Amerikai Magyar Szó, 1981. július-december (35. évfolyam, 27-50. szám)

1981-11-12 / 43. szám

4.

Thursday, Nov. 12. 1981.

Ez év márciusában a UAW Clark, N.J.-i csoportiának elnöke, Jim May, levelet kapott a General Motors elnökétől, melyben értesítik, hogy a G.M. vezetői lezárják a Hyatt golyöscsapágy-gvárat. Az ok: a G.M. felearon tudia beszerezni ezt a terméket, főleg japán üzemekből. A levél utalt arra is, hogy a külföldi gyárakban a munkások bere és juttatásai 50 %-kal alacsonyabbak, mint a Hyatt üzemben.

A levél pánikhangulatot keltett az üzem 1.600 munkása körében, amit a G.M. vezetői arra használtak íd, hogy a helyi szakszervezeti vezetők tudomására hozzák: a gyár lezárását meg lehet akadályozni, ha a munkások hajlandók azt megvásárolni, a munkások számat 50 %-kal csökkenteni es 30 %-kal levágni a béreket és juttatásokat. A gyárat potom áron, 60 millió dollárért vehetik meg. A G.M. évi 100 millió dolláros rendelést garantál három esztendőn át, ami lehetővé teszi annak üzemben tartását.

A Fidelity Union Bank es a Prudential Insurance vállalat 15—15 millió dollár kölcsönt folyósít és a szövetségi kormány 10 millió dollar kölcsönnel segíti elő a terv megvalósítását. E lépések bizonyítják, hogv a gyár megvétele a munkások részéről előnyős a G.M. vállalat részére.

Az üzem az “Employees Stock Ownership Trust” (ESŐT) név alatt fog működni. A részvényeket a munkások es az üzemvezetők vásárolják meg es a részvényesek választják meg az üzem igazgatóságai.

A Hyatt-munkások nagy többségének véleményét nyilvánította Charles Kamenas, 48 éves munkás, aki 17 eve dolgozik az üzemben: “Állítólag mi, a munkások vásároljuk meg az üzemet, de rosszabbul bánnák velünk, mint a kutyákkal. Soha nem tudjuk, mi

Az összetartás diadala

Philadelphiában az elemi és középiskolai tanitók 50 napon át megtagadták hivatásuk teljesítését, sztrájkoltak, holott a törvény ezt tiltja. Amikor az Iskola Tanács 3.500 alkalmazottat elbocsátott és ezzel megszegte a fennálló munkaszerződést, a tanitók nem tehettek mást, mint sztrájkba léptek. A sztrájk tartama alatt egyik bírói tiltóparancsot a másik után adtak ki, több sztrajkolót letartóztattak, a bíróság bírságot vetett ki a tanitók szakszervezetere, vagyis a városi hatóság mindent elkövetett a sztrájk letörésére.

De a tanitók példátlan egységben, minden akadály ellenére elhatározták, hogy addig nem mennek vissza az iskolákba, amig elbocsátott 3.500 társukat nem helyezi vissza az Iskola Tanács.

Philadelphia szervezett munkássága felismerte, hogy a sztrájk kimenetele minden dolgozot érint. Ha a városi Iskola Tanács megszegheti a munkaszerződést, akkor minden munkáltató követheti példáját. Ez késztette a városi AFL—CIO Végrehajtó Bizottságot arra, hogy általános sztrájkra hívja a város

250.000 munkását, hogy ezzel mutassák szolidaritásukat a sztrájkolok iránt.

Az általános sztrájkot október 28, szerdara tűztek ki. Előtte egy nappal a bíróság döntést hozott: a sztrájkolok térjenek vissza munkába es az Iskola Tanács vegye vissza a 3.500 elbocsátott alkalmazottat.

A biroi döntés önmagáért beszel. A sztrájkoló tanitók felemelt fejjel, a győzelem tudatában tértek vissza az iskolákba. Példát mutattak az ország dolgozóinak, hogy miként lehet győzelemre vinni a munkások igazi érdekeiért folyó harcot.

AMERIKAI MAGYAR SZÓ

TRÜKK

történik, csupán azt tudom, hogy a munkabérem óránként 12 dollárról $ 9.25-re csökken.”

A helyi szakszervezeti csoport vezetői kértek a UAW országos központját, hogv adjon 5 millió dollar kölcsönt a vételhez, amit a központ megtagadott.

A központ e lépése nem meglepő. A Hyatt gyár “lezárása” nem elszigetelt eset, a Ford vállalat is tudatta az autómunkások szakszervezetenek Sheffield, Ala.-i helvi csoportját, hogv lezáriák az 1.300 munkással dolgozó üzemet, ha nem hajlnadók elfogadni egy 50 %-os bérlevágást, vagy ha megtagadják az üzem megvásárlását.

Az üzemlezárások a monopolvallalatok egyre gyakrabban használt legújabb fegyvere a munkások ellen. A szakszervezeteknek kell megfelelő ellenszert találniuk a munkások elleni támadás visszaverésere.

