. Megalapozott vélemények hang­súlyozták: Ä pártbizottság a pártszerveket és alapszervezeteket irányító munkája során törekedjen arra, hogy az érin­tettek munkáját segítse, orientálja a poütikai, ideológiai, cselekvési egy­ség érdekében, és hogy ezáltal is megvalósuljon a pártszervek és az alapszervezetek önállósága. Az önálló munkavégzés kérdése - mondták a pártszervek és szerve­zetek vezetői - állítja a legnagyobb dilemma elé a párttagságot. Egyrészről azt várják, hogy a he­lyi kérdéseket állíthassák munkájuk középpontjába, másrészről nem tudják eldönteni, melyek ezek és ehhez központi iránymutatást kér­nek. A megoldás e téren az lehet, ha a feladatok gyors feltárása és tisztá­zása közös munkával történik, a megoldást pedig minden pártalap­­szervezetnek egyedileg, de nem egyedül, magára hagyottan kell megtalálnia. Talán ez az a pont, ahol a testületi tagok, a tisztséget ellátók, és az apparátus helyszíni, testületi együttélése a pártalapszervezetek­­kel biztosítja a helyi sajátosságok­nak megfelelő megoldások feltárá­sát. Az államélet, társadalmi és tö­megszervezetek, tömegmozgalmak pártirányítása során a már hagyo­mányosan jól működő formákat kell támogatni, míg az újonnan lét­rejövő mozgalmak, egyesületek munkájában - amennyiben azok al­kotmányos keretek között működ­nek, dolgoznak és elismerik a párt vezető szerepét - a párt tagjai kezde­­ményezően vegyenek részt és segít­sék elő céljaik megvalósítását. Azon egyesületek ellen, melyek az előbbi feltételeket nem ismerik el, a politikai színtéren minden tör­vényes eszközzel fel kell lépni - hangsúlyozták a vélemények. Az elképzelések próbája az érvek kifejtésével nyíltan történt. Az előterjesztés feletti vitában 12 hozzászólás hangzott el. A vita so­rán több felszólaló a kéttestületes szervezeti felállás mellett sorolta fel érveit. Fő érvként a végrehajtó bi­zottság kis létszámából fakadó mo­bilitásra, a gyors reagálás hangzott el. A vélemény abban már jobban megoszlott, hogy a kéttestületes fel­állás mellett a 47 fos pártbizottság és 11 fos végrehajtó bizottság, vagy a 36 fos pártbizottság és 9 fős végre­hajtó bizottság ajobb megoldás. Az előbbi megoldás mellett érvelők az új tagok bevonásának lehetőségével és az ebből fakadó előnyökkel érvel­tek, míg az utóbbi megoldás mellett szólók a kisebb létszámot ütőképe­sebbnek tartották. Voltak, akik a párhuzamosságok teljes kiküszöbölését, a döntések egyszintűségének megteremthető­­ségét látták az egytestületes pártbi­zottság működtetésével és ezért ezen forma mellett agitáltak. Az érvelések során is megfogal­mazódott a pártértekezlet összehí­vása. Szükségességét a felszólaló az­zal támasztotta alá, hogy a kitűzött feladatot a kibővített pártbizottsági ülés el tudja végezni, de talán sze­rencsésebb lenne ezt a munkát a párttagság nagyobb körének, pártér­tekezletnek elvégeznie. A hozzászólók között szinte egy­hangú volt az a vélemény, hogy a testületi ülések levezetését - a min­denkori igényeknek megfelelően - a tisztségviselők, illetve a testület egy-egy tagja egyaránt vezethesse. A többség abban is egyetértett, hogy a fegyelmi bizottság megtartá­sa mellett a többi állandó munkabi­zottság szűnjön meg és ideiglenes, egy-egy feladatra szervezendő bi­zottságok működjenek. Heves vita alakult ki a delegái.ak jogairól. Aki delegál, annak legyen joga visszahívni is - ismételték egy­mást néhányan - ,míg a jogorvoslat szükséges mellett érvelők elsősor­ban azt említették, hogy a lehető­séggel még nem minden közösség tud élni. Mértéktartást is tükröz, hogy sokan a megüresedett helyek betöltésénél a választás és delegálás együttes alkalmazását tartották szükségesnek, de volt olyan felszó­lalás is, hogy minden hely delegálás­sal legyen betöltve. A hozzászólók közül szinte min­denki hangsúlyozta a nyilvánosság, nyíltság szükségszerűségét, a vita­kultúra színvonalának emelését és szembeállította