FONTANA, Cal. A Kaiser Aluminium Vállalat lezárja helyi üzemét es 3.600 munkást bocsát el.

•

CHICAGO, 111. A csőd szélén allo International Harvester cég az USA-ban es Kanadában 16 üzemet lezár es ezzel 20.000 munkását teszi ki az utcára.

LEGSZEBB KARÁCSONYI AJÁNDÉK

magyarországi rokonoknak es hozzátartozóknak:

1000.— 500.— 250.—Ft-os címletek

($ 28.60) ($14.30) ($ 7.15) + $ 2-költség BEVÁLTHATÓ AZ ORSZÁGOS TAKARÉK- PÉNZTÁR BÁRMELYIK FIÓKJÁNÁL VAGY” POSTAHIVATALOKBAN

Order Form:

DEAK-PERERA INTERNATIONAL,INC.

41 East 42nd Str. New York, N.Y. 10017

Please send me a Gift-Check for

Ft:...............................(Amount in Forint)

Payable to:..........................................................

(please print)

($ 28.60 per 1.000 Ft.) $...7..................

Service charge $ 2.—

Total Remittance:

További felvilágosításért forduljon közvetlenül a “Remittance Department"-hez:

Telefon: (212) 883-0400

IDŐS NŐK

Érdekes cikk jelent meg a nov. 2-i New York Ti- mesban Judy Klemesrud tollából. Mintegy 400 nő vett részt a National Organization of Women (NOW) konferenciáján, melynek cime “A Time for Changes and Choices: A Conference for Middle and Older Women.” A felszólalok biztatták a 40 éven felüli nőket, hogy legyenek kevésbe láthatatlanok es többet politizáljanak, hogy helyreállítsák Önbecsülésüket olyan társadalomban, amely őket levi- tézletteknek tekinti. A felszólalók ezeket a tanácsokat adták, mint befolyásuk éreztetésének legjobb tnódjait:

— Tudassák a cégekkel, hogy mit gondolnak a tévé-hirdetésekről, amelyek őket nem-vonzónak, neurotikusnak, zsémbesnek mutatják.

— Működjenek az “ERA” beiktatása érdekeben.

— Ne resteljék korukat és mutassak meg másoknak, hogy milyenek e's mit tudnak teljesíteni közép és idős éveikben.

— Tudassák kongresszusi képviselőikkel, hogy mit gondolnak a Reagan kormányzat nőket érintő, társadalmi programbeli megkurtításairól.

Denise Fuge, a “NOW” new yorki csoportjának elnöke ezt mondta: “Az ilyen korú nők hagyományosan nem politizáltak, mert nem tetszik nekik az ‘idős nők’ kifejezés. Ez azért van, mert azzal a gondolattal nőttek fel, hogy ‘ha már egyszer túl vannak a 40-en, akkor már levitézlettek’.”

Geraldine A. Ferraro, kong. képviselő (Dem. Astoria, N.Y.), a kongresszusi öregedési különbizottság tagja, ezeket mondta: “Az idős nők az ország leggyorsabban növekvő szegény réteget alkotják. Bizonyos vagyok, hogy Önök nagyon jól ismerik a sivár statisztikát: minden három szegénységben élő idős amerikai közül kettő no. A 65 éven felüli férjezetlen nők 60 %-ának nincs más jövedelme, mint a.Social Security Az 5 millió egyedülélö nő kb. felének évi jövedelme nem haladja meg a $ 3.000-t.” A képviselőnő megjegyezte, hogy a középkorú és idős nők “nincsenek irigylésre méltó helyzetben.” Sürgette a megjelenteket, hogy tudassák megválasztott tisztviselőikkel, milyen problémákkal állnak szemben az idős nők és támogassanak rajtuk segitő törvényhozást.

Ez volt az első idős nők gondjaival törődő konferencia, amely a NOW helyiségében (84 Fifth Ave. NYC) tartott szombat délutáni megbeszélések sorozatából fejlődött ki. Növekvő figyelmet nyertek a feminista mozgalomban, az idős nők problémai, melyek a nyilvánosság elé kerültek a múlt ev októberében, Des Moinesban, szövetségi kezdeményezésben lefolyt White House Mini-Conference során. Itt alakult meg az Older Women’s League, máig mar országosán 50 csoporttal.

Celia Wong, 79 éves volt könyvtárosnő, eljött a konferenciára, mert meg akart tudni mindent a Social Securityról, mert kizárólag abból él. Ezt mondta: “Nem tudok abból megélni. Próbáltam állast keresni, de senki sem fog felvenni valakit az én koromban. Nem jár nekem élelmi jegy (Food Stamps), hat vásárolok fonnyadt főzeléket, sérült konzervdobozokat,ócska felvágottat. Már csak egy lépésre vagyok a szemetes kannákból szedett élelemtől.” Nem használhatja fürdőszobáját, mert nem tudja megfizetni a javítást, ezért a földalatti állomás vécéjét használja, és a Grand Central állomás zuhanyozóját. “Valamikor becsülték az öregek élettapasztalatait, de ma ez mar értéktelen.”

V. O.

VESZÉLYES TRÜKK