a területi munka fontosságát az „előteijesztések gyártásával”. Volt hozzászóló, aki szerint fon­tos, hogy az alapszervezetek a tagdí­jakból saját pénzügyi alapot képez­hessenek, a helyi kiadások finanszí­rozásának eddigi ellentmondásos útja szűnjön meg. A hozzászólások úgy foglalhatók össze, hogy a munkát nem az új for­ma fogja megváltoztatni - az csak kereteit adja annak -,hanem a tes­tület tagjainak, az általuk alkalma­zott módszereknek kell megváltoz­niuk ahhoz, hogy a formát új tarta­lommal lehessen megtölteni. Megegyezés A vita után a pártbizottság nyílt szavazással az alábbi határozatot hozta:- a testület „A pártirányítás, a munkastílus, munkamódszer korszerűsítésének feladatai a városi pb 1988. július 7-i állásfoglalása alapján" című anyagot egyhangúlag elfogadta. Többségi szavazással úgy döntött, hogy:- a pártértekezlet megtartása most nem szükséges;- a továbbiak során kéttestületes formában (47 fos pártbizottság, 11 fos végrehajtó bizottság) működik;- a delegálás jogával együtt jár a delegáló szerv részére a visszahívás joga is;- a pártbizottság megüresedett helyeit 7 fo esetében delegálással, 4 fö esetében választás­sal, míg a végrehajtó bizottság esetében megüre­sedett 2 helyet választással tölti be. Egyhangúlag úgy döntött, hogy:- delegálási jogot ad a paksi atomerőmű pártbizottságának 2 fő esetében, az atomerőmű kivitelezői pártbizottságnak, a bölcskei pártbi­zottságnak 1-1 fő esetében, a Németkér községi tsz pártalapszervezetnek 1 fő esetében, Madocsa (községi és tsz-alapszervezetnek közösen) és Sárszentlőrinc (községi és tsz-alapszervezetnek közösen) 1-1 fö esetében;- a fegyelmi bizottság kivételével az állandó munkabizottságok megszűnnek és ideiglenes jelleggel egy-egy feladatra orientáltan munka­­bizottságok működnek;- a testületi üléseket a mindenkori igények­nek megfelelően a tisztségviselők és a testület tagjai egyaránt vezethetik. Az anyag egészének elfogadása után a testü­let zárt ülésen 9 főt felmentett - személyes, mun­kahelyi okok, nyugdíjazás, illetve területről való elkerülése miatt - pártbizottsági tagsága alól, míg a végrehajtó biztottság esetében 2 fö felmen­tésére került sor. A pártbizottság megbízta a jelölőbizottságot, hogy a soron következő pártbizottsági ülésre ter­jesszen elő javaslatot a 4 üres pártbizottsági, il­letve 2 üres végrehajtó bizottsági hely betöltésé­re. A városi pártbizottság tagjai megegyeztek a legfontosabb kérdésekben. Ezzel a pártmunká­ban fokozódott a problémaérzékenység, fino­modtak a módszerek? Igen is - nem is. Megváltoztak a feltételek ahhoz, hogy a terü­let politikai vezető testületé olyan kérdésekkel foglalkozzon, melyekben valóban dönteni kell. Fokozódott a kényszer, hogy a testület tagjai a pártbizottság előzetes véleményét tolmácsol­ják az üléseken. Megerősítést nyert, hogy a döntésben és a megvalósításban való közreműködés egyaránt fontos feladata a testületi tagoknak. Mindenkiben tisztázódott, hogy hozzászólni nem hivatalból kell, hanem érdekből. Valamely elképzelést támogatni vagy támadni ezentúl ke­vésbé személyes ügy, mint inkább a közösségi érdek képviseletéből származtatható kötelesség. Ezt kell felismernünk és megtanulnunk, s si­kerülni fog, ha magunk mellett tudjuk a pártta­gokon kívül a pártonkívülieket is. Szakmai felkészülés A PAE 2 db WER-1000 tí­pusú blokkal való bővítés felké­szülésének keretem belül, 1988 májusától - kisebb megszakítá­sokkal - 2, ill. 4 hetes időtarta­mú. szakmai felkészülések (be­tanulások) folynak a szovjet­unióbeli Energodárban. Külön csoportok indulnak szakterüle­tenként Jelenleg az 5. sz. blokk melegjáratásával kapcsolatban üzembe helyező szakemberek tartózkodnak kint. A szakmai felkészüléseken a tervező és ki­vitelező vállalatok dolgozói is részt vesznek. [ Nag) átmérőjű, ún. parti szűrésű kutak készülnek a tűzivíz- és ipari­­víz-igény biztosítására

Next

/
Thumbnails
Contents